大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场扫地僧技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场扫地僧技巧的解答，让我们一起看看吧。
你愿做公司的扫地僧吗？
首先，我们来分析一下，扫地憎所代表的意思，电视剧里的扫地僧，是🈶着世人难以匹敌的本领，因为某些事，愿意隐于市的那种人，所谓，大隐隐于市就是这个道理，危机时刻，也算是少林寺最后一道保护伞，但是我们要分析一下，扫地僧的前生，他的本事从哪里来？肯定要千锤百炼来的，因此，可以断定，扫地僧一定在高人的世界很出名的。
套用到现在的公司来说，就是特别有能力，不表现，隐藏起来，倒茶扫地的，最后还能救公司于水🔥的。
因此，别说愿不愿意，现在的公司的生存方式，规律如今的信息时代，是不会有这种人存在的，高人都知道的人，还能在公司里扫地吗？！
那么回归这道题目，***设有一家公司可以容得下这种人，单纯从主观上来说，我不愿意，有钱的，如果想隐于市，大把地方可以去，想去🏯的话，花多点香油钱，就可以住进去了，想住多久住多久，想装作没能耐的，也可以，没钱的，这个社会上，有本事的还不快点弄多点钱防身，去做什么扫地僧，是脑子秀逗了，还是受***了。
不愿意。
扫地僧的出现，实际上是天龙八部里的很多矛盾，集中出现在一个地方，以金庸的才能，都不能想出万全之策，凭空所造出来一个角色，用以解决矛盾的。
所以，扫地僧的出现很突兀，前文没有交代，也没有暗线伏笔。
所以，正常情况下，不会存在扫地僧的角色，不管是在江湖还是在职场，因为现在社会的机会太多了，高人隐士能够发挥的空间和机会很多。
如果有扫地僧的出现，说明公司的选人用人育人留人的能力太差，竞争这么激烈的当前社会，放着一个大才去扫地，不是暴殄天物，而是对公司的犯罪。
有才华和能力，要努力为公司创造财富和价值，而非故作高深，屈尊低职，不然对公司的薪酬价值体系也是一个bug。
知道武功最高境是什么吗？无招胜有招。那在哪里不能当扫地僧呢？
还有句网络语言：骑白马的不一定是王子，有可能唐僧。扫地的可能真的是扫地的而已。
我从以下几个角度来分析，供大家参考
公司的角度
如果公司是特别大的企业，有一定的传承和文化，那么他需要会对元老级人物或者资深员工作出安置的方案，让后起之秀看到公司的付出，新人才会死心塌地的为公司卖命。而且大公司也有这个财力去支持他们的方案，所以从这一点来看，你可以在大公司当扫地僧，前提是你的青春给了大公司，同时有一个理解你赏识你的领导。
若公司是中小型企业，或者是创业型公司，那么公司会考虑成本问题再做决定。怎么理解呢？这类公司，他们第一要义是生存，如果都活不下去，谈什么扫地和尚呢？所以，这类公司在你的价值不大的时候，你是优先被开除的，因为你年老失修，创造的价值远小于公司付给你的薪水，放在谁都会这么做的。所以在这里是没有扫地僧这个职业。
2、从自身的角度
如果现在你35+了，公司对你说：你放心，安心在公司养老吧，公司会负责你的后半辈子。请问这话你信么？你这时候只会感觉的后背发凉，直冒冷汗，因为公司把你归为赔钱股一类了，所以对于你的打击应该是成倍的，这种情况下，很少有人会选择留下来。另外，35+对于一般人来说是事业的黄金期，你真的可以放下一切，放下自己的万种成功可能，去甘心当一个扫地僧，我想这个答案你内心知道。
我愿意做一个身藏功和名的扫地僧。
当然我能理解题主的本意，不是让我做一个真正的扫地大伯吧。像我这样资深长老加员工，做那个简单工作有点屈才吧。
看武侠小说我们通常看到一个身藏寺院，其貌不扬，甚至有点邋遢的人，整天可有可无的拿着扫帚，扫扫院落的落叶。对于大多数人来说，他就像空气一样存在。但一但发生大的事故和战斗，扫地僧突然像变了一个人似的，闪转腾挪，目不暇接的功夫令人惊奇。最后的关键时刻，力挽狂澜，击败进犯的敌人。令人刮目相看，佩服隐藏至深，功力无敌的境界。
作为现代公司，当然没有这些桥段。面对年轻的后生，面对他们咄咄逼人的气势，我想做扫地僧那样的人，我的经验比年轻人丰富，我会扬长避短，我没有他们的急功近利的浮躁。有的是我沉稳和老练。当他们遇到新问题，一定会手足无措，我历经风风雨雨，笑看潮起潮落，什么风浪没见过？我此时不妨露上一手，救公司于危难，用我多年积累的经验，为公司化险为夷，那些后生能不高看我吗？
做一个扫地僧有何不可呢？机会是给有准备人准备的，我很期待。
（撰文：秉烛读春秋，欢迎点评加关注）
到此，以上就是小编对于职场扫地僧技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场扫地僧技巧的1点解答对大家有用。
