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如何科学有效的对农村劳动力职业技能进行培训?
一）工作思路。年农村劳动力转移就业培训工作的基本思路是“坚持两个不变，提高一个标准”，即培训目标不变、基本做法不变、注重提高培训标准。实施“***推动、部门主抓、机构培训、农民受益”的运行机制。（二）任务分解。
要加大农技培训工作力度。要不断发展和改革农村教育，办好农村职业学校、农村成人学校，农村劳动力转移培训基地。各类职业学校、技工学校要扩大面向农村的招生规模，大力开展农民工的职业技能培训。
整合培训***，健全农民职业教育培训体系，搭建农民受教育培训的社会化服务平台。
在开展引导性培训方面，要注重对拟向非农产业和城镇转移的新增劳务输出人员开展劳动就业的`公共知识和务工常识方面的多形式、多途径的培训。
论述新型职业农民的发展对策
新型职业农民是构建新型农业经营主体的重要组成部分，是发展现代农业、推动城乡一体化发展的重要力量，进一步增强农业农村发展活力关键在于激发农民自身活力。
要强化就业服务，让农民工求职有信息，就业有门路。一方面，各地要加强信息搜集和发布工作；另一方面，各地大力开发本地岗位，促进返乡农民工就地就近就业。
对农民进行互联网农业培训 随着网络教育的不断发展，网络学习平台的数量也越来越多，网络上的免费学习课程也越来越丰富，这为农民学习农业知识提供了便利，满足了新型职业农民的学习需要。
如何明确农民工的需求
大多数的农民工找工作的途径有以下几种方式 ：当地的劳务市场 熟人相互的介绍，哪个工地地方临时缺人手，就去那里干活，临时补上人。网上的一些群聊之类的去招工找活，同行之间的交流群去获取信息。
因此能否处理好农民工的就业问题，将影响到我们整个社会的发展节奏和发展进程。
三是希望在当地就业和创业的农民工朋友，留意当地的就业机会。目前，中西部地区正在积极承接沿海地区产业转移，许多新建企业对用工有一定的需求。同时，各地正在结合扩大内需的要求，实施各类基础设施建设和投资项目，同样有大量的用工需求。
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