大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场争斗的技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场争斗的技巧的解答，让我们一起看看吧。
进入当地国企工作，同事之间每天都是明争暗斗拉关系，弄的我经常无法工作，该怎么办？
你太过于当回事儿了吧？同事之间明争暗斗，跟你有法与无法工作扯不上关系吧！话说回来了，即使诸如你描述得这样，既然这么严重了，你早就可以取证了啊，干嘛非要到严重影响到你无法进行工作的时候呢？如果同事间的明争暗斗实质性影响到你的证据确凿，并且与你无关的话，这是国企啊，你可以逐级汇报以及申诉呀。另外，放之任之，更助长了恶人的气焰，你也会很被动的，既然到了这个程度，你也是难辞其咎的。
太年轻，典型的正之斗争经验不足的表现。1，做好自己的事（我就不信有人刀架你脖子不让你干活）；2、厘清责任不背锅，在管理混乱的企业也会有章可寻（权利大不过章法）；3、坚强点做人（人类动物就是这样，哪都有好人和坏蛋）。
国企关系复杂确实是一件比较头疼的事情，不过作为新人在公司，工作上最好少说多做，把自己的着眼点放在工作任务完成上，少发表一些工作以外的言论，同时在与同事领导交流时要注意说话技巧，切记不要背后别人乱嚼舌根，少八卦，如果某些言论一旦被人利用只怕会影响自己之后的职业发展。
此外，国企关系纷争尽量不要掺和，除非你的身份地位是必须面对的状况，通常情况下，建议是好好跟着直属领导下面学习，尽快提升自身业绩，如果被一些同事强制拉拢时可巧妙运用工作的借口去回避来保护自己。
最后，如果在国企工作一段时间仍然不能适应，也可找寻新的工作机会，确实不是每个人都适合国企，找到合适自己的方向才是最应该做的事情。
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一般出了一线城市好点外，小城市的国企更复杂，要想在工作中不参与关系斗争，注意几点会有帮助
2.认真完成上级领导安排的任务，不要背后说任何人的不是，只能讲别人的优点
3.在工作中尽量去帮助同事，主动多做点本不应该自己做的事，要小勤快点，吃得亏打的堆
4.多赞美同事和领导，而不是违心拍马
5.在单位里不要和同事和领导长时间单处，有事谈事，无事别老在一起
1.专注工作，无论何时何地你要保证自己都在工作；
2.尽量不去掺杂单位的其他关系；
3.工作中不要急于站队、急于表态；
4.没事不要总八卦，不要谈论别人的私事和绯闻；
5.慢慢熟悉单位的派系，熟悉即可不要着急接近；
7.无论是做事还是做人要积极保持正能量；
8.每天持续的保持学习，不断要求进步；
9.尽量保证说真话，即便不能保证都是真的，至少也要保证80%真话；
10.如果没有阴谋大于阳谋的本事，那试着用阳谋大于阴谋的方式在职场安身立命！
面对单位领导之间的争权夺利造成你的工作难以开展，你该怎么办？
做好你自己的本职工作，保持中立态度，千万不要站立场，在夹缝中求生存，涉及到争权领导的多请示多汇报，别怕麻烦不能积压文件。你放心能做上领导岗位的也不是等闲之辈，他们争权夺利也会在单位正常运营和生产的前提下，不会耽误工作的，否则会影响到他们的政治前途的！我们单位就有这种***发生，正处级领导马上退休，两个最有希望的副处级领导都在争权夺利，有人就开始站队站立场了，胜利一方自然无话可说跟对了人做对了事，都得到重用有的级别也得到了提升，反之失败的一方，领导调动到了别的单位，走的时候确实也带走了几个心腹，但是也有一部分人留在了原来的单位中，日子这个难过啊，被胜利一方排挤不说，处于大的风向一些中立的同事也不敢跟他们密切接触，逐渐都被企业边缘化了！所以这种事情轻易不要参与进来，不管什么时候做好自己本职工作就好了！
到此，以上就是小编对于职场争斗的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场争斗的技巧的2点解答对大家有用。
