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综合柜员职业发展路径,综合柜员职业发展路径怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于综合柜员职业发展路径问题,于是小编就整理了3个相关介绍综合柜员职业发展路径的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何快速从一名柜员干到副行长,行长?
  2. 农行综合业务岗具体是干什么的,大概要当多久柜员才能转岗?
  3. 柜面业务岗与综合柜员的区别?

如何快速一名柜员干到副行长,行长?

感谢邀请!

我是一名城商行二级分行客户营销总经理,就以我自己为例吧,我的级别相当于支行行长级别,我用了6年的成长时间,其实在职称场是实力加运气的,从柜员—客户经理—信贷部主任—客户营销部总经理,我总结出几点经验 :1、责任,就是要做一个有责任感,责任心的人,凡事必须要有回复 ,有落实;2.忠诚,对组织忠诚,对领导忠诚,对同事忠诚;3、执行力,懂得组织协调,执行力强;4、专业没有什么比专业更能解决问题、希望我的回答帮助你快速晋升保持心态,不忘初心,笃定实干,加油!

综合柜员职业发展路径,综合柜员职业发展路径怎么写
图片来源网络,侵删)

银行的基层支行行长还是比较容易的,一是能力二是机遇,能力就是你的业绩情况沟通能力,思维方式工作责任心强而且有担当等,这些表现突出就会出现在领导的视野,会纳入后备库,当有行长空缺时,就是你的机遇。

坚持既定目标

1、制订好“长期目标”:明确自已对人生理想的奋斗方向

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2、制订好“中期目标”:明确自己对实现理想的五年规划

3、制订好“近期目标”:明确自己对实施规划的起步安排。

付诸实际行动

综合柜员职业发展路径,综合柜员职业发展路径怎么写
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1、要脚踏实地的干。切记“千里之行,始于足下”!

2、要刻苦耐劳的干。切记“有志者,事竟成”!

3、要持之以恒的干。切记“成功往往在于再坚持努力一下之中”!

奋斗是为一个目标去战胜各种困难的过程,这个过程会充满压力、痛苦、挫折


本人作为金融系统的老员工从业八年,一直在一线工作,对于该问题,不知是如何回答你才是最稳妥的,因为要考虑你个人的基本情况及职场发展规划

银行体系的工作,无论是否***型员工,抑或能力突出员工,发展规划都是一个相对漫长的过程。

分享以下几点,希望能有所帮助。

第一,银行体系职场发展线路。柜员是入职银行员工通常第一个岗位,也是熟悉银行运作体系的一个开端。后续发展趋势比较多:一是运营管理条线,从柜员——网点运营主管——网点主任;二是个人业务条线,柜员——个人业务客户经理——部门经理——分管行长——行长;三是公司业务条线,柜员——对公信贷员——部门经理——分管行长——行长;四是后台管理部门,这个比较多,可走办公室人力资源管理,科技部门,法律合规部等等以及一些业务管理部门。

第二,如何快速?银行体系升迁,主要是看绩效,就是***情况,其实很简单,你为银行做出贡献多,自然升迁更快。从几条发展线路上看,建议可以走公司路线。因为,公司业务板块是银行业务的主要部分。

因不了解你的实际情况,有些建议暂不好直接表述,有需要可私信我,谢谢。

这个问题,我有[_a***_]发言权吧,因为我就是从一名柜员干到支行行长一级的,用了六年多时间。

银行的柜员有两个发展方向,一个就是继续搞运营,运气好能到会计主管、支行副行长、运营部门总经理等职务;另一个就是转向其他条线,首当其冲的就是业务部门。一般来说,银行的行长,一般都是业务出身(非业务出身的也有,但是比例不高)。支行行长及以上行级干部,监管部门要求从业经历不低于5年,否则不给批任职资格。支行副行长一般不要行政许可。

当然,以上只是监管角度。

从业务角度,因素就多了,不好说,一般要看你的业务能力、人脉***、机遇等。而这些,有些人有,有些人没有。你想快速到这些位置,就要多努力,多争取。或许很快就到了。

但,过来人提醒你,高处不胜寒,以上职务业绩压力很大,内控压力山大,不好当!

农行综合业务岗具体是干什么的,大概要当多久柜员才能转岗?

综合业务岗通俗称呼就是综合柜员,一般综合业务岗是一线柜员,主要是现金业务,非现业务,授权,智能机这些。

多久转岗要看领导意思以及网点需要。

具体多久柜员转岗不一定(有关系是很快滴,没关系就慢慢等、慢慢耗。)

有的一辈子都是柜员,但是副科级待遇

有的入职一两个月就调到其他岗位。

农行柜员待遇不低,具体可以参照公务员待遇,甚至略高于公务员。

柜面业务岗与综合柜员的区别?

柜面业务岗和综合柜员在某些方面可能有相似之处,但在具体职责和工作范围上可能存在一些区别。以下是它们可能的区别:

 

1. 职责范围:柜面业务岗通常专注于特定的柜面业务,如存取款、***销户、转账汇款等基本交易操作。而综合柜员则需要具备更广泛的业务知识技能能够处理多种类型的柜面业务,包括但不限于常规交易、客户咨询、产品销售等。

2. 客户服务:综合柜员可能需要更深入地与客户沟通,提供个性化的服务,解决客户问题,并根据客户需求进行适当的产品推荐和销售。柜面业务岗则更侧重于执行具体的业务操作。

3. 业务复杂性:综合柜员可能会处理更复杂的业务,如涉及特殊业务流程、风险控制或需要进一步调查的事项。他们需要具备较高的业务水平和问题解决能力。

4. 培训和发展:由于综合柜员需要具备更广泛的知识和技能,他们可能需要接受更多的培训和发展机会,以适应不同业务的要求。

5. 职业发展路径:综合柜员在银行业务领域可能有更广阔的职业发展路径,可以晋升为客户经理、专柜经理或其他管理岗位。柜面业务岗的职业发展相对可能较为局限。

 

然而,具体的区别可能因银行的组织架构、业务需求和岗位定义而有所不同。在一些银行中,柜面业务岗和综合柜员的职责可能会有重叠,或者两者的划分可能不那么明确。

 

到此,以上就是小编对于综合柜员职业发展路径的问题就介绍到这了,希望介绍关于综合柜员职业发展路径的3点解答对大家有用。

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