大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划总体发展路径的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划总体发展路径的解答，让我们一起看看吧。
应该从什么时期开始对职业生涯进行规划？
职业的规划是人生的方向，乃至对人生职业生涯进行持续的系统性的计划过程。一一基本的规划根据各自的实际情况可分为以下几个方面:1，确立发展方向。这是制定职业生涯规划的最基本的前提。2，对自身的认知与评估。自己善长什么，对那些事(工作，技术)有兴趣。想清楚自己会那样工作，那样不熟细甚至不会以及那方面有利于自我发展。3，职业选择。正确的职业选择直接关系着自己将来事业发展的顺畅与否？(以及事业的成功与失败)。应该认真考虑清楚。4，决心，恒心。想清楚自己的发展方向后，便下定决心，勇往直前，往决定的路线行动！
一方面：多早都不嫌早，多晚也都不算晚；
另一方面：太早了不切实际，太晚了已无力回天。
所以，整体来看，职业规划是一个应该越早开始越好，并且需要持续滚动迭代不断调整更新的事情。
第一个关键节点是高考填报志愿时。对于大学的选择，可能会直接影响到后面几十年的工作行业城市乃至家庭另一半的选择。但对于大多数高中生而言，如果没有很亲近且对后续就业行情很了解的亲朋好友和师长帮忙把关，大学志愿的填报往往是随性发挥听天由命的。
第二个关键节点是大学毕业后首次择业。大部分人会从事跟专业有关的行业就业，也有不少人由于专业选择的不满意，在初次就业就面临着转行，这个时候就是个很关键的重新选择的节点。还有些行业属于新兴行业，没有太多对口的专业，但又可能是未来的朝阳行业，大有想象空间。比如50年前的互联网行业。
第三个关键节点是工作5-6年之后。选择并且进入了行业，有人如鱼得水加薪晋升，有人适应不了混混度日。这个阶段基本上是大部分***生中最后一次具备重新调整再次出发可能性的时间了，在充分思考、仔细权衡之后，还是可以做些较大变化的调整尝试的。
以上，主要说了几个对于职业生涯的选择和发展最关键的几个节点，毕竟，人的一生，关键的往往就是那几步。另外呢，对于职业规划，可大可小，我们应该把规划的意识和想法贯穿到整个生涯中，正所谓有备无患、厚积薄发嘛！
希望大家都能有个让自己满意的从业现状和未来发展。
越早越好。
其实在不少发达国家，从小就开始有职业规划方面的教育以及活动了。可能你觉得，在国内，也有相关教育，比如从小老师就问我们的梦想是什么，有人说是科学家，有人说是运动员，还有人说是教师。那么你觉得，这就是职业规划了吗？大错特错！相比职业规划，这简直就是过家家。为什么这么说？请问大家，小学时候的梦想，在初中还会有吗？绝大多数人都不会再有了。
职业生涯从什么时候开始规划？
一般来说，宜早不宜晚。这一点年轻人要特别重视。最好从一进入高中就开始，万事书为本，扎实学好书本知识为人生理想打好基础，不能让理想成为空中楼阁。学好了知识就能迎接一生中最关键的人生生涯选择。高考学校和专业的选择是关键。要明白自己喜欢做什么，能够做什么，怎样去做，不能随波逐流。不然理想很丰满，现实太骨感。在大学四年应多读与未来生涯相关专业的书，开拓和丰富自己的专业知识。求职阶段要注意选好自己施展才能的平台，人往高处走，水往低处流。平台越高，对自己未来的空间发展越好。在具体工作中就要按步就班实施自己的人生目标，三年***，十年***，二十年***......最后实现自己的人生目标。
但是，那时我们除了学习就会学习，很少会有长远的规划。很多人高考志愿都是家长帮忙报的。
大学毕业一脸迷茫，经历过社会的毒打，换过各种工作，看看身边的[_a***_]发展，慢慢的才会有自己的想法和规划。
家里有矿的就不说了。
我高中时，有自己的想法，将来要靠养殖发家致富，所以养过兔子鸡猪，然后认清一个事实，我得转行！跟当时报志愿一样坚定。
2015去了上海，那一年互联网黄金时代，跟我弟创业，线上水果配送，当时做的平台是点呀点，最后区域订单量做到了上海第一，最后不赚不赔（细节就不说了），最后公司要自己做，就把平台收回去了。然后，接手了一个网上商城，想不起来叫什么了，做到过年***回家了，问题很多。那一年京东商城上线（区域配送）。当时自己有大量的客户，就是缺少经验和资金。当学习了。
过完年来北京，做了这辈子最正确的选择，做互联网行业。这几年，在公司，除了项目经理，自己的加班无人能及。做的多才能学的多。
18年，自己开始独当一面，3个人员和3个项目的管理。快年底的时候，自己挑战了一个allin项目（180人天+90人天的排期），带了一个同事（刚培训出来，开发能力可以忽略），通过3个月的加班开发再次证明自己。
