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职业发展道路规定,职业发展道路规定有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展道路规定的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职业发展道路规定的解答,让我们一起看看吧。

  1. 士官的职业发展方向有哪些?

士官的职业发展方向哪些

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士官职业化,第一特点:

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图片来源网络,侵删)

士官不为工资发愁,不为后期为了转业还是退伍拿钱走人发愁!

个人养家不是梦想,而且现实!

士官职业化第一步就是要落实军人的工资待遇,让军人成为社会崇拜的人!

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士官职业化后期可以全程退役,不再为没有后期保障发愁。

士官职业化可以不再担忧服役几年后就要退出现役。你是人才就可以留下来,一直服役工作

总之后面的道路和政策会越来越好!

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因为你要知道在任何地方都要有管理和被管理的一方,既然有军官,那么他们管理者,士官座位最大的战斗基数,一定程度上也有管理岗位,但是你想百分之百的管理,你就不是士官是军官了!

我军的士官职业化起步较晚,但以后肯定是军队的重点建设方向。具体到士官职业化的发展方向上,我认为可以设定三种职业类型:

技术型士官

这类士官在整个士官队伍中应该占比最大,员额能达到70%以上。这类士官一般通过优先士兵选拔和士官学校培养生成。

二 参谋型士官

这类士官员额应该达到10%左右,需通过军官学院和士官学校培养生成,最好能配置到团营一级,最低可配置到排一级。

三 管理型士官

这类士官员额占比20%左右,可以通过军官学院和士官学校培养以及优秀士兵选拔生成,最高可配置到营级部队,最低可配置到班。

军队现代化建设在人员构成上需搭配合理,士官队伍处在重上启下环节,军官在整个军队员额中的占比会逐步减少,士官规模会大幅度增加。军官要用来谋全局,培养其综合能力,让其从琐碎事务中逐步解脱出来;士官要用来抓具体,细化其职能分工,士官不再单纯讲求一专多能,而是让其向更专,更精,更实方面发展。

士官的职业发展,目前有以下几个方向:

1.继续努力向更高级别的士官发展,最高可以干到退休。当前,士官分为下士、中士、上士和四至一级军士长。签到一级军士长,工资***待遇和团职干部差不多,就可以干到退休了。

2.转改文职人员。从今年开始,士兵也可以转改文职,以专业技能岗位为主,也有少部分管理岗位和专业技术岗位。转改后,只要自己愿意干,可以干到退休。

3.干满12年、16年、21年、25年转业安置。转业安置一般是事业单位、国有企业,也都是一条好的职业规划途径。

4.干完5年、8年后复员。这个时候,年龄不大,重回社会发展,不算太耽误。


士官发展方向有四个!

第一,作为优秀士官提干,走向更高的平台和层次,这是士官中的凤毛麟角,机遇概率太低,百分之零点***!绝对是士官中的娇娇者,比如:向南林,这位全军重大典型,就是士官提干的。

第二,士官考学,考学有两种,首选考军校,成为军官是士官成长的最佳途径;其次考士官学校,这种毕业后至少可以干到***士官。

第三,学技术,这也是不错的选择,驾驶、通信、医疗等,有些专业可以军地两用,在部队回地方都很吃香

第四,学管理,当班长、排长,我还见过士官代理指导员工作的,学党务,会管理也是特长,管理是门科学,军地也通用,所以,这四个方向有了以后,怎么选择,你知道了吗?


士官在部队里面的作用是十分重要的,很多末端落实的东西都是士官队伍们在去完成,而且很多士官也是班长、是军中之母、兵头将尾,作用其实很重要的。像在美军,组织训练、完成战斗任务的很多都是士官,近些年来我们也推开了士官长制度,对于士官的重要性应该是一个很大的肯定。关于士官的职业发展,谈一些个人的看法:

1.优秀士兵提干。这个的准确说法是优秀士兵报送入学,要求条件是比较高的,比如必须是党员、当过班长1年以上、立过1次二等功以上奖励或者2次三等功,年龄不超过25岁,高中以上文化程度等等。另外就是名额相对来说比较少,以前一个团可能也就一个人,旅里面也就两三个人,而且能够达到条件的也不太多。

2.从事管理岗位。其实这类士官发展到一定程度可能就会受到限制,比如基层的班长们,一般也就是干到三期士官(上士),战斗岗位上基本上很少有四期士官的。当然了这也是一条发展路径需要你军事素质过硬,有较强的组织管理能力。

3.学习专业技术。专业技术岗位干好了应该说能够走得更远一些,你像那些兵王们,都是在自己某个领域里面的大拿,比如我之前所在单位有个姓赵的老班长,全师唯一一个一级军士长,我们都称他为“铁甲神医”。一个坦克在他身边开过去,他就能听出来什么问题。

记得有一次上级组织比武,一个大领导给他出了考题,说坦克有三个故障让他去排除,他检查了一会,直接给领导说,坦克车只有两个故障,那位领导呵呵一笑,不愧是铁甲神医,真的就只有两个故障。

但是你想成为这类人可不是那么容易的,这类人都是全军的宝贝,其他单位有相关问题的还要请他们去指导,甚至厂家都要聘请他们做顾问。他们不仅仅要有理论上的功底,还要有丰富的实践[_a***_],别说是士官队伍中的佼佼者,连很多干部见到他们都应该敬个礼。

4.转改文职人员。文职人员条例里面也明确过,文职人员可以由现役军人转改,现役军人包括军官和士官,但是目前士官转改文职的政策还没有出台,应该还在处于论证阶段。其实士官转改文职其实应该是一个好事,士官队伍其实比从社会上招聘的文职人员更了解部队、也更有感情,同时转为文职人员待遇上也不会怎么降低,确实是一个还不错的出路。

如有其他关于入伍参军、报考军校及后续发展相关的问题,欢迎关注或留言,辉辉在部队基层和机关多年,希望能够和大家分享经验、提供帮助

到此,以上就是小编对于职业发展道路规定的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展道路规定的1点解答对大家有用。

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