大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于适合学生的职业发展目标的问题，于是小编就整理了5个相关介绍适合学生的职业发展目标的解答，让我们一起看看吧。
我现在初三，我想长大找一个职业，希望能告诉我有什么好的职业？
好职业太多了，至少360行…而且能挣钱，挣大钱的职业也很多，关键就看你将来的本事了！
所以说你现在当务之急就是全力以赴备战中考，所剩时间虽不多了但仍然不能放松，考上高中后距离你理想的好职业就又近了一步！学生时期的主业就是学习，不是为别人而是为自己将来学本事，打基础，等你高中结束再顺利考上大学，确定好你的专业继续努力，那么只要你专业学得精，不管是哪一行都是急需的，也不用太愁没有出路，好好学习吧！
首先你还是需要有自己的想法和喜好，因为你喜欢这个职业你就会全心全意的去投入，就比如你现在喜欢的学科一样，你比较喜欢的话学起来就会比较轻松，反正你就会比较累，这跟人生是一样的，如果你盲目选择自己不太喜欢的工作，怎么办？是不是自己不适合这份工作？到底要不要辞职？
所以，明确自己的目标是最重要的。是什么让我们看不见想要什么？
如果辞职，不但自己几年的心血付诸东流，连自己辛辛苦苦累积的人脉也可能就此断裂；
如果留下来，未来还要花大量的时间面对一堆无感的数字
然而一想到离开，很快又被另外一个问题困住了手脚——
“辞职后我又能做什么呢？如果还要做相似的工作，岂不是又要从头做起？又要重复同样的痛苦？如果不做，自己又能做什么呢？”
不知道自己想做什么，因为你不敢
事实上，你知道自己想做什么，我们每个人都知道自己想要什么。
1、想要做回真正的自己
我渐渐发现，很多人之所以找不到自己想做的事情，是因为他们总是在自我耗竭中，在自我及他人的期待中拼命撕扯着自己，不知所措。这是一种选择。
三百六十行，行行出状元，职业没有好与不好，只有精与不精。不管你从事哪一行业，你把该行业的事情做得专业，那么你都可以获得很大的成就，可以实现你的理想。
第一建议你努力学文化知识。你现在是初中三年级说大不大说小不小。不管从事哪一项职业，都需要基础的文化知识，目前你的基础文化还不够，还需要进一步的深造学习，所以抓紧时间把自己初中的知识学习好。当你学到的越多，越有解决问题的办法和掌握新技能的方法。学的越多你也知道的越多，对哪些行业哪些职业比较适合，你能做出比较适合你自己的判断，更有利于将来你的职业。
第二在学习中找到自己的方向。在初中学习完以后进入到高中或进入到职业高中，通过学习你就会发现什么职业适合你自己，那些职业对你提出了什么样的要求，你自己该怎么办？只有把这些事情都了解清楚，你才能够把你想要做的事情做好，这样才是你自己找到了一份好工作。
不负韶华的青春才是最美的！努力吧，初中生！
把自己真正推向社会，看看有多少人能认可你！
人生，总是要销售自己的，你要向父母销售自己，你已经长大了。你要向爱人销售自己，告诉她你能给她幸福。你要向子女销售自己，因为你是他们最好的榜样！你要向同事，朋友，身边的每一个人，所有不同的人群来销售自己，当认可你的人多了，你就成功了。古往今来，能证明自身价值的，永远不是金钱；金钱只是人生刚需，但它不是人生全部！所以能留下的就是有多少人认可你，你做了那些贡献，你留给后人什么了？
作为一个入职三年的过来人, 现在正在从事动画影视行业, 算是大家觉得关注度比较高的一个行业.
你现在初三, 一切的可能性都特别大.
我要说的是, 你现在看到的风光的好的职业, 可能在十年前根本就没有出现. 十年前有那么多主播吗, 十年前有那么多***选手吗, 十年前有那么多网红吗.
所以我觉得你首先首先一定要保持眼界宽广, 第二一定就是要有足够的行动能力.
1.首先考个好高中, 好高中真的特别重要, 因为你身边人的水平与眼光可能会比你要高, 甚至要高很多. 他们会潜在地影响你以后的职业选择. 原因很简单, 你没有办法变成一个你没有见过的人. 首先就一定要做到见多识广才可以.
2.多交朋友, 不能是酒肉朋友, 要交那些有一技之长敢做敢为的人. 不管这个人是游戏打得特别好, 还是特别有商业头脑的, 还是运动特别好的. 因为一个人都把一个领域做到极致, 就一定有他的过人之处. 而且他们的行动能力一定比别人要高.
现在不用担心职业的事情, 先想好以后自己一定不要去做的行业, 再去想自己要去做的行业, 朝着一个模糊的方向发展, 多尝试, 多踩坑, 多试试新鲜的事物, 发现以后的商机.
/祝加油!
