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护士职业发展,护士职业发展规划怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于护士职业发展问题,于是小编就整理了2个相关介绍护士职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 护士职业的社会环境和职业分析?
  2. 护士能干多少年?

护士职业的社会环境和职业分析

1、职业环境分析:必须要根据职业环境进行比较深入的分析,我国老龄化比较严重,需要护理人员日益增多,护理人才比较缺乏,处于供不应求的发展阶段

  2、岗位发展前景:护理专业的发展前景比较不错,主要是由于整个行业缺乏人才的情况比较严重,而学习这一专业的学生数量却在持续减少,因此岗位发展前景比较不错。

护士职业发展,护士职业发展规划怎么写
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  3、护理模式分析:医疗技术在不断发展,护理模式也发生了翻天覆地的变化。护理作为一门学科发展不断完善,各级的晋升也需要一定的学历。所以,进行职业分析时,有必要将模式分析加入其中。

  二、学习护理专业的优势

  1、整个市场的护理人才需求量大,可以说是一个十分好就业的行业。

护士职业发展,护士职业发展规划怎么写
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护士能干多少年?

在编体制内护士退休年龄五十五岁。大专或者本科毕业后,在临床最少得磨练二年,工作才能得心应手。

然后就是家庭问题,结婚,生孩子,哺乳,幼儿园,上学大约三十以后才是工作的黄金时间,过了四十精力有限,不能倒班,只能长白了,所以护士的有效工作时间真的不是很长。

护士不是吃青春饭的职业,一直可以工作到退休为止。护士被称作天使的职业,它需要有爱心、细心、责任心以及耐心,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,熟练掌握护理***操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力,敏锐的洞察力。护理专业分为:初级资格、中级资格、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业。护士资格考试不用考计算机英语主管才考,2012年度护理学初级(士)各科目成绩当年有效,不再进行滚动管理。可见,护士是医院的一个技术门类,不可或缺。

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所以护士能工作到正常退休的年龄。但一般30岁以后除了晋级为护士管理人员。

理论上都应该可以干到50岁。不过现在人员流动大,新人补充量大,一般可以做到45岁,现在医院40岁以上护士大约占比例的15%--20%。有年龄大的,资质高了,就升职护士长之类的,基本都在二线了,不用在一线了。在公立医院退职之后有退休奖金,在民营做久了通常会被请去做管理。

护士能工作到正常退休的年龄。但一般30岁以后除了晋级为护士管理人员。

护士理论上应该可以干到50岁。

不过现在人员流动大,新人补充量大,一般可以做到45岁,现在医院40岁以上护士大约占比例的15%--20%。

有年龄大的,资质高了,就升职护士长之类的,基本都在二线了,不用在一线了。

在公立医院退职之后有退休奖金,在民营做久了通常会被请去做管理。

执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术,做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓,帮助病人消除恐惧感,保持愉快的情绪,要用言语关心病人,使病人积极配合治疗,以便收到良好的治疗效果。

协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心,体贴爱护、主动热情,表情亲切,说话温和,工作耐心细致,有问必答,绝不与病人争吵。

执行口服、注射、其它途径给药治疗及***集检验标本;注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医生;协助新入、手术、急、危重病人的处理负责备血、取血,护送危重病人外出检查。

经常性地深入病房和病人交流,以获得有关病人病情的信息,了解病人的疑虑,及时解决病人存在的问题,向家属和病人解释病症的原因、治疗[_a***_]、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

加强基础和业务知识的学习,重点学习本科室的相关知识,比如,本科常见病的发病原因、病理、生理机制,治疗、预防护理,多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标,对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌,在进行治疗护理查对时,做到心中有数。一旦出错,能早期发现,准确判断。

到此,以上就是小编对于护士职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于护士职业发展的2点解答对大家有用。

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