大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场招架技巧视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场招架技巧***的解答，让我们一起看看吧。
上班勾心斗角怎么自保？
1、装傻充愣，对于不熟悉的情况多观察，少发言，别一不小心就把自己卷进是非之中。
2、调整好心态，别因为没有站队遇到别人的冷落就胡思乱想，做好自己的事，保持一颗平常心，做好自己份内的事其他不参与
3 、在有限的时间里充实自己，提升自己的能力最重要，别管外界的干扰，只要具备了更强的综合能力，有一天你会发光发亮
1.提升硬实力：这是保全自己最硬核的基础。努力提升自己的实力，让自己值钱，成为公司最核心的，也就是不可或缺的那部分人才，自然就安全了。只要不犯严重的错误，基本上算比较安全，即便被人斗，也不见的会被开掉。
2.远离是非，管住嘴。不管是不是普通员工，也不管是不是新员工。别人议论是非的时候，你离的远远的，不要参与讨论。永远不要讲领导的坏话，同事的坏话。说者无意听者有心，你的一个小失误被人利用，尤其是在背后说领导的坏话。领导知道能开心的了吗？本来那些前途光明的人，往往败在一张嘴上。
上班勾心斗角是很常见事，首先自己要有清醒的头脑，那些事情该做那些事情不该做，没有背后不说人，也没有背后不被人说的，当遇到被人攻击的时候，要给于合理的解释，使对方能够坦然接受。
上班勾心斗角，最好的自保方法是少说话，多干工作，同事交往中不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，不论是对待同事或者是对待领导以诚相待，不怕吃亏这样就能很好的自保。
、别被同事轻易看穿
正因为了解你，才能在对付你的时候找到缺口，让你毫无招架之力。***如别人不了解你，就不敢贸然得罪你。在平时，跟同事交往时，关于自己的事情最好不要说，尤其是一些对自己能够产生负面影响的话更不要说。所以在职场中，要学会隐藏自己，不要轻易被别人看穿，要保持神秘感，只有让别人看不懂你，别人才不敢有动你的心思；

2、不侵犯别人的利益
身在职场，千万别做侵犯别人利益的事情，不然对方就会想方设法对付你，即使你是无意的，甚至是为对方着想也不行。尤其对于不善斗的人，要做到不挑事，不惹事，尽好自己的本分做好自己的工作。对于职场中的一些谣言、坏话可以听，但决不能传，时刻要做到谨言慎行，即使对方跟自己的关系再好，说的话做的事也要有所保留，千万别交实底被别人利用；

职场中常见打压手段有哪些？
职场中常见打压手段有以下几种：
一、在背后给你穿小鞋
有些领导利用职权，对那些不听话、或自己不喜欢的人，进行各种各样的打压，而穿小鞋则是他们常用的手法之一。穿小鞋一般指类似于打小报告、公报私仇、恶意刁难、打击报复等行为。只要他们愿意，就很容易给受害方造成伤害。因为方法相对比较隐蔽，穿小鞋不容易为人们所察觉。
二、在年终考评时报复
年终考评，是某些领导实施打击报复的最佳时机。对于那些他不喜欢的员工，由于位置上的不对称，领导可以鸡蛋里挑骨头，对员工的工作吹毛求疵。并可以在考评分数，工资调整，职务晋升等多个方面，对员工进行全方位的打压。碰到这种情况，员工往往很难招架，因为是人就会犯错误。
三、给你下套等你失败
有的领导会故意把最苦、最累的任务都交给你，明知是不可能完成的任务，却要求你必须在最短的时间完成。他还可能人为地设置某些障碍，并拒绝提供所需的各种***，让你处于孤立无援的境地。如果你找他要***和人力，他会说你缺乏独立工作的能力。其实，他的目的就是看到你失败。
在职场上，一个屡试不爽的挑拨离间方法，就是刻意制造员工之间的不和。如果你和另一位员工之间有某种竞争关系，你的老板可能会有意提拔他，给他提供各种平台和机会，从而实现对你的打压和排挤。这样做必然会引起你的不满，这时，他就可以名正言顺地指责你缺乏团队精神等等。
五、剽窃你的劳动成果
到此，以上就是小编对于职场招架技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场招架技巧***的2点解答对大家有用。
