大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场文字制作技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场文字制作技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场文字表达重要性？
比如：
体制内的工作基本都要靠公文报告工作、指导工作、上传下达。
“说”解决不了这些问题！即便是说，如讲话、口头汇报等等，往往也要写好文字材料，以材料为基础去说（实际很多时候是念稿子）。
2、“写”比“说”更有效力，要求更高。在职场***别是在体制内文字的东西更正规，很多具有法律效力！如文件、规定、法律法规等文字具有法律效力。而“说”是绝对没有这些作用的。
你身边从事文字材料的体制内人员，有什么显著特征？
本人曾经是“女材料匠”一枚，坚持了6年，平心而论，女写手不多见，因为太辛苦，服务领导，亚历山大，很少有人能坚持下去。
1.每个“材料狗”都是“文字修改强迫症患者”。
对文字非常敏感，到了神经质的程度，看见文字就在心里默念，再长的句子都能找出“主谓宾定状补”，看见病句就想改一下。自古“文人相轻”，看到别的单位发表的稿件，感觉“也就如此”，业务科室送过来的东西，更是“烂的不能再烂”。时间充裕的时候，手下新人的稿子能改到“天翻地覆”、面目全非，或者索性重写一遍。
2.颈椎病、腰椎病、肩周炎、痔疮、干眼症、脱发、神经衰弱，不得一种职业病都不好意思说自己是写材料的。
久坐，加班，熬夜，长时间面对电脑，压力大，久而久之，身体必然出现问题。我本人现在颈椎问题严重，长时间用电脑后，脖子就像一根木头，连带右肩出了问题，开车挂挡都很困难。风湿止痛膏只能缓解一下，疼的厉害就要去***、针灸。
3.随时随地写稿，笔记本电脑、手机一刻也离不开。
我就是曾经从事文字材料多年的体制内人员，要问有什么体会，无非是2个字：苦、累。
写材料不仅需要用脑，而且心也累。一篇材料辛辛苦苦写出来了，送给领导生怕不过关，心里总是忐忑不安。再加上因为有很多材料要得急，经常需要熬夜加班，所以从事文字材料的人员还要身体素质好。
1、头脑灵活，思维敏捷。尤其是给领导写讲话之类的材料，必须随时掌握和领会领导的意图，思维节奏要能跟得上领导的节拍。
2、模仿和概括能力强。写材料固然需要积累，但有的时候也需要模仿一些相类似的佳作，但要求在模仿中予以提炼升华，对文字语句必须加以高度概括。
3、能吃苦。写材料加班加点是常态，能吃苦是共同的特点。如果不能吃苦，也干不了这个活。
4、心理承受能力强。辛辛苦苦写出来的材料，有可能被毙掉，需要从头另起炉灶。甚至有的时候，领导对材料不满意，还会被批评。这都需要具有强大的心理承受能力。
5、一旦这些人当上领导，往往对材料并不讲究。写材料的人当上领导后，很多下属会认为，领导是写材料出身，肯定对材料的要求很高。其实不然，因为自己是写材料的，所以也会体谅下属，只要是材料还说得过去，一般不会太讲究。
1、因为长期用脑，写材料时间长的大多数都会出现头发稀少。
2、长期写材料的，抽烟者居多。
小职进入机关工作二十个年头了，其中至少有一大半的时间和材料打交道，不是在写材料，就是在把关材料。说句心里话，写材料真不是好活，好汉子不愿干，赖汉子干不了。那种才思枯竭的窘迫，披星戴月的煎熬，身心俱疲的劳苦，确实羞与外人说也。
“喝白水、撒黄尿，伤脑筋、少睡觉，省老婆、费灯泡，胡子噌噌长、头发根根掉”成了机关材料工作者的真实写照。
1、事业心、责任感较强。
2、吃苦耐劳，加班加点，耐得住寂寞，受得了清苦，坐得住冷板凳。
3、头脑灵活，思路清晰，能站在大局上考虑分析问题，懂得领导心思想法。
4、喜欢看书看报，关注大政时事。
到此，以上就是小编对于职场文字制作技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场文字制作技巧的2点解答对大家有用。
