大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场吃饭讲话技巧的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场吃饭讲话技巧的解答,让我们一起看看吧。
怎样在跟领导吃饭时谈话?
首先,你是一个刚入职的员工,跟领导没有什么交情吧,所以第一次你和领导做到一起吃饭我想别的员工应该不会认为你是在巴结领导,除非你每次都盯在领导***后面,每次都想尽一切办法靠近他,那才有可能被别人误会的。
其次,只有一个座位的情况下,你其实已经没有什么可选的了,只能大大方方的走过去,礼貌的问问领导那个空位有没有人,如果没有就客气的坐下来吃饭。
再次,其实你坐下后领导应该不会和你聊太多的东西,你对他不熟悉,他更对你不熟悉,这种局面下,你说错了话主动权在领导那里,领导一旦说错话主动权就在你这里了,所以领导没有那么傻,不会说他没有把握的话,顶多说说一些天气以及你个人资料里的那些场面话,所以你完全没有必要紧张,大大方方的有问有答就好。
总之,领导如果不开口说话,你也不必没话找话,领导如果问你什么,你只管不卑不亢,大方回答就是。随着你入职时间的加长,这种问题你估计也就习以为常了。
你觉得怎么做,应该给对方留下你希望给他的印象,所以这里面有很重要的一个原因,很重要的要素,这里面哪些人对你更关键呢?
对你未来的职场发展或者跟你的人生目标相关,这是很重要的,如果你自己是希望能够升职加薪更快地被领导认可,那你可以把他当作领导,也可以把他当作普通人。一个普通的朋友,你已经没有位置了,旁边有个位当然应当主动地迎上去跟领导交谈了,这也是锻炼你自己的能力。
首先,领导之所以能成为领导,肯定有某方面比你强,坐下来跟他聊天吃饭。这种休闲的机会并不多,你可以抓紧这个机会,也向他学习请教,毕竟能量会比你强,包括其他的普通员工和同事,他们可能跟你是同个量级,但领导不同,那么在他那里获取更多的能量,该去走近一点有不同。
第二,我觉得每个人都尝试去突破自己的舒适区,走出舒适区,就是去做自己以前不敢做的事情,去跳出自己内心的恐惧,说不定也能发现更大的世界。
就像我以前去做分享之前,我都觉得自己不善于说话,当我站上去我才发现,原来我有那么多想表达。所以才会有今天跟你在这里交流的机会。
第三,你为什么要害怕同事的目光,是觉得跟领导一起吃饭,同事就会排斥你?
这个问题是你需要想清楚。
自然。别在乎别人说你巴结领导,即使巴结了,那也是正常,更何况只是在旁边吃顿饭。很多人都把尊重当成巴结,这是很不对的,领导就是领导,是你的上司,他对你的印象会影响你的工作薪水等很多方面,搞好关系这本来就是毕业之后学习的最重要的为人处世之道,同样这也适用于你周围普通的同事,对领导尊敬,对同事也应该保持一份尊重
把握好分寸,顺其自然。
恰好碰上了是不是?顺其自然。
你不要指望坐在一起吃个午餐,领导会对你有什么“好印象”。
不卑不亢。不愿打招呼,点点头坐下吃你的就是了;***如领导有好兴致,那么说话一定要掌握好分寸。领导问什么就答什么。回答领导问话时,尽量沉吟片刻,慎重作答。
千万不要向领导提问题,话多必有失,打扰领导的胃口。
职场上吃饭位置应当如何安排?
首先元桌不分大小。如果有讲究,每个地方习俗也不一样。
一般来说,在家里请客离门最远,就是所谓的上座,最能环视全场的是主宾坐的,也就是领导的位置,但是请客的主人坐在主宾左边。如果你辈分低了一辈,那就只能去做下座了,主宾旁边的位置要给长一辈的人坐(同辈份或同职位)。当然,最下座,也就是对门的那个位置,是给领导的司机之类坐的,
第二种情况下,比如和领导出去吃饭,这个时候可以主动请上司坐在中间的位置,然后你们几个下属坐在两边比较合适一些;或者是平常和家里的人出去吃饭,要让长辈坐在中间的位置,千万不能妄自尊大,抢先一步坐在上面,那样只会被旁边的人嘲笑。
通过婚宴或者生日宴会为例,这样的场合通常都是有举行仪式的礼宾台的,传统意义上,我们以靠近礼宾台的座位视为上座,这样可以突出主要宾客的地位,方便更好的观礼,剩下的客人则是分坐在主宾座位靠后的位置即可;如果在现场没有主宾台的话,可以选择背靠主要[_a***_]墙的座位作为上座,这样安排座位,没有人能挑出毛病。
第三种情况,在包间里吃饭,进入包间安排座位的时候,一般是以面对着正门的座位为上首座位的。平时我们在吃饭的时候也可以注意到,被宴请的主要宾客都是坐在面对着正门的位置的,这也可以体现出对宴请宾客的尊重;同时在上菜的时候,客人不会因为上菜而弄得手忙脚乱,也不会让主人因此而失了规矩。
只知道这么多了,希望能帮助到你……
和领导一起吃饭哪些话尽量少讲?哪些话可以多讲?
