大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于销售与管理的职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍销售与管理的职业发展的解答，让我们一起看看吧。
做销售有前途吗？你觉得是技术人员和销售人员，哪个更有发展前途？
这就要看你的价值取向与职场定位了，技术枯燥，孤独，沉静，销售热闹，活泛，都是为人民服务。君不见搞研究，搞技术的袁隆平。可是要比卖大米的风光不止一点半点！科技兴国，产业兴邦。技术乃强国之本，我们缺乏的是踏实搞研究，搞技术的人。最不缺的就是犹如过江之鲫的销售人员！个人观点！谢谢！
这两个没有绝对！一般搞技术的人，比较专注某一点，某一件事情上，而忽略了其它。搞业务的人，基本跟人打交道，表面上推销自己的产品，实际给客户展示自己的人品与风格，这些是跟人打交道。都有点顾此失彼的味道！再好的技术产品，不懂得业务销售，营业额有限！再好的业务人员，没有一个很好的技术产品作支撑，业务局面也是昙花一现。以上这些情况在网络营销之前尤为如此。现在互联网技术如此发达，有一个好的技术产品至关重要，销售次之。要用搞业务的广阔思路去钻研技术，要用搞技术的投入与专注去搞业务！消费在升级，世界格局在变化。你中有我，我中有你，复合经济时代以经来临！
我觉得，应该是销售人员有发展前途。为什么这样说，我有一个同崇兄弟，在一家上汽大众店卖汽车，做销售员。我们同一间店上班，我做的是安全工作。因为是兄弟，平时交流得多，了解销售工作的辛苦和不容易。他大学刚毕业，就被招骋到店里来做汽车销售员。他工作认真，公司举办的各种销售讲座，从来都没有错过一次。专心学习销售汽车知识。热情招待客人，为客人之所想，以客人就是上帝的服务宗旨l。去年，公司的业绩报表上，全公司销售业第一，成为公司的销售冠军。月收入过万元的工资。销售，是具有挑战性的职业，底薪是很低的，完全是靠自已努力，不怕苦，勤学习，奋斗出来的业绩。工资是与销售业绩挂钓的。是黄金，到处闪光，是人才，到处都优秀。
谢邀。认识不一样，有的人认为有一技之长了会给自己带来好的前途；有的则认为有好的工作就算有出息了。我认为，这两种人是互为补充的，技术好的人员，有吃得香的；销售好的人员，也有混的帮的，我都向往。
销售怎么样才能做好客户的跟进和管理呢？
我们在做销售的过程当中，是你要去明白你要销售什么东西，那么这个东西的话对于客户来说是否需要，在同层次的产品过程中，是不是能够领先于整个市场的优势的价值，所以在这个情况下面，我们作为一个销售者来说，最需要去思考的是，我们的产品在整个行业当中的排名如何，然后在这个过程当中要去思考我们的客户，他到底有没有需要这样一个产品的场景，所以在我们销售过程当中，其实本质上面来说是去做衡量和去做匹配。
我们首先需要去做的是衡量我们自己产品的价值，那么这个价值的过程当中会形成一个价格，这个价格到底定多高，能够在同行业和同市场中处于有利地位，这是我们所需要去把控的第一个价值，把我第二个游戏都要去完成这一个产品和客户的匹配，我们在一起完成产品和客户匹配的关键问题，就是你要去完成信息的对称化，也就是你要比较清晰的指导你的产品能够解决客户的问题，然后这个客户刚好具备这个问题，在这个时候，因为客户需要来购买相关的产品，而你又能提供相关的服务，在这个时候就能形成一次对接。
所以在做销售的时候，关键不是怎么卖的问题，关键是如何去完成，用户的需求和价格的匹配，只要能够去完成用户的需求和价值的匹配，就能完成产品的销售。
到此，以上就是小编对于销售与管理的职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于销售与管理的职业发展的2点解答对大家有用。
