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村小校长职业发展规划,村小校长职业发展规划怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于村小校长职业发展规划问题,于是小编就整理了1个相关介绍村小校长职业发展规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上级领导要求我担任村级小学校长,自己感觉没经验,敢不敢答应?

上级领导要求我担任村级小学校长,自己感觉没经验,敢不敢答应?

上级领导要求你担任村级小学校长,这是一件好事,你应该答应下来。

1.要虚心学习可以阅读一些关于学校管理书籍,学习一些领导艺术。参加有关领导培训班,还可以在网上学习。虚心向领导求教,向其他校长学习当校长的经验,也可以向一些老教师学习管理学校的方法。在干中学,学中干,不断摸索管理老师学生的经验,只要你用心学,用心干,就一定能把学校管理好,把校长当好。

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2.大公无私。俗话说:“心底无私天地宽”,你要想做好工作,要想当好校长,无私无畏,什么事情都能做好。作为一个村小校长,仅有十几个老师,百十来个学生,学校的经费本来就很少,由你贪你也弄不了多少钱,索性作一个正直无私的校长。你只要事事都为学校考虑,为老师考虑,为孩子考虑,即使有哪点做得不尽人意的,老师也会谅解你的。无欲则刚,只要你大公无私,你说话做事也能挺直腰杆,别人也会支持你,你就能把学校工作做好。

3.遇到问题冷处理。在工作中,即使你是正人君子,也很难把事情做得完美。俗话说:“一人难称百人意”,不可能达到所有事情都让人百分之百满意,难免得罪人。当遇到问题时,你不要与老师发生正面冲突。可让分管领导去协调、去处理,如果他们也处理不了,可以把事情放一放,让对方冷静下来,同时也给你争取一点解决问题的时间,要以柔克刚,把出现的问题解决好。

只要你有一颗热爱教育事业的心,公正无私,掌握管理艺术,就一定能把学校工作做好。

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没经验可以学,这个不是问题,问题是你想不想当,如果你想,啥都不是事儿,全世界都为你让路;如果不想,任何一件小事都足以使你心烦意乱,然后放弃。

  • 不过,看你话的意思还是有那么一点想当的,那就答应吧,实在做不下来,可以再辞。
  • 现在的校长确实不太好当,虽然是村小,但麻雀虽小五脏俱全,各项工作一样也不少。


我闺蜜就是村级小学校长,当了三年,头发都白了大半了,人也很憔悴,整天一副匆匆忙忙的样子,一问,总是苦着脸:没办法,忙嘛!
昨天和她通电话,她正在写检查,原因是青骄禁毒课堂和安全教育做得不好,拖了全乡的后腿,教办室领导很生气,勒令她写检查,反思别的学校都完成了,为什么她的完成不了。
我闺蜜解释说,这两项工作需要电脑上完成,学校的教师大部分是上了年纪的老教师,对这些新的工作方式适应不了,也不大能学会。倒是有一个年轻教师,今年分来的特岗,但是特岗心不在学校,常请假,交代的工作常常做不完就找不到人了。
  • 另外,学校还有一堆烂账,多少年前的欠款都还在呢,等着她去还。末了,我闺蜜说,不干了,明年辞职


但是也有干得如鱼得水的,一起毕业同学,有两个是校长,一个中学,一个小学,聚会的时候,虽然也感叹“忙死了”,但没一个有辞职的意思。

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  • 他们说做校长和做教师各有优劣,做教师,不用操那么多的心,教好自己的课就好了,生气也是生学生和职称的气。
  • 而做校长,操心的事多,责任大,好处是不用天天和学生短兵相接,职称什么的也稍微好一点。


所以,做校长还是做一般教师,这个就看你怎么选了。

  1. 选择做一般教师,好好教学,在业务提升自己,在教学上脱颖而出,开课题,做讲座,做一个专家型的教师,走专业发展的路,对于自己来说,比做校长更有意义经济回报也更多。
  • 即使将来退休,这个经济回报也依然持续不断(只要你愿意,出书讲座写文章都可以)。虽然不容易,但自身的价值体现得更大。
  1. 如果选择走行政,做校长,也很好,毕竟我们中国人官本位思想比较重,学而优则仕,教而优则仕,似乎只有当官才能体现自己的价值。只要你喜欢做校长(至少不讨厌),也善于和人交流沟通,善于和不同的人打交道,做校长也能体现[_a***_]的价值。
  • 至于经济回报,退休之后,就没什么后续的收入了(特别优秀,被外聘的情况另当别论),在位期间嘛,正常的也没什么额外收入。


所以,做不做校长,问问你自己的心,做做自己人生的规划,看看自己更喜欢怎么样,选好之后,撸起袖子加油干吧!

看了上面多位人士的回答,他们都很支持你,可我对你说的,可能会比较负面。我是一个有20年乡村校长职务年龄的老教师,我的发言对你应该有比较好的借鉴作用。一、我认为你没有把那个学校的具体情况说清楚,比如地理位置、当地经济、学校规模、教师情况、当地***对教育的重视程度等,让人不好判断是否支持你。如果当地各级***都很重视乡村教育,这样可以考虑;二、检视下自己有没有做一把手的个性特质。比如比较有思想,执行力强,口才好,个性不软弱。外交手段有一定水平,上能得到领导支持,有什么困难领导乐意帮你解决;中间能激励教师,让老师愿意为你勤奋工作,政令畅通;下能得到家长认可,愿意听你的话。重点是外交手段,这是你作为第一把手的最重要素质,如果欠缺,最好不要去坐那个位,要不会让你很苦恼。

到此,以上就是小编对于村小校长职业发展规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于村小校长职业发展规划的1点解答对大家有用。

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