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中小企业如何做好员工的职业生涯管理论文
1、二）“家族式管理”还是“职业经理人管理”？家族式管理模式是中小企业特别是民营中小企业做大做强的一个巨大障碍，它严重制约了中小企业的人力资源管理，但那些不搞家族化的企业又面临着人才流失以至企业机密流失的隐患。
2、这些目标都反映了企业如何从根本上评价员工的价值，并根据这样的价值观来确定管理的方向。
3、职场成功学论文1： 一个人在职场上的成功取决于多方面的因素，是多项因素相互促进、共同作用的结果。
4、职业规划的成功与否，直接关系到求职者的学习动力及其整个职业生涯的成败。你知道职业生涯规划书该怎么写吗？下面是我为大家带来的职业规划论文范文，相信对你会有帮助的。
5、中小型企业员工职业生涯规划分析 时间流逝得如此之快，就算追也追不到，你在职业发展道路上还顺利吗？请好好规划今后的职业发展道路。
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6、我是一家快消企业的HR，前阵子参加了一家叫倍智人才公司的论坛，让我意识到公司现在人才管理的缺陷。
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