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秘书学职业发展定位,

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于秘书学职业发展定位问题,于是小编就整理了1个相关介绍秘书职业发展定位的解答,让我们一起看看吧。

  1. 做秘书如何增加自我价值?

做秘书如何增加自我价值

做秘书如何增加自我价值?

做秘书工作必须遵守保密守则。因为秘书工作直接参加领导决策的专题会议。涉及到重大决策和人事任免等工作。如果秘书保密不严,跑风漏气,会损害党的威信。影响干部之间的团结。丧失自己原则和立场。属于不称职的秘书。秘书的工作就是守口如瓶,具体的工作就是上情下达,下情上达,作为领导沟通工作的一个中间环节。秘书的权利,就个人而言,没有大权利。但是,传达领导的指示和意见。秘书的权利又非常大。是否按照领导的本意。还是带有什么水分。直接涉及到工作的问题。这就直接体现了秘书的价值。现实生活当中,秘书犯错误的也不少。主要是打着领导旗号办私事儿。有时也会拉大旗作虎皮。狐***虎威吃拿卡要中饱私囊。秘书的工作属于保密性的工作。各级的秘书都经过严格政治考核,才能够当秘书。秘书都列为后备干部的行列。经得起考验的秘书都得到了提拔和任用。秘书成熟的价值在于,尽量不多说一句废话。不在领导耳边乱吹风。言行举止,都要按照保密守则来办事,当好秘书就不能贪财好色,不能带有任何私心杂念。在领导身边工作一段时间后。如果没有什么错误。都会得到重用。这也算得到了应有的价值。

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衡量秘书一个重要的标志,就是看他是否能正确处理个人利益与集体利益、国家利益的关系,做到公正廉洁,忠诚积极。在社会主义国家,个人利益同社会整体利益虽然从根本上讲是一致的,但由于各种条件的限制,在具体问题上二者总是有这样那样的矛盾。我们党一贯倡导公而忘私、勇于献身的精神。在社会主义市场经济日益发展的今天,党对全体***员和干部提出了新的更高的要求就要廉洁自律,具有全心全意为人民服务的精神。事实上,在秘书队伍中,许多人在秘书岗位上干了几十年,勤勤恳恳,默默无闻,把自己的青春年华乃至生命全部奉献给自己的事业。这些人如果没有树立为人民服务的思想,是很难做到这一点的。

  衡量一个人的价值大小,不在于他的官位有多高、权力有多大,关键是看他把全部精力、最大的智慧贡献在工作和事业上。只有这样,其人生价值才能得到最充分体现,也只有这样,才能得到社会最广泛的承认。为此,作为秘书人员,要真正实现自己的人生价值,必须做到以下几方面:

  (一)敬业创业。要干一行、爱一行、专一行。在敬业创业问题上,切忌不学无术,不务正业。

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  (二)求真务实。秘书人员要实事求是、实实在在、脚踏实地、求真务实。要讲真话,说实话,千万不能讲大话、讲空话、讲虚话、讲***话。一个正直的秘书,在事业上绝不能图虚名,要出实招,求实效。

  (三)精益求精。秘书工作是当参谋助手的服务性工作。因此,每项任务完成得如何,都事关重大,对待每一项工作,都要好上加好,能高则高,能快则快,坚决摒弃大而化之、单凭经验办事的旧习俗。

总之,秘书工作繁杂且具体,又要求十分严格,时效性很强,突击任务又很多,的确很费精力。做好这项工作,要下很大功夫,个人要做出很多牺牲。同时,秘书工作又多是默默无闻、鲜为人知的,是一项无名可收、无利可图的工作。工作的这种特殊性,决定了秘书人员必须具有自我牺牲的精神。秘书人员应当把共产主义理想同本职工作结合起来,加强革命事业心和责任感,自觉做到热爱本职工作和安心本职工作,要乐在其中,虽苦犹荣。

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到此,以上就是小编对于秘书学职业发展定位的问题就介绍到这了,希望介绍关于秘书学职业发展定位的1点解答对大家有用。

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