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制作职场ppt技巧,制作职场ppt技巧和方法

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于制作职场ppt技巧问题,于是小编就整理了3个相关介绍制作职场PPT技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. ppt职场实用技巧?
  2. 职场做PPT时如何合理套用模板?
  3. 职场中,干活的干不过写PPT的,你觉得对吗?

ppt职场实用技巧?

1、格式

在ppt中使用到格式刷是比较常见的,这样是可以节省很多的时间给一个矩形设置了很多效果之后,想把这个效果***给另一个矩形,这时候就该格式刷上场了。

制作职场ppt技巧,制作职场ppt技巧和方法
图片来源网络,侵删)

2、选择窗格

当我们在做ppt时会发现一些问题就是有时鼠标没有办法选中对象,比如,要给一寸照换个底色,矩形在图片的上面,却不知道该如何选中图片, 只要打开 选择窗格 ,这里清晰的显示着该页幻灯片上所有对象。不仅可以选中、隐藏对象,还可以调整对象的上下层级关系

在 开始 - 选择 的下拉菜单中,选择 选择窗格 ,就能够打开选择窗格了。

制作职场ppt技巧,制作职场ppt技巧和方法
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职场做PPT时如何合理套用模板

第一、职场PPT做出质感和出彩一般都是两种办法:

A、自己有强大的PPt基础,动手能力强,完全创作出来;
B、借鉴行业内比较好看的模板,加上自己的风格,融合出来一个出彩的PPT;

毫无疑问,第二种情况是多数人的选择,因为省时省力,也可以有理想的效果:

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(图片来源网络,侵删)

第二、首先模板要选定PPT的行业、用途、风格、色系,这四点是你能够套用模板的基础。

PPT的行业:互联网科技房地产教育科研、金融保险、医疗健康餐饮美食、生活服务、家居装修、婚庆礼仪、司法党政,这些行业不一样,风格是有很大区别的。

PPT的用途:计划总结企业介绍、工作汇报创业融资、产品发布、招商加盟、品牌推广管理培训策划营销毕业答辩求职招聘教学课件、节日庆典、公益宣传

PPT的风格:商务风格、扁平化、清新文艺、古典中国风、创意简约风、艺术插画、时尚渐变、手绘水彩风、时尚杂志风

PPT的色系:赤橙黄绿青蓝紫灰白。。。。

第二、合理套用模板并不是照抄,也是需要创新的。

一般的ppt模板有很多种,分为工作报告,***,等多种模板。我们在套用ppt模板的时候要注意:

1.使用什么样的ppt模板。一般工作就使用的商务模板,一定符合你所要表达内容,你是写工作计划还是写工作报告,根据你的内容选择模板。

2.ppt模板种有很多和板块,根据你的内容选择ppt板块里相适应的板块来写你的内容。

3.尽量选择模板的时候不要太花哨。毕竟你是选择和工作相关的ppt,而不是选美。

4.根据公司以前使用的ppt做参照选择ppt模板。能体现公司特色,反应工作内容。

最后我在推荐大家一个不要钱就能下载ppt模板的网站,打开百度搜索“第一ppt”。里面有许多ppt模板,不光只是工作,在其他方面也有许多模板参考。


职场中,干活的干不过写PPT的,你觉得对吗?

你以为会写PPT就很容易吗?写PPT就不是在干活吗?

我曾经在一家手机企业做运营管理,每个周六我都要去加班完成负责模块的运营周报,坚持了整整4年。每月还要做月报,每年还有年报。这些报告都是在集团高层经营检讨会上要汇报的,对PPT质量要求很高,我正是这段时间的历练,掌握了很多的管理知识以及一些实践工作经验

当然,你可能觉得干活的是指真正做事的,而写PPT的是拍马屁、搞关系的。但是这种划分并没有道理,毕竟职[_a***_]有分工,并不是大家都要冲在最前线,根据分工来完成工作,没什么不可。

所以,干活的要是真干不过写PPT的,那也说明干活的人只知道埋头干活不知道抬头看路,就好比驴子拉车,驴只是埋头拉车,真正把握方向的是车夫,你说车夫是不是应该比驴子厉害呢?这有什么不对吗?

如何让干活的人也能变得厉害呢?

第一,除了把活干好,还要注意维护工作中的人际关系。别把活干了却把关系弄僵了,那样得不偿失,你不知你得罪的哪个人会在背后投诉你,那样干活了还要被打击。

第二,干活了,要汇报,要自我展现。你干活了,做出的成绩只有自己知道,那有什么用,还是要学会汇报工作;

第三,要学习,要进步。不能在在自己的小圈子里干活,要跟上时代发展的步伐,与时俱进。

感谢各位阅读如果觉得有道理,麻烦您点个赞吧,谢谢

对这个问题,我觉得不是简单的是非题。

因为一个聪明的员工,一定会让自己又干好工作又写好PPT,这才是发展的长久之计;而一个聪明的公司,一定不会让自己的员工成为只“干活儿的”或者只“写PPT的”,毕竟,谁会说基于可靠工作实际而总结出的经验不是好东西呢?

我觉得主要的原因角色认知的偏差,领导一般会默认写PPT汇报的人不是项目负责人就是对应工作的推动者,老板心里的功劳簿记了你一笔,可这个人明明啥也没做什么,只是TA正好擅长做汇报而已。

当然,还有些公司的中层,也都是不干活,拿了下属的成绩去领自己的功劳。

对于这种现象,我自己的看法是一个真正优秀的公司应该有善于发掘人才与科学评价人才的机制,不会因为谁汇报做得好就加薪升职

这是从干活好的员工角度来看,现在的职场对人的综合素质要求越来越高,需要复合型的能力,你能好活那肯定是好事,但你也需要善于总结和展示,让同事和领导知道你的想法,认可你的价值

我觉得这样的员工需要提升两个方面的能力:

一是对公司业务的全局把握能力,你要知道什么是公司的重心所在、什么是大老板的关切所在,才能把PPT写到符合公司战略的高度,写到老板心里去。

二是清晰的表达能力,这包括了把话讲清楚的语言表达能力和把故事讲明白的逻辑推理能力。

到此,以上就是小编对于制作职场ppt技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于制作职场ppt技巧的3点解答对大家有用。

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