大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展目标题纲的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展目标题纲的解答，让我们一起看看吧。
swot职业规划的4步骤？
SWOT是四个英文字母的缩写：
优势S (Strength)
劣势W (Weakness)
机会O (Opportunity)
威胁T (Threat)
所谓SWOT分析，是基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析。就是将内部优势、劣势和外部的机会和威胁列举出来，并依照矩阵形式排列，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列带有一定决策性的结论。
一、分析自己的优势和劣势
可以在一张A4纸正面列出自己的优点和长处，包括性格、技能、学习经历等，例如：
-你做事细心、为人谦和。
什么是职业规划？
人生规划就是自己要规划好自己一生在哪个阶段要干什么事。规划人生很容易，但是实现起来往往很难，自己在某个阶段，总会出现自己预料不到的事，或许或悲。但是无论如何，规划好自己的人生总是没有坏处的，他会指引自己，找到自己的目标，人如果没有目标就会变得懒散，毫无斗志，这样的人生也无意义。
职业规划。是从业者对一段较长时期内的职业发展做一个系统的计划。按道理来说，做人做事都应该有***性。但对于年轻人来说，阅历那么少，大部分都不具备规划的基础。所以我更希望年轻人能做一个发展方针，而不是做一个具体的规划。所谓方针就是一个大致的走向，在逐步实施的过程中，树立自己的发展观，等发展到一定高度的时候，你会突然发现，其实职业规划已经完成了。所以说，真正意义上的职业规划，对个人而言是没有太大意义的。
规划大半都是空的
人最实际最真实的生活就是天天要吃饭要穿衣。这是最基本的要求，但是很少或者根本没有人把这个要求当作一生的规划去完成。人的心很高，往往高于实际能力。
人在成家之前的很大程度上都受到父母的左右，成家以后受妻子的影响也很大。这就是说一个人总是被一个无形的网子束缚着，自身的活动空间还是有限的。
人都有两只眼晴，顶多能看到前方数百米远的地方。为了达到一目的地，走着走着前面就出现障碍。这都不要说起，有时候还有后面突来的防不胜防的意外。
当你拿着文凭从学校走出来准备实现自已的人生规划的时侯，社会需要也正在规划把你到什么位置上放，往往你的规划成了无用的代名词。
生涯规划看似是一个很模糊的概念，但是在生活中却是经常被提起，比如在读书的时候、面试或者工作中，总会被问及：你的生涯规划是什么？
是这个时候的很多回答都是比较高大上的理论和定义，可能连自己都不知道自己在说什么。
实际上生涯规划，就是一种让生活更加幸福，让工作更有成就感的一种思维和技能，而它究竟是什么，或者说有什么作用，我们且看这下面十张图，分别是对自己的生涯规划前后的对比：
1、
2、
3、
首先回答职业生涯定义：
职业生涯是个人在人生所经历的角色和工作职位的过程，是个体接受教育培训后职业发展的结果。
职业生涯规划分三个阶段：
生存期：是指刚参加工作，获得经济独立努力往职业大于生存这个阶段发展。努力降低生活成本结余时间和钱去学习提升自己核心竞争力。把职业的选择与定位准备好。
发展期：这个时期可以分两部分：发展和探索。发展部分是主要做核心竞争力的培养和***扩大。提升在单位职位晋升获得更多自己想要的价值。
自我实现期：让自己感兴趣、快乐最重要。主要考虑自我价值的实现，也有两个部分：切换和实现。切换期会对职业职位的经历投入，慢慢的把更多的精力投入到事业线上。当能完全通过热爱的事业变现能力越强的时候可以考虑转换实现自己的事业线。
到此，[_a***_]就是小编对于职业发展目标题纲的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展目标题纲的2点解答对大家有用。
