大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展与培养计划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业发展与培养***的解答，让我们一起看看吧。
工程造价人员，该如何规划自己的职业发展路线？
1、先到造价事务所做，在造价事务所，首要是要考到造价员证书。虽然如你说的实习工资很低，新毕业的实习生在造价事务所大部分是先在项目上做跟踪审计、少部分是做招标控制价。主要是自己要努力的去学习，刚毕业，谦虚学习是第一要素。一般两年后正常的发展速度，年薪（工资连奖金）翻好几倍。走审计这条路，做个三五年，自己能独立做时，工资就高了，审计大部分是按提成算工资的，高者可达到10万以上，正常7-8万。再往上可以发展到部门经理之类的，年薪就更高了。
2、直接找施工单位的经营部或者做预结算的部门、或专门做预结算的小公司，才进去一般到工地去实习，或者由预算师傅带着，帮师傅打下手。先说下，到工地有助于快速学习实际的东西，提高预结算的水平。这样的发展，自己努力学习知识，自己能独立做时，两年之后，年薪四万以上没问题的。再往上的话，就要看各个公司内部的情况了。一直在一个公司干，一般就这年薪了。视个人能力发展，搞个经营部经理，一样混。年薪10几万，20几万也正常。
3、不管自己在哪边干，随自己的能力，随自己的偏财运，如果有私活可干，那样的话也不愁了。有时几天做一个私活赶上一个月工资。
我也是安装专业造价工程师，安装专业相对土建专业人数少，貌似需求量大，谈谈如何规划，建议做好以下三件事：
1.如果没有取证的趁年轻抓紧取证，把一级造价工程师证书拿到手。
2.学好本专业基础上再学一门专业，土建或市政，技多不压身，把自己培养成复合型人才。
3.职业路径从施工方到咨询公司再到甲方，或者直接从咨询公司到甲方。
第一件事考证说难也难，说不难也不难，主要是你有多大的恒心和付出的精力。只要有毅力，证书早晚都会拿到手。本人用了两年时间通过一级造价师考试，白天在工地，晚上别人在打牌吹牛的时候，我在刷题，每天都要学，有空就刷题，只要认准的路就坚定走下去，雷打不动，不折不扣执行就完了。学习和做项目一样，都是达成目标而已。
第二件事就是要把自己培养成复合型人才，不要局限于在机电安装类公司，要放眼全局，以后的趋势是全过程造价管理，安装专业相对土建来说虽说有14个子专业，但总量上可能是土建的零头，土建还是龙头，土建为主安装为辅，无论以后是做合约管理还是哪种岗位，必须要懂至少两个专业以上才有发展空间。
第三件事就是职业路径，安装专业在施工企业最好混，可以深入现场熟悉材料和工艺流程，但多数施工企业技能单一，进步不大 发展空间有限，最好到咨询公司，接触的专业多，进步最快，但工作量也大，这个阶段就是海阔凭鱼跃，山高任鸟飞，就看自己的能量和造化了。混好了可以做合伙人或自己开造价事务所，再退其次可以到甲方，造价工程师是越老越吃香的行当，必须保持学习，与时俱进，相信只要努力的人运气都不会太差。
工程造价人员，首先要做的就是保证你的专业技能。造价行业中，安装的难度比土建高，因此安装专业的市场需求非常大。
如何规划自己的职业发展？
有两方面的建议：一是专业技能方面，二是证书方面。
作为工程造价人员，一定要保证自己的专业技能，并不断提升自己的水平。
另外，拥有了相当的造价工作经验，就要向另一个层次发展。工程造价人员，本质上就是操作人员，而层次的发展就是从基层操作人员到高层管理人员的发展。拥有相当的工作经验，也就是在这个行业拥有一定的话语权。这个时候就需要一个证书，确保你的造价工作经验所带来的地位，建议考一个造价工程师证。
从数据来看，全国造价工程师的市场需求量在一百万以上，并在持续增长中，而我国目前的造价师证书持有者不足二十万，需求之大由此可知。
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以上就是我对于工程造价人员的职业发展规划，如果你的工作经验足够，可以报考造价工程师，添加我的微信：zgfanqie，领取备考资料。
到此，以上就是小编对于职业发展与培养***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展与培养***的1点解答对大家有用。