[_a***_]做什么工作好？
你好，我是超哥，很高兴回答你的问题。年轻人，做什么工作有前途。其实，我个人认为，只要自己喜欢的。自己感兴趣的就可以了。毕竟都是弄囗饭吃。自己要感兴趣的，自己专业的就非常好了。希望我的回答能帮助到你。谢谢大家。
现在所有的工厂，餐厅饭店。超市各样的销售。公司一类的。用电脑一类的啊。都需要年轻人。
流行什么也是他们个人的爱好而已。
他们在听什么流行歌？我不清楚。
他们的美食。是汉堡包可乐。还有披萨。我们上年纪不爱吃这些食物！
传统的食物它们不爱吃。我们是吃传统食物长大的。我就爱吃传统的食物。比如包子，饺子，大饼，馒头，面条。
自然是找个发展前景好的，高薪的啦！要是不好找，趁还年轻，沉淀自己，学点东西。有一技之长，好闯天下！IT行业是个不错的选择，建议可以考虑一下软件测试工程师的工作。门槛低，前景好，收入高！可以自学，也可以找个培训班！
我认为：
1、打游戏，泡网络、搞直播；
2、不愿意工作，啃老；
4、当低头族，除睡觉，手机总在手上。
6、早上不起来，下半夜才睡觉。
7、交朋结友当好汉。
9、一部分人参加"三支一扶"。
年轻人当然做他们自己认为喜欢的工作有前途。如果一个人不喜欢所从事的工作，必然不会尽心尽力。如果从事喜欢的工作，就算报酬少点也开心。不是吗？
现在的年轻人，有多少是从事自己喜欢的工作？要么为了家庭而努力，暂时有个工作，改善当前的生活。要么没有办法找到自己喜欢的工作，只能听从父母安排，或者亲人，朋友的帮助，勉强工作。
一旦喜欢上这份工作，事业，必定会全神贯注投入其中。经过多年的努力奋斗，成就一翻事业，前途自然无量！
有谁敢说从事一种行业会没有前途？又有谁认为有前途的工作，将来一定前途无量？只要是人做的行业，人干的工作，为其付出心力，努力拼搏，终究会闯出一片天自己的天地。
现在的社会环境复杂，所谓三百六十行，行行出状元。由于网络发达，科学技术进步，所选择的工作也多了。面对这么多的工作，如何选择认为有前途的工作，还真不好选择。
除非你自己早就选择好了，选好了自己喜欢的专业。就像高考时选择读什么大学，学什么专业，将来必定有前途。因为喜欢，所以无所畏其它原因。
朋友们！你认为我说得有道理吗？
如何制定学校发展规划？
制定学校发展规划的根本目的是推动学校教育健康、向上和方向性的发展。
1、制定学校发展规划是为了学校的持续发展、科学发展。学校发展规划是一种教育规划，它建立在对学校发展状况分析的基础上，明确了学校发展的目标、需要解决的问题。
2、通过制定学校发展规划，分析诊断学校发展环境的变化，分析利益相关者的需要，努力办人民满意的教育。
3、通过制定学校发展规划，凝聚共识，调动积极性。提高教职工的工作的积极性和主人翁精神。
4、通过制定学校发展规划，寻找和解决学校发展中的问题，在克服问题中不断提升、进步。
5、通过制定学校发展规划，明确学校发展目标与方向，避免盲目与停滞不前。
6、通过制定学校发展规划，形成学校发展的行动方案。学校发展规划要求最终要落实到学校的行动方案上，这样的行动方案是目标的落实，也是实现学校发展的具体行动计划，是学校日常运行的主要依据。
7、通过规划，主动落实教育政策法规，将规划作为学校办学自律的“承诺”，办人民满意的教育，汇报社会。从我校来看，随着教育形势的发展，学校的规模在不断扩大，这样就对学校提出新的要求，为了应对这样的要求和变化需要制定学校发展规划。我校是一所乡中心完小，由于现在人口的不断减少，我乡将会面临只有一所学校的可能。为此，我校制定了学校发展规划，规划为寄宿制学校，扩大学校占地面积，增加学生宿舍和食堂等。集中办学，整合***，优化教育。
如何制定学校发展规划？
制定学校发展规划的根本目的是推动学校教育健康、向上和方向性的发展。
1、制定学校发展规划是为了学校的持续发展、科学发展。学校发展规划是一种教育规划，它建立在对学校发展状况分析的基础上，明确了学校发展的目标、需要解决的问题。
2、通过制定学校发展规划，分析诊断学校发展环境的变化，分析利益相关者的需要，努力办人民满意的教育。
3、通过制定学校发展规划，凝聚共识，调动积极性。提高教职工的工作的积极性和主人翁精神。
4、通过制定学校发展规划，寻找和解决学校发展中的问题，在克服问题中不断提升、进步。
5、通过制定学校发展规划，明确学校发展目标与方向，避免盲目与停滞不前。
6、通过制定学校发展规划，形成学校发展的行动方案。学校发展规划要求最终要落实到学校的行动方案上，这样的行动方案是目标的落实，也是实现学校发展的具体行动***，是学校日常运行的主要依据。
7、通过规划，主动落实教育政策法规，将规划作为学校办学自律的“承诺”，办人民满意的教育，汇报社会。从我校来看，随着教育形势的发展，学校的规模在不断扩大，这样就对学校提出新的要求，为了应对这样的要求和变化需要制定学校发展规划。我校是一所乡中心完小，由于现在人口的不断减少，我乡将会面临只有一所学校的可能。为此，我校制定了学校发展规划，规划为寄宿制学校，扩大学校占地面积，增加学生宿舍和食堂等。集中办学，整合***，优化教育。
面试官问你未来三年有什么职业规划怎么回答？
回答这个问题之前，需要正确理解面试官问此问题的出发点才是最为重要的。我在面试中也经常问面试的人未来五年的规划?
