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职场心理解读:办公室破坏人际关系的几点
1、嫉妒心理 有的人嫉妒心理较强，看到别人的成功，不是为他们高兴，而是嫉妒。相反，当看到别人受挫时，往往幸灾乐祸。这种人不给自己背上沉重的心理包袱，也会受到身边人的反感。这也会使别人不愿与之交往。
2、为了这些小道消息丢了工作，可能大家都觉得不值，但却没想过以后一定要离那些消息远远的。 办公室人际关系禁忌：情绪失控 情绪谁都有，但在职场上不能任由情绪泛滥，指望别人适应你的情绪变化，不如主动管理好自己的情绪。
3、警惕这些行为模式会恶化你的职场人际关系1 不懂装懂 工作中那种不懂装懂的人，喜欢说：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。
4、办公室人际关系禁忌，即使一个人的工作能力再好，如果处理不好职场上的人际关系，那么在职场也是无法受到很高的赏识，那么办公室人际关系禁忌又有哪些呢？下面一起来了解办公室人际关系禁忌都有哪些。
5、职场上人际关系不好1 避免争论 青年人之间经常喜欢争论，这是很正常的事。我们会发现，这些争论往往都是以面红耳赤和不愉快结束的。
职场中为什么你的人际关系越处越烂?
1、为什么你的人际关系越处越烂？ 没有边界 对别人的事指手画脚。对人最起码的尊重就是边界感，以自己暂时的认知去指点别人，没有人会喜欢这样的人。年轻人需要指点，但不需要指指点点。
2、为什么你的人际关系越处越烂？ 你的身边有没有人缘爆炸的女生？她们看起来都很普通但就是很受欢迎，不仅异性缘好，女生也好，自然接近她，全身上下都是团宠光芒。
3、只会默默忍受有些人在与别人相处时，总是害怕别人会对自己有不好的看法，总是害怕自己会得罪别人，于是凡事都只知道退让和忍受。这种做法从表面上看是和平共处，但实际上，这只是弱者的表现。
4、首先，工作压力的增大使得人们彼此之间的情绪变得紧张。为了保住饭碗，为了实现自我价值，我们不得不在工作上不断努力。然而，当压力超过一定限度，人们的情绪便会被负面情绪所支配，从而使得职场关系变得紧张。
5、为什么总是把人际关系处烂？ 通常来讲，把人际关系处烂主要有三个大方面的原因： 一是自己的性格有问题。 二是自己一直不太会说话。 三是自己在为人处世上不厚道，喜欢耍小聪明。我们一个一个来说。 第一，性格原因。
是什么原因导致职场上的人际关系陷入僵局呢?该如何破局?
1、最后，他将能够理解，该成员实际上是在工作，因为他无法按时完成工作。最后，就能了解到该成员其实是在担心项目的结果，所以才会改变自己的决定，造成延误。
2、一种是脾气不好，对待别人不好，或者情绪控制不好，容易得罪人；第二种就是不会说话，导致得罪人，特别是领导；第三种是工作能力差。
3、如果职场人际关系不好，原因归纳起来就是以下几点：工作中太自我，不为别人着想。职场中总有这样的人，遇到什么事情总先想着自己，自己利益第一。
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