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职场人际交往很难了,职场人际交往很难了怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场人际交往很难了的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场人际交往很难了的解答,让我们一起看看吧。

  1. 社交能力不行,总接不上别人的话,怎么办?

社交能力不行,总接不上别人的话,怎么办?

我不知道你所说的接话,是什么目的?

第一,如果你想把货卖出去,那你就要学攻心为上。

职场人际交往很难了,职场人际交往很难了怎么办
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第二,如果你想表现自己,那你就要有更多的知识储备。

第三,如果你就是平时的没有目的的说话,那你需要经验的储备。

第四,如果你想让领导舒服,那你就要学会如何做一个下属

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第五,如果你想同事关系好,那你就要学习办公室文化

你要知道,你要的是啥?

这里我想最后跟你说,自己的成长变化,如果你能够对方看出你的成长变化,那你就成功了。如果有难度,不理解那你可以找我。

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不太会接别人的话,要改变其实也不难,但首先需要明确两点:

1.初始水平,即你现在不太会接别人的话是种什么样的状态。为了具体化的情况,最好举个具体的现实的例子(4w1h),包括在什么样的场景下(where),都谁在交谈(who),交谈的内容是什么(what),你为什么觉得自己不太会接别人的话(why),你在这样的场景里是怎样做的(how)。

2.目标水平,即你希望通过改变最终实现的结果是怎样的。目标水平最好也具体化,即在同样的情境下,和同一批人,交谈类似的内容,***取一定的改变,达到一定的积极感受和评价

然后,就是进行分析,为什么自己会有这样的感觉,这种“不太会接别人的话”的感觉与客观现实是一致的吗?

我们知道客观现实和主观印象有时是存在差别的,比如一个女生165cm的身高,她会感觉自己太矮了,而这与客观的中国成年女性的平均身高水平是存在差异的。

所以,分析一下自己“不太会接别人的话”到底是怎样的状态,非常重要

找到原因后,就可以***取相应的措施进行改变。

最后,在对自己改变的效果进行评价时一定要和初始水平进行比较,而不要和目标水平进行比较。这样才能给自己鼓励,让自己更接近目标。

针对不知道如何接别人话这个这个问题,亲身经历,我主要从这几个方面去改变:

1.因为性格内向不管别人说什么话题(不管知道与否)我都不敢接话,因为没底气,生怕说得不好别人笑话,本来平时就话少,没有去锻炼。 所以我专门每一天找几个人当我观众,让他们认真听我讲笑话-小故事-发表自己见解。一段时间之后,进步很大

2自卑:每个人的经历与所处环境不一样,所以心里感受会不一样,自卑的人做什么事都畏首畏尾的,前怕狼后怕虎,导致结果达不到预期值,进而又打击信心,恶性循环。 其实这个需要循序渐进的去改变,我每天学会对别人微笑,然后多跟别人在一起,多听多看,把我的长处展现给别人(比如我有自己减肥运动的一套方法,别人问我为何身材这么好的时候,我会一一教给他们)

3.多问:如果想要接别人话,自己又不懂的情况下,不要怕出丑,多提问,增长自己知识了,还让别人感觉被崇拜了。到现在,我从一个不会说话,不爱说话,不会接人话的这么一个人慢慢的会主动找话题,让话题成为一个“T ”字形

首先,非常高兴回答您的问题。
以下是我的几点建议希望对您有帮助
1.当在现实生活中遇到这种情况时,如果实在不知道说什么好,切记不要乱说,那样只会更尴尬,可以微笑面对,一笑带过,之后也不要耿耿于怀,苛责自己,要知道人无完人,允许自己有不擅长的地方才能过得更自信更开心。
2.如果你确实想要提高自己的表达能力和沟通技巧的话,可以私下多看一些相关书籍,比如演讲,诡辩,思维提升,说话艺术方面的都可以,理论掌握后,更要进行实践,主动跟别人[_a***_]沟通,交流时,态度要适宜,且不要害怕别人的拒绝和冷淡,交流时不要急需回复,表达自己,在脑子里过一遍再说,降低说错话的概率,久而久之,你的自信心和沟通表达能力一定会有很大的提高。
3.***如自己真的不善言辞,也不必强求自己,人无完人,每个人都有自己的优点和缺点,做好自己的工作,提高自己的能力,扬长避短,就算你不擅长交流,一样可以吸引愿意懂你理解你的人来到你身边,少说多做,内心自信的你一样有魅力。

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到此,以上就是小编对于职场人际交往很难了的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人际交往很难了的1点解答对大家有用。

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