大家好,我是职场问答达人九品职麻官,职场中的饭局和应酬,一直都是大家很关注的一个问题,可能是因为职场如战场,那些成也饭局败也饭局的例子太多了,以至于有些人对于参加应酬饭局甚至到了谈之色变的地步。
那么和领导参加饭局该怎么说话,其实这是一门比较复杂的职场学问,很难说清楚,需要自己慢慢领悟,但是作为职场过来人,大致总结一下的话,我想应该有以下几个方面需要注意一下:
1
说和自己身份相符的话,不乱说。这句话应该很好理解,尤其是很多职场新人,参加有领导在的一些饭局的时候,尤其是喝了酒以后,往往容易忘了自己职场小白的身份,然后跟领导勾肩搭背甚至和领导称兄道弟,要知道领导带你参加饭局也是工作的一部分,也就是说你在饭局中的表现其实就是你的工作能力和工作表现,所以在饭局中乱说一些和自己身份不相符的话,其实就相当于无形中损失了自己的工作形象。
2
说和气氛相当的话,不随便说。什么才是和气氛相当的话呢,其实也不难理解,就是和领导吃饭,大家都在谈工作,但是你却在说天气如何好,大家在说天气怎么样,你却总是老聊工作,那么很明显就是和整个饭局的气氛不搭调。
3
说自己擅长的话,不临时编造说。这一点也是很多职场人士尤其是职场新人容易犯的错误,就是和领导吃饭的时候,领导可能突然问起某件事情或者某个人,如果你确实不知道,其实你大可以大胆的说自己不是很了解,完了我抓紧问一下之类的,但是有些人就不这样,可能觉得领导问起自己不知道回答会显得自己很没用,所以对于自己不了解的事情也拼命的胡乱拼凑糊弄领导,要知道领导之所以成为领导,可不是你能轻易糊弄的呢,所以与其拼命的胡编乱造让别人笑话,不如老老实实的承认自己不会,这其实一点也不难。
总之,职场饭局中和领导吃饭,虽然看似一件很简单的事情,但是也深有学问,可能很多人会说不就吃顿饭嘛,哪有那么多讲究,但是如果你转变观念,将这些饭局看作是工作的延伸,甚至就当它是工作的一部分,我想这样就方便理解多了吧。
其实如果只是一个普员工,和领导吃饭的机会并不多。恰逢年会或者聚会,才能鸲在一起的。这样的场合下,最适合的就寻找有共同点的话题。其次,平时也应该对自己的领导有所了解的,所以,无论选择什么样的话题,都不要口若悬河,尽量做到倾听为主,适度表达,尊重领导,尊重他人,不要因为不妥的言语,陷自己于尴尬之境。
多听少说
很多人为了避免和领导吃饭不说话的尴尬,时不时的找话题聊天,可是后来发现领导并不会重视这样的人,因为领导嘴里想说的话是需要给那些话少,能理解他的话的人,而不是话多的人,但是话说出去后传出去。
再者,在与人交往中聆听是非常重要的,不管你是什么样的人,都要学会听的艺术,知对方所需,让对方觉得相处没有压力,没有顾虑,这就是说话的艺术。
对于那些话能讲,我想最好是讲一些中规中矩的话比较好,别让领导觉得你势利,造成适得其反的效果。
首先,礼貌和相关商务礼仪是前提。礼貌你可能知道了,礼仪建议你网上查阅一下,还是有很多细节需要注意的。礼貌让领导心里感觉到你的尊重,礼仪能凸显你的气质,内涵。
其次,话必须不能多,但凡发言,必须围绕刚才领导的话题,而且尽量不要持反对意见。就算是反对意见,也要注意先认可领导的话,例如:我觉得刚才X总说的对,我斗胆再提个小意见……
最后,就是察言观色和张驰有度了。
谢邀请:内容太多,无法细述。建议:一,吃饭不谈工作。领导谈单位工作,你只听不议。二,张家长,李家短的事,万不可提。领导提了,可以明确自已的观点,要见好就收。三,你现领导讲他上级的事。真不可插言。四,谈到你哪块工作,你等领导议题出来后,要用心谈,讲成绩,论问题,特别要有自已改进的独特意见,这是你进步的机会,不可小视。当得知领导要找你吃饭,就要精心思考,提前准备了。这是我成人,成才,成功的办法。望能帮到年青网友。
到此,以上就是小编对于职场吃饭讲话技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场吃饭讲话技巧的3点解答对大家有用。