本篇文章给大家谈谈九型人格职场人际交往指南，以及九型人格人际关系对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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对九型人格的看法
我感觉九型人格是一种心理学理论，它最卓越之就处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望。 同时，九型人格能帮助我们洞察忍心，用有效的方式对应他人，最终提升我们人生的幸福和成功。
九型用在自己身上可以总结为“九型人格自我觉察与认知以及个人成长”，在这个阶段，找对了自己的型号，是一切工作的开始；九型用到他人身上就是指九型人格在某些领域的应用，在这个阶段，能辨别出他人的型号是一切应用的开始。
号给予者（助人型）第二型的人在时间、精力和事物三方面都 表现出主动、乐于助人、普遍乐观以及慷慨大方 。他们对别人的需要和感觉非常敏锐，能够表现出吸引别人的那部分人格。
九型1号职业规划、1号性格解析完全指南之四
1、如果压力继续增大，1号的注意力会向4号发展。1号永远不会“变成”4号，但是4号的特征会通过1号方式表现出来。 具有4号特征的1号性格者，非常害怕因为自己的过失而遭人抛弃，因为没有达到最优秀的标准而伤神。
2、号性格特征，事无巨细，亲力亲为，严格高效。哪怕自己做到了99%的完美，还有1%的不足；哪怕达到了100%的完美，还会发生1%的拙劣。习惯性否定自己和他人，关注的永远是悲观的负面，而忽略了取得的成绩。
3、号性格又称：完美型、改革型，也叫完美主义者。代表人物：***、鲁迅、唐僧、包公、孙中山。1号性格的特点：从小就是认真懂事的孩子，知道要行为得当，承担责任。
4、我不喜欢冲突，让我直接发火很难。我爱好广泛，但有时会沉溺于某项活动而忽略了自己应该做的事情。我性格随和、可爱，我喜欢舒服、和谐、随意的生活。
5、4号性格者的主要特征包括：觉得有些东西在生活中遗失了，而别人又恰好拥有自己遗失的东西。被遥不可及的事物深深吸引，把一个不存在的恋人理想化。
6、号总是精力充沛，动力过人，并且争强好胜，喜欢接受挑战。改进方法：不要不自觉便出去做，有时让别人做主。 在繁忙的生活中也抽出些时间去与人相处。
什么是九型人格?
九型人格（英语：Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围/持久性。
九型人格（英语：Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围/持久性。
九型人格是一种心理学理论，它描述了人类个体在思维、情感和行为方面存在的九种基本类型。每种类型都有其独特的核心信念、动机和行为模式。
格局领导力:九型人格领导力,格局思维和如何提升职场
建立信任和透明度：第五号人格通常注重逻辑和理性，这可能使他们对情感和直觉感到不自在。然而，建立信任和透明度是领导力的基础。展示你的真实情感、分享你的想法和感受，让其他人知道你是一个值得信赖的人。
如果自己拿不定主意，可以咨询专业的职业生涯规划师或者机构，从更专业的角度快速提升自己的职业发展格局。
有[_a***_]，有追求，打开自己的思维，建立大格局的思维模式。关注事物的本质，体会做事的出发点，将出发点的格局维度不断提升打开，就可以慢慢提升自己的思维格局，没那么在意得失。
如果你拥有职场倦怠感，找不到有效的解决方式，不如试试。 0提升思维格局，扩展知识面，善用***工具，减轻工作负担。 身处职场，处处面对竞争淘汰的威胁，要想保有自己的核心竞争力，需要自己不断巩固自我能力，拥有居安思危的能力。
九型人格有哪些?
1、人格的分类一般分为九种，被称为九型人格。包括：完美型。全爱型、成就型、艺术性、智慧思想、忠诚型、活跃开朗、领袖能力、和平和谐。
2、人格分类有九种类型：完美主义者、给予者、实干者、浪漫主义者、观察者、忠诚的怀疑论者、享乐主义者、享乐主义者、调停者。完美主义者：勤奋，讲究***道德，注重实际，容易愤怒。
3、以下是九型人格的简要描述： 完美主义者（Perfectionist）：追求完美和正确，有强烈的责任感和积极性。 助人者（Helper）：关注他人需求，乐于帮助和支持他人。
4、九型人格（英语：Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围/持久性。
九型性格适合做什么
适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。11．ENFP 热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。
第九型人格适合做人事、研究、仲裁。第九型人格是一个平和的人。他相信自己“能忍受一段时间的平静，并从浩瀚的大海中后退一步”。第九型人格的人从不要求别人，对一切都很满意。
号性格是和平型，和平型的人跟助人型比较相似，温和、友善、忍耐、随和，做事缓慢，比较喜欢调和矛盾，追求舒适。一般来说，是没有2w9这种类型的人的。
适合需要保持原则与公平的所有领域，如法官、医生、质量检讨、纪律检查、保险检查、财会等。
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