大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场新人穿衣技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场新人穿衣技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场着装要注意哪几个方面的问题？
1.不能过分杂乱，杂乱的最直接错误就是不按常规着装
2.不能过分鲜艳，职场人士应当坚持“庄重保守”的着装原则；
4.不能过分***，特别是在夏季，职场男士如果穿衬衣时一般应当在里面加穿一件背心，以免男士的胸毛（如果有的话）、***若隐若现地被***；
5.不能过分短小，凡职场中人都不能穿短裤上班；
6.不能过分紧身，特别是职场女性更不能穿过于紧身的服装，所谓紧身，其标准是，凡能特别凸显出人体敏感部位的服装都应视为紧身服装。
职场着装六忌？
1、着装过于鲜艳
是指商务人员在正式场合的着装色彩较为繁杂过分鲜艳如衣服图案过分繁琐以及标新立异等问题。
2、乱着装过于杂乱
是指不按照正式场合的规范化要求着装。杂乱的着装极易给人留下不良的印象，容易使客户对企业的规范化程度产生疑虑。
3、过于暴露
在正式的商务场合身体的某些部位是不适宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。在正式的商务场合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
4、过于***
在社交场合穿着***装往往是允许的，但是在正式的商务交往中着装过分***就有失于对别人的尊重，有失敬于对方的嫌疑。
5、过于短小
在正式场合，商务人员的着装不可以过于短小。比如不可以穿短裤、超短裙，非常重要的场合不允许穿露脐装、短袖衬衫等等。特别需要强调的是，男士在正式场合身着短裤是绝对不允许的。
新员工入职报到的着装？
男士入职第一天可以选择“半正式”服装的情形 如果你年龄相对比较年轻,35、30岁以下,而且是入职相对崇尚自由、时尚的公司和部门,比如互联网行业、传媒创意行业等,那么就可以选择半正式的服装搭配。 所谓“半正式”服装,没有一个明确的定义,大致可以理解为有一些“正式”元素,也有一些非正式元素,比如上装正式、下装休闲;又或者颜色正式,款式可以偏休闲等。 比如,相对浅色系、偏休闲的西装套装,搭配T恤、板鞋; 如果天气更热一些,可以选择牛仔裤、皮鞋或板鞋搭配长袖衬衫; 如果天气冷,则可以在外面再加一件羊毛、羊绒中长款的深色大衣,衬衫外面可以再加一件羊毛衫等。
男士入职第一天应该选择正式服装的情形 如果你年龄相对偏大一些,35岁以上,同时应聘的是管理层,或者是在相对传统和讲究腔调的行业和部门,比如金融投资行业、咨询培训行业等,尽量选择完全正式的服装搭配
对于新入职工作的朋友来说，他们通常会穿得正式一点，宽松一点，比如休闲小套装、衬衫或者简单大方的连衣裙，这些都是不错的选择。第一次穿什么衣服合适大方职场新人穿的策略，小型西装外套。对于第一次工作的女生来说，其实太专业的衣服可能控制不了。在西装上面，可以选择这款有一点休闲感的格子西装，搭配一件简单的t恤就可以了，既不会太休闲
在穿着上，你最好淡妆，穿着得体，不能说天气热就穿短裤，最好是职业一点，颜色不能太鲜艳，大红大紫的不适合上班穿，最好是淡雅一点的或者朴素一点的，长裤或者裙子都可以，黑白配不错。
在服饰的版型上，可以适当的选择修身、合身款的单品，再通过塞衣角的方式，可以更好的塑造身材比例，提升气质与气场，过于宽松的穿搭反而容易压身高，显得过于随性。
到此，以上就是小编对于职场新人穿衣技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场新人穿衣技巧的3点解答对大家有用。
