本篇文章给大家谈谈多少岁职业发展定型了，以及职业要多少岁对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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你感觉在什么时候做出自己的职业规划,是比较合适的?
做职业规划最好的年纪肯定是在21岁左右，就是刚刚毕业的时候一定要把自己后面的一个道路规划得清醒一点，这样才知道自己到底想做什么。
这个阶段主要以探索学习为主，年轻人刚从学校出来或出来没几年，还在适应职场的阶段，需要在这个阶段通过不断尝试，来寻找或确认自己希望从事的职业；同时也要在这个阶段学会脱离父母的资助，通过工作实现自我生存。
职业规划应该从大学的时候就开始做，大学时就对自己之后的职业做好打算，合理的规划可以先做近三年的规划，之后再长远打算。
萨帕职业发展理论的五个阶段
1、萨帕提出了人一生的完整的职业发展阶段模式。以年龄为标准，把人的职业生涯发展划分为五个主要的阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段。
2、成长阶段（0-14 岁）认同并建立起自我概念，对职业的好奇占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力.探索阶段（15~24 岁）主要通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业及初步就业。
3、论述萨柏职业生涯规划五阶段的主要任务是成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段等。
45岁还能找到工作吗?
能。根据查询豆瓣网显示，45岁男性只要能力够高，表现出众就可以找到外企的工作。外商投资企业，是指依照中国法律在中国境内设立的，由中国投资者与外国投资者共同投资，或者由外国投资者单独投资的企业。
不好找。45岁在深圳找销售工作不好找，因为45岁的年龄再去做销售一定会是很辛苦的，在精力和体力方面拼不过年轻人。
好找。深圳作为中国的特大城市和经济中心，拥有很多的企业和机构，提供了大量的就业机会。因此对于45-50岁的求职者来说，好找工作。
如果你在45岁之前已经积累了丰富的UI设计经验，并且有一些优秀的作品展示，那么你仍然有机会找到工作。
其他与医学相关或不相关的行业：如果你对医学检验专业感兴趣，也可以考虑从事相关的工作，如产品研发、质量控制、市场推广等。当然，如果你有其他兴趣爱好或技能，也可以尝试转行。
一般职业发展要几阶段?
职业管理顾问认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。
职业生涯发展分为五个阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。具体特点如下：成长阶段 大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。
成长阶段（14岁以前）这一阶段，大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。在这一阶段，个人通过对家庭成员、朋友以及老师的认同以及与他们之间的相互作用，逐渐建立起了自我的概念。
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