大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系的网站的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场人际关系的网站的解答，让我们一起看看吧。
有什么好的单位社交平台？
全球综合企业社交网络，即核心企业社交网络、在线社区、创新管理等在2015年收入为17亿美金，预计在2019年到达35亿美金。全球企业社交的市场增长迅速，其中，亚太市场刚刚起步，具有较大的市场空间和需求。中国社交化移动办公软件市场的累计注册用户已达到1.16亿人，中国社交化移动办公软件市场累计的企业用户达到了1158.4万家，可见社交+移动化的办公方式已经被市场高度认可。
企业社交化之所以被高度认可是因为企业社交化帮助企业和组织，改变互动与信息共享的方式，实现了行为社会化的转变，激发创新、产生商业利润。从过去的“人机交互”转化为“***互动”，打破烟囱竖井、信息孤岛，实现信息共享，集中群体智慧，激活人员动力。
东软的企业社交化协作平台SNAP以企业社交关系为核心，通过开放平台连接人与人、人与***，通过所关注对象的动态整合各类应用，实现企业社交化协作，大幅提升工作效率。围绕协作这一核心，SNAP的功能有如下：
即时通信：微信式的沟通交流单聊、群聊，便捷随时发起。1V1单聊、多人群聊，沟通方便快捷。群组沟通和团队交流，让信息直接到达每一位成员，支持自动组建群组。通过消息聚合，体现“企业级”的通信能力，SNAP可全面接入办公中产生的各种消息，真正做到让事找人。
●支持多种消息格式沟通交流过程中支持文字、图片、语音、文件、地理位置、小视频及名片，让沟通更舒畅。支持消息收藏，让重要消息不遗漏，方便日后重复阅读，极大的帮助提高沟通效率。历史消息可追溯，新加入的群组也可以回看群组历史记录，极大降低沟通成本。
●支持多端消息同步
提供全端，包括IOS、Android移动端、WEB网页版、Windows、Mac桌面版，方便多工种使用需求。各端消息实时同步，安卓、ios、网页版、桌面版，各端消息实时同步，随时随地在线。
国内有哪些好的招聘网站？
国内的招聘网站，现在主流的就像一线拉勾网，前程无忧，还有像最近流行的boss直聘，传统网站还有58同城，不会哦这个58一般人大家会觉得这个不够规范，虚***信息比较多。
但是这个58也不乏有正规的网站。还有像智联招聘，这个网站也是很多人在用，其实我们知道如果要找工作，现在互联网时代，基本都是用电脑找工作，不再是以前的传统时代，找下看报纸找工作，打电话。很多直接在网上投简历，就可以在家里等电话通知，还有像脉脉，这个不仅可以交流分享，职场需求，还可以找工作一举两得
因为疫情的关系，大批裁员，同时也是大家需要重新找工作的时候。生活还是要继续，生存还是一直的主题，来盘点一下招聘网站。
招聘网站的比较
老牌招聘网站：前程无忧、智联招聘、中华英才网
特点：招聘信息大而全、覆盖包括服务业、房地产、金融、互联网等等行业。
缺点:信息纷繁复杂、真***难辨
有什么好的平台可以发布招人信息的？
招聘网站
1、boss直聘，找工作我和老板谈
2、拉勾网、专业互联网招聘平台
3、猎聘网、专业猎头团队帮您招人
4、51 job老牌招聘网站
.....
还有一些地方的专业招聘平台
下面随便举例说明下。
基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身社会找3-5k工作还行。（坑多需[_a***_]，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。）
传统知名度大的几个企业：51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。
垂直专业性平台：拉勾网供IT行业找工作不错，金融类的金融英才网等。
比较牛逼的中高端人才：boss直聘，猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。
还有近几年兴起的脉脉，猪八戒网等等，有很多可供选择。
最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点，脉脉也可以看看。
到此，以上就是小编对于职场人际关系的网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系的网站的3点解答对大家有用。
