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苏州女性职业发展讲师待遇,苏州女性职业发展讲师待遇怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于苏州女性职业发展讲师待遇问题,于是小编就整理了4个相关介绍苏州女性职业发展讲师待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 苏州新教师试用期有收入吗?
  2. 苏州工业园区教师合同制值得去吗?
  3. 常熟编制内小学老师工资标准?
  4. 苏州女教师相亲好找吗?

苏州新教师试用期有收入吗?

有收入

年收入10万左右

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转正到手7k,中级职称到手8k-9k,高级职称到手1w(普遍)-1w3(领导+长工龄)

事业编高层次硕士新教师,工资条到手6k,再加上公积金1k+1k,预发绩效每季度3k,各种加班费按劳分配各校不同,年终奖金普遍不足2W,试用期年收入10万,转正后12万,40岁高级职称年收入大约20万。

苏州工业园区教师合同制值得去吗?

苏州工业园区教师合同制是否值得去,主要取决于个人实际情况

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苏州工业园区教师待遇较好,缴纳五险一金,食宿免费,每月四天公休。但是也有一些教师反映每天工作十几个小时,但工资较低,且没有住房公积金等***。

因此,如果对教师职业有热情,喜欢学生相处可以考虑苏州工业园区教师合同制。如果对教师职业热情不高,或者更看重薪资***等方面,可以选择其他职业。

常熟编制内小学老师工资标准?

常熟市一级教师工资是八千六一个月。苏州教师待遇高,有人说月收入过万很容易,有人说只有四五千。全年总收入有的说十来万,又人说能有近三十万。具体情况得看这个城市的GDP。所以说,平均下来,常熟市一级教师工资是八千六一个月。

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1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元左右

2、教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。

3、课时工资。

4、绩效工资:学期和学年奖金。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。

5、特优津贴。

6、山区补贴。

苏州女教师相亲好找吗?

觉的苏州女教师相亲比较好找对像,特别是幼儿园的教师,工作压力不大,没有升学率和班级排名等因素,还有每年的寒***暑***,空档期比较多,因为现在的男孩觉得教师工资待遇不错,以后组成家庭生养宝宝后,有寒暑***可多照顾到家庭和宝宝,可减轻自己的压力。

到此,以上就是小编对于苏州女性职业发展讲师待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州女性职业发展讲师待遇的4点解答对大家有用。

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