我的动机有如下原因：
1. 可以看出应试者是不是有思考的人，同时测试他/她的逻辑思考，以及逻辑思维如何。
2. 测试应试者是不是有点理想，如果一个人都讲不清楚他未来的***，一般得过且过的较多，这样的人就不可能把工作干得出色。
3. 测试一下他未来的短期规划与公司的匹配情况，有的人就是跳板，有的人就是过渡，没有关系如果你的公司可以提供他的空间，他也是会选择留下来的。大家都可以考虑过渡方案的。
其实，建议应试者客观，实际的回答这个问题，对大家都挺好，不要忽悠。很多面试官都是身经百战的高手，不要留下不诚实的印象。
根据我面试的经历，面试官问到这个问题主要是想看一下你对职场的态度。
1，规划的理想和完整程度。如果是有规划，理性，那你在职场的表现也会偏理性。
2，规划与公司的关联度。面试官也会推测，你进入公司之后会有什么样的表现，比如你规划三年升职，如果企业目前晋升很难，那之后很难满足你的发展，你也有可能因为这个原因离职。
是否有规划，以及有什么规划都体现一个的职场感悟。不要随便乱回答。
问职业规划，一方面是想知道你个人的职业发展是否与企业发展一致，企业这个平台是否可以满足你的个人需要，因为这会关系到你的稳定性；另一方面也在考量你对自己未来的要求，是否有上进心，是否是个有***的人，是否有足够的动力。
菌菌曾在面试中遇到过一个有创业经历的候选人，因此对他的未来打算格外在意，就问了他这个关于职业规划的问题，他给我的回答是争取两年后再次创业。
呵呵，站在面试官的角度想一下，你对这个回答满意吗？
有很多的面试官都会问你有没有职业规划，为什么要问呢？
第一这是考验你对自己的未来有没有规划，做事情有没有目标，有没有梦想或理想。
第二你处世方式是什么样的，大概能知道你是不是一个有上进心的人，安排的事情能否多方面的去考虑问题，思想上比较灵活。
第三职业规划可能你现在没有，但是你有个大致的方向，经过面试官的提问，你可以思考一下自己的未来应该怎么走，发展的空间有没有，顺便问贵公司对人才的培养，有哪些上升的空间和空缺的岗位，反过来了解公司，思考一下为什么面试者会为这个问题，这是企业比较大的，管理上比较周到，对于人才的录用和提拔都是有***的进行培养，因此也是吸引人才的一种方式。
我会如实的把自己的想法告诉面试者，可能三年的时间我没有当上部门的负责人，但是经过自己的努力，我成为公司的核心一员，能够管理公司人事或行政上的事情，因此在面试者询问过程中，表达出重点，然后你想要去争取的岗位和职务。以及你会怎么去开展工作等都应简述描写清楚。
这个问题最好不要直接回答，因为很难确定公司对这个岗位的具体看法以及需求。且不同的面试官可能对求职者的判断方式不同，如果职业规划说的高一些，会感觉你傲气，说的低一些，会感觉你不太上进，度很难把握。
建议的答案是：
“我希望能根据公司对这个岗位的要求和发展需求，来制定相对应的职业规划。
具体的方法：第一，努力学习匹配职业规划，根据岗位的需求，学习并努力精通所有需要的知识和技能，应用到过程执行，获得良好的结果；
第二，时刻做好准备，根据公司的需求，到相关项目或其他业务条线和岗位上，完满的完成相关工作或解决相关问题。
第三，通过不断对行业和市场的了解，具有一定的前瞻性，能给公司提供相对准确的建议和意见。
我相信能和公司一起进步，成就一番事业。谢谢！“
对于不同的年龄及不同等级的岗位，重点不同，年轻人或基层岗位，职业规划不要太大，以学习，良好的完成工作为主，谋求发展；[_a1***_]岗位，创造公司价值来获得横向或纵向发展为主；高层以人脉、行业、市场、***为主，附加学习，不需强调发展。
到此，以上就是小编对于适合学生的职业发展目标的问题就介绍到这了，希望介绍关于适合学生的职业发展目标的5点解答对大家有用。
