大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于魔兽世界如何发展工会职业的问题，于是小编就整理了2个相关介绍魔兽世界如何发展工会职业的解答，让我们一起看看吧。
魔兽世界公会都有哪些规矩？
现在很多工会都是制度不明确，也是现在魔兽形式所致，小工会太多，真正有实力去管理的却没有。
我以前是工会会长，我们的制度就定的很明确，第一次参加活动的人员不能拿装备，就算分解了也不会分配，因为他没有分，看上去有些过分，但是实行后大家都觉得好，杜绝了很多混装备的，也平衡了老会员的心里。
经理了很多工会的分装备制度，我觉得暗拍是最公平的分配方式，除了开荒期间治疗T的优先，还有职业优先，其他都是公平暗拍。M团长出分 分最多的拿装备 然后团子截图发到群里，作为公正。我的工会因为后期我工作太忙解散了，但是100多个兄弟还是总打电话找我，说其他工会垃圾，黑装备神马的。
所以你去哪个工会要先看这个工会的制度，有亲友团的不要去，明拍的工会经常翻脸。
团长会长就好年纪大一些，能懂事！
我是凡人，这个问题我来回答
魔兽从内测玩到熊猫人当时公会的规矩我来说一下
基本上魔兽的规矩都在副本中
首先***，定好时间后团队成员包括替补在副本门口***，***有***分，进本后正式队员开打，替补人员待命，不一定要在线，但是ts/yy必须在确保需要的时候人员马上进本，boss战后团长点名替补人员，没在的没有dkp开荒阶段过boss双倍dkp
装备分配：基本上是分为明拍暗拍和低分三种。
明拍：就是想要的飚dkp缺点就是大家都攒分拿最好的，对于团队提高有影响。
暗拍：想要装备的密语团长出dkp价高者得，看着挺好，但是有人的地方就有江湖，团长如果有私心，亲友团往往会比你高几分拿到装备
第三种底分拿就是我所在公会的分配原则感觉是最好的也是最适合的。即所有装备明确多少分，想要的按照dkp顺序从高到底分配，比如某装备20分，某职业ABC三人都想要，A有100分B80有分C60有分那么出了装备优先给A然后扣除A20分，如果A不想要就是给B以此类推。如果该装备谁都不要，那么职业队长检查装备，如果有人装备非常差，为了攒分而选择不要，那么强X给该队员。当初我的小D就是这样一路被X到公会首负，因为猫一套，熊一套，治疗一套，平衡一套。
最后就是合计开荒必须吃合剂抗***水，不吃的扣分，副本进度当年也有规定，团队成员不能卖进度，替补如果本cd没打，可以参加其他团，主力如果为了金团不参加，直接替补两个月
这就是我当时的公会规矩，希望对你有帮助，喜欢的话点个关注，赞一下，送人玫瑰，手有余香
我想创建公会，希望那个前辈教我一下如何成为一个合格的会长、和公会有那些要注意的？
作为一名公会会长，而且是在全服数得上前三的大会会长，我可以告诉你，作为一名公会会长，你必须要做好的几件事情。
一个，是你和团队指挥之间的关系。我自己的会，我自己带团，所以这个问题并不明显，但是从前有一个会，我就碰到过这种事情。会长不说话，由团队指挥来负责副本的进度和装备的分配。这个公会最后解散了。原因就在于，会长后来将DKP交给的团队指挥管理，结果指挥肆意胡乱加DKP，结果导致公会制度混乱。结果，当会长再度出面干预后，指挥带着他积累下的人脉都退会了。
所以，首先，我要提醒你，作为一名公会会长，公会活动的DKP必须由你自己亲自掌握，决不能***手他人。
然后就是财政，公会活动，FB打完后，BOSS的金币一定要你亲自去拾取，然后放回公会仓库里。而且，如果可能，能够提取公会资金和材料最好只能由你一个人提取。这样，可以避免很多无谓的争端。
所以，我告诉你，不要和你的指挥太过热络，抱持一种不疏远也不亲近的态度。这是最好的状态。
还有，就是最重要的一点，有关装备的分配。其实，这个才是最大的难点。因为，很多时候，你要面临的是工会的元老和新入会的成员之间的装备争夺。在以前，工会进度慢，所以一般人轻易不会随意换工会。可是，现在工会的进度足够快了，所以很多人当一旦遇到一点不顺心的事情，就会退会。所以，在装备的分配上，你必须心里要有一个度量衡，得罪那些人能够受到的影响最小。
到此，以上就是小编对于魔兽世界如何发展工会职业的问题就介绍到这了，希望介绍关于魔兽世界如何发展工会职业的2点解答对大家有用。
