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不同岗位的职业发展,不同岗位的职业发展方向

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于不同岗位职业发展问题,于是小编就整理了1个相关介绍不同岗位的职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 士官的职业发展方向有哪些?

士官的职业发展方向哪些

士官在部队里面的作用是十分重要的,很多末端落实的东西都是士官队伍们在去完成,而且很多士官也是班长、是军中之母、兵头将尾,作用其实很重要的。像在美军,组织训练、完成战斗任务的很多都是士官,近些年来我们也推开了士官长制度,对于士官的重要性应该是一个很大的肯定。关于士官的职业发展,谈一些个人的看法:

1.优秀士兵提干这个的准确说法是优秀士兵报送入学,要求条件是比较高的,比如必须是党员、当过班长1年以上、立过1次二等功以上奖励或者2次三等功,年龄不超过25岁,高中以上文化程度等等。另外就是名额相对来说比较少,以前一个团可能也就一个人,旅里面也就两三个人,而且能够达到条件的也不太多。

不同岗位的职业发展,不同岗位的职业发展方向
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2.从事管理岗位。其实这类士官发展到一定程度可能就会受到限制,比如基层的班长们,一般也就是干到三期士官(上士),战斗岗位上基本上很少有四期士官的。当然了这也是一条发展路径需要你军事素质过硬,有较强的组织管理能力

3.学习专业技术专业技术岗位干好了应该说能够走得更远一些,你像那些兵王们,都是在自己某个领域里面的大拿,比如我之前所在单位有个姓赵的老班长,全师唯一一个一级军士长,我们都称他为“铁甲神医”。一个坦克在他身边开过去,他就能听出来什么问题。

记得有一次上级组织比武,一个大领导给他出了考题,说坦克有三个故障让他去排除,他检查了一会,直接给领导说,坦克车只有两个故障,那位领导呵呵一笑,不愧是铁甲神医,真的就只有两个故障。

不同岗位的职业发展,不同岗位的职业发展方向
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但是你想成为这类人可不是那么容易的,这类人都是全军的宝贝,其他单位有相关问题的还要请他们去指导,甚至厂家都要聘请他们做顾问。他们不仅仅要有理论上的功底,还要有丰富的实践经验,别说是士官队伍中的佼佼者,连很多干部见到他们都应该敬个礼。

4.转改文职人员。文职人员条例里面也明确过,文职人员可以由现役军人转改,现役军人包括军官和士官,但是目前士官转改文职的政策还没有出台,应该还在处于论证阶段。其实士官转改文职其实应该是一个好事,士官队伍其实比从社会招聘的文职人员更了解部队、也更有感情,同时转为文职人员待遇上也不会怎么降低,确实是一个还不错的出路。

如有其他关于入伍参军、报考军校及后续发展相关的问题,欢迎关注或留言,辉辉在部队基层和机关多年,希望能够和大家分享经验、提供帮助

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士官的职业发展,目前有以下几个方向:

1.继续努力向更高级别的士官发展,最高可以干到退休。当前,士官分为下士、中士、上士和四至一级军士长。签到一级军士长,工资***待遇和团职干部差不多,就可以干到退休了。

2.转改文职人员。从今年开始,士兵也可以转改文职,以专业技能岗位为主,也有少部分管理岗位和专业技术岗位。转改后,只要自己愿意干,可以干到退休。

3.干满12年、16年、21年、25年转业安置。转业安置一般是事业单位、国有企业,也都是一条好的职业规划途径。

4.干完5年、8年后复员。这个时候,年龄不大,重回社会发展,不算太耽误。


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士官职业化,第一特点:

士官不为工资发愁,不为后期为了转业还是退伍拿钱走人发愁!

一个人养家不是梦想,而且现实!

士官职业化第一步就是要落实军人的工资待遇,让军人成为社会崇拜的人!

士官职业化后期可以全程退役,不再为没有后期保障发愁。

士官职业化可以不再担忧服役几年后就要退出现役。你是人才就可以留下来,一直服役工作

总之后面的道路和政策会越来越好!

因为你要知道在任何地方都要有管理和被管理的一方,既然有军官,那么他们是管理者,士官座位最大的战斗基数,一定程度上也有管理岗位,但是你想百分之百的管理,你就不是士官是军官了!

士官在部队当中是非常重要的,士官是班长,是领头的作用,他们会组织训练,会带领士兵完成战斗任务,士官是军中之母,他们的作用非常重要。

有的人说当兵出来能做什么,在里面当兵了这么长时间,应该都忘了外面的生活步骤是什么样的。其实他们的生活状态比我们还要好,他们是国家的人,他们每天做着为国争光的事,这不是我们能比的,所以兵哥哥他们退伍以后比我们更好找工作,他们有毅力,有决心,有前进的方向。

管理岗位因为他们在部队生活比较规律化也有很好的组织能力,所以退伍之后可以从事一些管理岗位的工作,可以管理一些工作人员或者是公司运营。他们会针对***制作好的具体目标,严格按照目标来做事。在组织工作人员做事时,他们也有很好的号召能力,因为他们有军人的[_a***_],员工们会跟着他们前进。技术人员士官他们应该都会在某一领域很擅长,所以可以从事一些技术领域的工作。比如他们的辨别能力和听力能力,因为他们要辨别车声、枪声,所以他们的听觉上会很敏感,辨别能力会很强。有时候有一些工厂或者是公司会找他们当顾问,但也不一定所有的士官在技术上都很强,有的可能心思细腻,这样可以去发展别的方向。记者电视台其实需要军人记者的,可以组织军队方面的报道,但这不是一个很容易任职的工作,会需要很多的要求,也会要求考试,平时也要加强学习。这适合一些喜欢读书、喜欢记者的士官在任职。有时候生活习惯也可能应该最后的就业选择文员士官他们的耐心也很强,组织能力也很强,做文员也恰到好处,可以用自己的话语来组织语音,一般都是简洁有力。而且文职人员条例中也有说现役军人军人可以改转文员,其中包括士官。军人们也更有不同层面的感情,所以成为文员也是一个很好的选择。文员也需要很好的文笔色彩,他们在军队中也会有学习文化这一方面的知识,他们平时也不少写作,在写作中也会更有情感,情感也会更丰富,可以适当的表现出军人情怀。

到此,以上就是小编对于不同岗位的职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于不同岗位的职业发展的1点解答对大家有用。

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