大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场答复技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场答复技巧的解答，让我们一起看看吧。
领导发微信，该回“收到”还是“好的”？
微信，作为国人的大众社交工具，其应用已涉及社交、支付、出行、社群、会议等诸多方面。在工作中，通过微信***布通知、提出倡议、反馈工作等，已经司空见惯；通过微信单独交流，达到巩固友谊、联络感情、消除误解、结清帐务等，有时比当面交流还省时省心。
就领导发微信后，员工究竟用“收到”还是“好的”回复，这个要根据领导发的内容，灵活把握。有的内容，这二个回答都不合适。
例如，小王提前三天请领导周末小聚，领导也答应了，后由于领导要参加大领导组织的饭局，而无法参加小王的聚会，于是在微信上，与小王招呼“由于工作原因，无法参加你的聚会，改天我请你。祝你们聚会愉快！”
此时，小王该怎么回答呢？
如果直接回复“收到”或“好的”，都表明小王请领导聚餐是虚情***意，即领导参加不参加都一个样，这肯定不是小王的初心。同时，领导看后十有八九会生气。
如果小王这样回复“工作第一，敬佩领导的敬业精神。但是你是我们聚会最尊贵的嘉宾，你的缺席将使聚会失去主心骨。因此，我决定临时取消本次聚会，等侯领导方面时再举行。祝领导工作顺利！”
领导看这样的回复后，虽然不会激动的热血沸腾，但是至少觉得小王的邀请是诚心诚意的。并且会把方便的时间及时告知小王，使延时的聚会顺利举行。
当然，领导在工作群中发个通知或纪律要求之类的，或者微你“到办公室来下”等，回复“收到”并无不妥；再如领导把公司某个方案的征求意见稿发到群中，并要求大家认真学习，如有意义和建议私发给他，员工回复“好的”或“收到”也是恰当的。
有一次，我收到领导的微信，怎么回答，让我费尽了周折。就是我帮领导处理了点小事情，领导为了感谢我，买了三盒水果放到传达室后，拍了照片通过微信发给我，并留言“一点水果，略表心意。请你下班后带回家。”
我再三考虑，收吧，哪有领导给下属送礼的；不收吧，领导又会觉得我不尽人情。于是，我回复“领导太客气，其实真没必要。”下班后，我就把这事给忘了。
实际案例告诉你，这是一道送命题，无论回复“收到”还是“好的”，结果都等于在断送自己的职业生涯。
刚毕业某天下班正在宿舍做饭，钉钉收到领导发来的一个消息，一看是给我布置任务，就回复了一个“好的”。没想到第二天一到公司，直接被领导叫到办公室狠批了一通。
领导把我喊到办公室就劈头盖脸地问：
“好的”是什么意思？
交代的任务多久能完成？
...
我认为，这个问题要根据领导微信的具体内容、自己与领导关系的亲密程度、自己在单位中所处的地位而定。
第一、如果领导微信的内容是工作方面的，一般用"收到"比较好;如果领导的微信内容是私事或者是非工作方面的其他事情，一般用"好的"比较合适。在谈工作方面的微信内容中，如果是通知类的，回复"收到"是可以的;如果是给自己的工作指示和要求，或者是领导给自己谈了工作方案，工作想法和工作思路后求自己的意见，则可以回复"好的"。
第二、如果自己和领导的关系非常亲密，甚至是兄弟姐妹和哥儿们、闺蜜的关系，回复"收到"和“好的"都可以。否则，就按"第一"点的方法回复。
第三、如果自己在单位工龄长，资历深，属于独一无二的专业技术人员，或者在其他方面鹤立鸡群，又或者德高望重，回复"收到"或者"好的"都可以。否则，就按"第一"点的方法回复。
在实际操作中，党政机关，事业单位和国有企业中，下级给领导回复微信，除非自己非常忙碌，或者不方便回复，或者与领导关系很紧密，或者自己与部门领导有矛盾等，一般不会给领导只回复"收到"或者"好的"这样的内容，还有其他表示敬意、尊重、感谢和表示照办、执行、完成的词语。因此，我认为，即便是民营企业和私营企业，只要关系不是很铁，自己也非德高望重之人的话，在"收到"和"好的"前面或者后面还要加上表达问候、感谢、执行、祝福等内容的词语为好。
领导发微信，回“收到”，只是说明你已经收到这条微信。
微信的内容是通知性、部署工作、询问事情等等。
回“好的”，只说明你了解了微信内容，你需要做的事情。
回“已拜读”说明你对领导或者他人尊重之意。对领导来说呈现“上下级关系”！也是礼节之语！！
“收到”“好的”不呈现“上下级”及对领导或者对他人尊重之意！！！！！稍欠礼节！！
“收到”、“好的”、“已拜读”的语气有别。基本上都是理解了领导来微信之意。
“已拜读”不是完整的回复。
“已拜读”只是大前提。还需次前提加以补充。
次前题是根据领导微信内容的继续补充回复，如“照办”、“准时参加”、准时到达”、“马上办理”、“按时完成”、“马上通知”、“马上召集”等。
由“已拜读”的大前提和次前提构成了完整回复内容。
到此，以上就是小编对于职场答复技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场答复技巧的1点解答对大家有用。
