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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展人才招聘平台问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业发展人才招聘平台的解答,让我们一起看看吧。

  1. 找工作有哪些比较好的平台?
  2. 本人想跳槽了,什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱?

工作哪些比较好的平台?

其实哪一个网站都有不靠谱的,这个没有绝对可言。

相对来说,我个人比较倾向51job。当然这个和你的行业或者说层次也有关系

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个人感觉前程无忧可能适合白领一类的多一点。

但是不管你选择什么网站,有几个需要注意的。

1、不少企业发布了招聘启事,但实际上是不招人的,只是给自己打个广告。投了简历之后几天没消息,你就别抱太大希望了。

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2、注意结合高德地图等其他第三方来确认照片公司真实性。比如说一个高科技公司在某城中村里?呵呵。

3、以任何名义要求你交钱的公司可以直接忽略。什么入职体检费用?工作服费用?都是扯淡。

人心复杂,自行甄别吧。

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自我介绍:我是光影物语,影视传媒十多年的从业经验。部分作品由央视以及几个省级卫视频道播出,有喜欢***的朋友可以关注我,私信或者下方留言和我交流。谢谢!

拿我自身的事例跟你说一下吧,我刚毕业时候也不知道怎么找工作,想去北京工作,就在网上投简历,那会儿总是能看到58和赶集的广告,主要也不知道其他的平台,然后就在这两个投,投了好多,也去面试了很多,结果都不靠谱,有好多的是你去了让你交钱培训的,后来有个感觉可以的,结果呢把我骗了,让我去当保安,本来就没钱又被骗,心灰意冷的我后来就回家了,后来去了我一个舅舅工作的地方上班

待了两年,然后又来了北京,有了前车之鉴,这回不考虑之前那两个了,听说智联不错我就在智联投的,面试的时候感觉都是正经的公司,然后自己选了一家,听说boss直聘好像也不错,好像还有拉勾,不过建议不要选赶集和58。

从大厂辞职要去新城市发展,手机里把找工作的软件下了个遍,简单分享:

推荐

Boss直聘:

近几年出来的,广告铺天盖地,找工作跟老板谈,工作机会更新多且快,回复响应速度还是迅速,支持一键导入简历,整体操作顺畅~基本上联系我的都来自这个软件,而且都还比较靠谱

猎聘:

有企业直招和猎头代招两种,工作机会也多,且薪水看起来比boss优渥。猎头很积极联系,充会员据说更积极,但是比较贵,一个月几百好像

拉勾:

互联网行业找工作的新宠,但是城市局限性很大,适合大城市。比如说我要去的海口……没什么互联网公司,基本帮不上我什么忙

【不推荐】

智联招聘:

1.高端人才,在猎聘网,boss直聘。

2.有经验的跳槽,智联招聘。

3.刚毕业,全职正规工作,在智联招聘,中华英才网。

4.兼职,普通临时技能工,在58同城,赶集网,响应速度快。

5.拿到offer,想了解公司是否靠谱,可以看看知乎上对该公司的评价

推荐智联招聘,前程无忧,应届生求职网,里面大企业比较多,真实靠谱。如果专业性比较强的话,可以去相关网站。比如:医务人员可以选择医药人才网,卫生人才网;想去***机关或事业单位可以去本市人才网,上面很多劳务派遣职位

温馨提示:千万不要去某8同城,赶某网等网站。那里面很多求职陷阱,比如要你交会费,档案管理费,介绍费等。只要是招聘过程中收取任何费用的单位,千万别去。

本人想跳槽了,什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱?

招聘网站我首推前程无忧,也有手机app端。前程无忧,也叫51job,网址就是***.51job***。从业近二十年每次换工作都是前程无忧搞定得的。最近几年BOSS(老板)直聘APP听说有点火,但是我可能没花时间写简历,[_a***_]几回效果不好。在前程无忧上我中英文简历都经常维护,花了不少时间多次完善。简历第一位,其次是投递技巧。招聘网站主要职能是提供工作机会和面试机会,也有猎头服务等。二十年前找工作到处找招聘会,后面有了前程无忧就不去招聘会了。

以前上海地铁会发前程无忧的招聘报纸,再往前还需要付费买。前程无忧是大品牌,值得信赖。我是44岁的大龄程序员码农阿峰,我最长的工作一般只有2-3年,所以换工作比较勤。IT行业比较卷,薪资新人老人出现倒挂很常见。一般换一次工作能涨点工资,这是常见的。我一般都是遇到团队解散或者公司倒闭比较多。因为我只有中专学历,还是个自学成才的野生程序员。

前面说的两点很重要,一是简历,二是投递技巧,不要海投简历。和HR可以在APP里互动,需要主动出击。网站和APP都可以设置不向某某公司投递简历,不让看简历。这个功能非常好,不要误把简历发个现在的东家,被你们HR发现你在骑驴找马就不好了!

前程无忧还有一些增值服务,付费业务比如谁看了你简历,简历美化服务等等。这些个功能目前我个人都没有体验过。使用前程无忧我有种白嫖的感觉。所以有点不好意思,站出来推荐一下,口碑相传。聊表心意!

此外我还通过智联招聘找到一次工作。可能是懒写简历不愿意重复劳动只用过一回。这里不做评价。题主选招聘网站还要考虑自己的行业特性,可以参考一下我的意见再结合自己的情况进行选择。

我也曾经有当过两次面试官,对于怎么写简历有自己的看法,欢迎留言切磋技艺。简历可以适当屏蔽一些弱点,留个伏笔,然后在比如自我评价时坦白。比如我没有学历,也写了本科学历,然后在学历清单里写参加自考未结业。只是大公司是硬性指标这是跳不过的,但总比简历被筛选过滤器拦下好。

很多朋友议论前程无忧和51job不是一家公司,的确是一家公司啊,51job是前程无忧公司的招聘网站,招聘业务的主体。

到此,以上就是小编对于职业发展人才招聘平台的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展人才招聘平台的2点解答对大家有用。

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