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职场太极技巧,职场太极技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场太极技巧问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场太极技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何在职场圆滑处事,深藏不露?

如何在职圆滑处事,深藏不露?

场上如果发现一个人具有“事不拖、话不多、人不作”3种特点,那他就是属于深藏不露、处事圆滑的那种人。不信,你看看阿里巴巴的2号人物蔡崇信、腾讯的2号人物刘炽平。

职场做事最怕拖。拿不定主意会先“拖一拖 ”,故意持重显摆能务会“拖一会”,累了、乏了、偷会儿懒也会“拖”。拖着拖着,很多时候事就黄了。

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答应别人的事,饭吃了、礼收了,办不成又怕丢面子,就先拖着。看似圆滑、其实挺愚的。纸包不住火,最后露馅了,丢的不仅是面子、还有人格日复一日拖、年复一年拖,小事拖成大事,好事拖成坏事,易办成的事拖成难事,到头来只落得个一无所获、一事无成。

1999年蔡崇信放弃580万年薪,拿马云500块月薪没拖过。主管阿里战投共投资千家企业,总投资8千亿,所有的投资都要围绕阿里自己业务展开,“做事不拖”才构建了今日的生态大闭环。

2005年刘炽平放弃高盛资本千万年薪,到腾讯做CSO(首席战投官)没拖过。主管腾讯战投投资超800家企业,,“做事不拖”才帮助70家上市、160家成为市值逾10亿美金的独角兽。

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也许是蔡崇信和刘炽平这两位2马身后的2号人物的“事不拖”风格,才形成了今天阿里和腾讯的区别与风格

《周易》:吉人之辞寡,躁人之辞多。意思是“管住嘴,就是最好的自我保护”。

生活中,有本领的人能说没本事的喜欢瞎说,本事“大不大、小不小”的人也有许多喜欢“吹牛逼”

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1、学会适当沉默,不该说的不要说。

2、学习一些情商高的领导同事

3、不要把自己的私事和盘托出。

4、对自己的能力不要毫无保留全部表现出来。

5、不要太相信同事的话。

6、不要乱传八卦

7、对客户、领导、同事的隐私不要到处说。

8、不要轻易站队

圆滑处事≠欺骗撒谎,深藏不露≠阴暗算计!越早知道这10个潜规则,越会保护自己,越早获得优势

在职场上,无论你如何理解,都因为要与人打交道,并且可能有直接的竞争关系(隐性&显性),关键就是学会“保护自己”,越早知道这10点,你越能获得职场优势

职场中,因为竞争所以尽显人性负面,如何应对,就是职场智慧

有些人把职场想象得太复杂,有些人把职场想象得太简单。其实,说复杂也复杂,说简单也简单,关键是你要如何才能适应职场?我们既要做一个诚实善良的老实人,又要学会有一定的城府。

下面总结一下近20年工作经验,每一个背后都是经验之谈,可以关注收藏

其实这些都不是圆滑,充其量只能叫做耍小聪明。真正的圆滑是一种良好社会交往能力的体现,他们往往对所处的环境他人的感受有着极其敏锐的判断,会根据当下的情形说出当事人最爱听的话,做出当事人希望你做的事。

任何时候都不要将自己的真实想法全盘说出,特别是对于你来说不太熟悉的人,因为你永远不知道下一秒会发生什么,你更不清楚下一步这个人会发生什么变故

建议大家变成一个市侩虚伪之人,但职场中管好自己的嘴。大家心知肚明又不戳破,各自维护好自己的利益即可,找到这个微妙的平衡,在职场中就不会被针对。

要学会避免和预防这种矛盾的发生,同时,处理和你对立的人的最高明的办法就是:把这种看不惯的感觉传递给别人,把矛盾转嫁出去。

到此,以上就是小编对于职场太极技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场太极技巧的1点解答对大家有用。

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