大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计职业中期发展计划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍会计职业中期发展计划的解答，让我们一起看看吧。
会计中期职业目标？
1，短期目标：毕业后先找一份工作，不要求太高，一边工作一边考注册会计师，争取在两年内拿到资格证，同时锻炼人际交往能力，学会沟通技巧。
2，中期目标：拿到注册会计师资格后，用3-5年的时间到会计师事务所工作，积累经验，完善专业知识和管理能力。
3，长期目标：未来当自己的实力达到一定水平的时候，自己开会计师事务所，做自己的事业。
专科会计三年规划怎么写？
首先要打好基础，学好基础会计，学好英语，会计英语，学好数学，西方经济学，学好计算机，会计电算化；在这个基础上在考一些证书，如英语四级，计算机等级，会计证，助理会计师证，驾照等；再高一点学好税法，审计和财管
把职业生涯中的重要方面，发展、调动、晋升等结合在一起，它的第一个步骤是确定组织内部的职业生涯通路。
管理会计的目标是什么？
管理会计与财务会计最终目的都是：以改善企业经营为目的，提高企业的经济效益。财务会计能够反映和核算企业的经济活动；管理会计为企业的管理、决策提供有用的信息，同时也参与管理企业。
财务会计提供的历史性资金、成本、利润等有关指标，是管理会计进行长、短期决策分析的重要依据；管理会计所确定的***，是财务会计进行日常核算的目标。两者的主要指标体系和内容是一致的，尤其是企业内部的会计指标体系更应该同步实施才能实现有效的控制和管理。
管理会计的方法主要是预测、决策、预算、控制和考核；财务会计的方法主要是核算、分析和检查。管理会计利用财务会计核算、分析方面的优势去收集资料、处理资料；财务会计则利用管理会计的先进方法简化会计核算，强化会计分析和检查，提供会计信息。
会计有哪几种职业规划？
会计大体上有三个方向：加入企业；加入会计事务所；加入会计系统开发的服务商。
企业会计
加入企业做会计，一般都会从最基层的出纳员做起，基本不需要什么专业知识，进来多少钱，出去多少钱，把流水账记下来就可以了。
出纳员基本算是实习吧，实习结束后基本上就是会计助理了，就是协助会计进行工作，这时基本可以接触一些专业知识或技能的。
会计助理在往上走就是正式会计了，自己可以独立负责一个模块了。
成为正式的会计后，就有机会升职为[_a***_]经理，可以管理一些会计进行工作。
财务经理主要操作或主管企业公司某一方面的财务管理工作：如预测预算、成本控制、财务分析、业绩考核、纳税筹划、收购兼并、集团管控等。
会计事务所
想要进入会计事务所发展，最好能有注册会计师证，可以选择自己比较擅长的领域，比如审计、税务服务、财务顾问、工程造价、资产评估等，如果做得好，最高可以做到会计事务所的高级合伙人哦。
会计系统开发
会计全面信息化已经现实，掌握会计信息系统的核心模块，有助于你很好地适应信息化环境下的会计信息处理、加工模式，更好地利用sap强大的账务自动处理能力，把你从并表、会计调整等脏活、累活中拯救出来，让你有精力做更重要的工作。即便你供职企业购买的是本土软件如用友、金蝶或浪潮套件，或者干脆有实力自行开发，你扎实的sap功底也有助于你更好地理解这些外购软件、深度参与会计信息化建设，打造趁手的会计管理系统，以实质性提高你和你团队的会计信息加工处理生产率。任何的职业规划都离不开一个问题，即你想要什么？所以在回答这个问题前，我们首先要问自己，我的目标是什么？从财务引申开来的职业范围很广，比如在企业内部的发展一直到CFO，比如到专门的财务公司发展到职业合伙人，比如到投资公司发展成为职业投资人，比如到投资银行发展到投资银行家等等。但如果我们从事微观的企业活动（相对宏观的经济分析而言，这里主要是在企业，泛企业机构、金融机构、服务机构等），我们财务人员要向其他道路发展，必须具备在财务专业知识以外的积累，比如1）看懂企业管理本质的能力，能够认识到企业的本质是服务客户，所有的动作都来自于此。2）能够意识到我们每个人都不能脱离企业组织，所以要有好的服务意识，因为都是为了客户服务。3）要意识到人际关系的重要性，因为脱离人的管理是不现实的，所以要重视对自己人际能力的培养。4）要重视对业务的理解，因为只有了解企业在做的事情才能真正的明白，何为客户，何为需求和满足需求？ 5）要重视对行业的理解，因为行业触类旁通，也可以为我们进入其他跨领域发展打下扎实的基础。总之会计职业发展方向非常广阔，但作为财务人员一定要具备或者准备具有除了专业能力以外的能力，这些能力将为会计人员本身的职业发展铺平一个基础的可能性。
谢谢邀请！
二、从业4~7年，开始做总账会计或全盘核算，抑或从事务所转换到企业内部，上手财务分析，合并报告，以及开始和中介机构如审计师或律师及投行团队打交道的岗位。
三、相关工作8年以上，作为财务高级经理或财务部主持工作的人员，管理十人以上团队。
四、从业十年往上走，作为财务部总经理或Finance Controller，往企业CFO岗位努力。
一二三四基本上是通用路线（除事务所背景外），每一阶段所需要的素质能力忽然有所不同，但财务可以算是企业内部最讲求资历的职能类部门之一，每个阶段是否有所缺陷都会深远的影响你的下一次进阶——如果你选择了在企业内部从事财务部工作，不说每一步都如履薄冰吧，至少兢兢业业小心谨慎是绝对必要的。
1.了解会计行业这个职业，考取会计证，我们可以从下面两个方面入手。
想要达到高位，必须路线得清晰。
一种是专业型成长路线。拿审计来说：
还有一种是综合型路线，以财务来说：
入行前看准行业，要找在公司有前途发张的。在行业内做容易升职的，比如管理类财务岗位，财务分析、财务监督、预算管理、内部审计、资金管理、信息化管理等等。一定要善于找到机会让领导发现你的才能。你才能有提升的空间，最主要是自身能力问题。
不管是会计新人还是在职场很多年的人，最重要的是要在职场不断充电，不断学习，考证，提高学历。
不论你是走那种职场规划，证书和学历都少不了。
感谢头条教育联盟的多次邀请，有关教育的很多问题，我自己正在思考和探索中，还有很多疑惑。为了不误人子弟，误导网友，很多问题不便回答，请谅！
会计非本人的专业领域，且会计是应用性很强的专业，我没有发言权，还是请参考其他专业人事的高见吧！
到此，以上就是小编对于会计职业中期发展***的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计职业中期发展***的4点解答对大家有用。