19年顺利跳到甲方公司，开始新的征程。今年主要目标就是低调做人，提高自己的技术能力，希望能达到自己都佩服自己的程度。
职业生涯发展的内部条件和外部条件分别指的是什么？
1、内部条件：主要指自信心和现实的个性特点，学习状况，行为习惯及其变化趋势。
2、外部条件：主要指本人可能有的发展机遇，即家庭状况、区域经济特点和行业发展动向。
职业生涯发展目标必须符合自身条件，通过分析外部条件和内部条件，明确发展目标，“扬长避短”与“扬长补短”。
选择适合自己的发展目标，进行职业生涯规划时，所定的目标必须既实事求是，又激人向上。
扩展资料：
新大学生们，该如何做职业规划？
你好，很高兴回答你的问题
作为一名大学生，首先你要考虑一下你自己最擅长的是什么，未来的目标是什么，然后再根据你所学专业去做职业规划，我根据自己的一点经验分享一点给你，希望能帮助到你。
1、自己的喜好
每一个人都有自己的梦想和追求，对于自己喜欢的事情来说，通常都会有兴趣一直干下去，毕竟这也是人对生活和感情的追求，所以如果你有喜欢的事情，可以探究一下自己是不是有这方面合适的工作或者需要，然后再去看看要不要规划自己往这方面去做。
2、社会发展趋势
首先人类文明是在进化的，每一个时代都会有不同的发展趋势，你可以多看看新闻和社会发展，再分析一下你的专业是否和这些行业有共同发展，从中找到自己的着落点去规划设计。
3、根据专业选择
有很多人在未来的职业规划中，都是根据自己本身的专业能力去发展的，比如网络工程师、开发人员、医务工作者等等，你看看你自己的专业是什么，这个专业主要在哪一些行业发展，趋势如何，最后你再根据最后你想要达到的目的去做规划。
总之，职业生涯的选择，首先要让你自己明白你目前所处位置和专业度是如何，再根据你的目标去做职业规划，我相信你一定会做好！
我是沅者说的道渊，感谢平台，也谢谢你的问题，希望我的回答能帮到你
首先是个人兴趣、兴趣是最好的老师、能找到自己的兴趣相关的工作是很幸福的。
其次、当不能找到感兴趣的工作时、就要评估自己的特长与能力和专业水平、争取找到与专业对口的工作。
最后、如果你是一个脚踏实地愿意吃苦、愿意学东西的人、万事开头难、做任何事最后都会成功的、相信自己！
1做好职业规划一定要听从心的召唤：
在评估过自己的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信自己会干出好成绩………如果有了这 样的召唤，请不要在犹豫和彷徨。
2可以结合自己的专业特长寻找优质的职业导师：
职业生涯很长，很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前，可以 寻找优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。虚心聆听，就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。
3初入职场，走好职场第一步：
职场的第一步，也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开始的。要学会分析公司，行业，职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的 SWOT，千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着"先干起来以后再说"的心态，只能在遭遇挫折时放弃。走对了第一步即使有挫折，也能自我坚持。
4职业发展要有大目标，对自己的职业生涯做好规划，切勿得过且过：
职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在求 得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，被人尊重，甚至是自我理想实现的要求，所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目标可以分短期，中期，长期来完成。
5规划并非以逸待劳一成不变，而是在工作环境中调整完善：
职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的机会，体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整。职业规划不是将职业目标定 得最高就是好，而是切合实际的，可行的，有***一步步完成的规划才使最好的职业规划。
到此，以上就是小编对于职业规划总体发展路径的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划总体发展路径的3点解答对大家有用。
