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美国移民的三种类型介绍
1、美国的移民类型大概可以分为三大类：职业移民、亲属移民和抽签移民，但是中国大陆不在抽签移民的范围内。所以，移民美国只能是职业移民和亲属移民。职业移民 职业移民的具体步骤可分为投资移民、技术移民和EB3雇主担保移民。
2、配偶移民的条件 配偶移民包括两种人士：第一种是美国公民的配偶，该类移民不受配额限制，只要提出申请，可很快获得批准；第二种是在美国持有绿卡者的配偶，该类移民要受配额限制，属于优先移民类别。
3、婚姻移民 通过***结婚移民美国属于非法操作，早就被美国移民局盯上了。因此，美国*对于婚姻绿卡的审核态度变得特别严苛，即使已经到了美国还时常调查，实地探访，以证实是真实的婚姻。 亲属移民 首先你得有个美国亲属。
韦德的职业生涯成就?
1、之后在2012-2013赛季以及2013-2014赛季中，韦德又和詹姆斯、波什一起夺下了两个NBA总冠军，之后在2019年4月11日，韦德完成了职业生涯的最后一场比赛后宣布退役。
2、从韦德后来的发展来看，正是这一年的板凳生涯成就了韦德全面的技术。
3、整个职业生涯16年，一共三次获得总冠军，场均得到20分、4次助攻、7个篮板，韦德之于热火就像乔丹和公牛、科比和湖人，早已成为球队的图腾。
4、能够达成这样的数据成就，显示出韦德极为全面的球场能力，尤其是在盖帽这项数据上，韦德已经可以和迈克尔-乔丹比肩。不过要论全面，韦德和自己的挚友勒布朗-詹姆斯之间还存在一定的差距。
什么叫霍兰德职业兴趣类型?
霍兰德职业兴趣类型分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。
第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力，这类职业包括机械工、电工、农民、森林工人、农场主等。第二种是研究型。
R、A、E是六个霍兰德职业兴趣类型中的三个，R代表实用性、A代表艺术型、E代表企业型。霍兰德代码认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
霍兰德职业兴趣量表的六种类型的内在关系
霍兰德六种类型内容 社会型：（S）共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类，即现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A），职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。第一种是现实型。
霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种类型。职业兴趣作为一种特殊的心理特点，由职业的多样性和复杂性反映出来。职业兴趣上的个体差异是相当大的，也是十分明显的。
霍兰德理论认为人有哪几类?
1、艺术型：其本的人格倾向是，具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等人格特征。传统型：传统型的人主要指各类文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。
2、社会型（S）特点：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
3、社会型：喜与人交往，会不断结交新的朋友，渴望发挥自己的社会作用，比较看重社会义务和社会道德。企业型：追求权力、权威、物质财富，具有领导才能，习惯以利益得失等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
4、霍兰德六种人格类型，主要包括以下几类：第一类是现实型。其基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。
5、调研型喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。
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