大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场技巧最基本的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场技巧最基本的解答，让我们一起看看吧。
在职场中，你是怎样立足并做好本职工作的？
经济目标，这是物质基础
更高的追求是，个人价值的实现和能力的持续成长。个人价值的实现，让我们职场工作更具有成就感，能力的成长，让我们更具有职场竞争力。
以个人经验，职场中，一般仅仅做好本职工作就可以立足了，而要实现目标追求，需要我们做的更多。
明确本职工作的职责和权限
大部分公司都有比较健全的质量管理体系，其中的职责与权限条款中衍生出岗位说明书，规定工作的职责和权限，我们必须从中明确自己的本职工作的职责和权限，简单的说就是工作范围和权利。只有明确自己的工作范围和权利，对于我们日常工作才更具有针对性，我们工作内容上的目标也能更加了然于心。
立足本职工作，适当“打杂”
工作之中，我们往往很难100%专注于本职工作内容，往往也会疲于应对其他各种事情，职场中很多人都说自己的工作就是“打杂”。
即使是“打杂”，往往也是有明确的目的性，很多还是有本职工作相干，因此需要摆正心态。做好了这些杂事，不仅仅是对工作的拓展和延伸，同时也会有助于自己的能力成长。但是，有些杂事，我们要说“不”，我们要明确哪些任务是不必要的，或者可以委托和授权给别人的。我们更要确定哪些任务是需要自己完成的，注意确定优先级。
模仿
我觉得要想在一个行业立足并有好的发展就要有“干一行、爱一行，爱一行、专一行”的态度，以及“人一之、我十之 ，人十之 、我百之”的韧劲，才能在岗位上立足，才有可能在这一行业中脱颖而出。 具体工作中我是这样做的：
到岗工作后，我始终把学习作为立业修身的第一需要。坚持边学习、边实践，边实践、边总结，深入自觉学习了岗位所需业务知识，努力掌握岗位所需必备技能，注重向同事学、向群众学、向实践学，努力让自己成为这个行业的行家里手。当然，你从事的工作跟你的兴趣爱好、所学专业相匹配的话，学习的压力会小很多，我就是这样的情况。只有对岗位知识学深悟透，对专业技能得心应手，在单位才有好的发展。正所谓先修身再立业。
到一个新的单位，从事一份新的工作，要想在这个岗位上立足，就必须要处理好与同事的关系。与同事相处，与朋友、同学的交往有着很大的差别，需要个人用心去揣摩。作为新人，要想在单位立足并有发展，一个基本的要求就是“尊重领导，团结同事”。我的经验告诉我，就是要少说、多看、多做，可以这样说“不懂时别乱说，懂得时别多说，心乱时慢慢说；有功时别独揽，有过时别推卸，有偏差早纠正，有成绩别自满”。
三是工作要有韧劲。
路遥知马力日久见人心。工作中要立足本职，稳扎稳打，久久为功，切不可三天打鱼两天晒网。一个本事再大的的人，在一个行业时间呆的太短，对行业的情况定是摸得不清，一个再普通的人，在一个行业呆的时间足够长，只要用心经营，总会有所建树。这就需要我们一步一个脚印，把日常的工作做到位。在我工作期间，对领导交办的每一项工作都格外认真负责，从组织一次会议、撰写一篇文稿、打印一份材料、接打一次电话等小事入手，我都能认真对待、及时办理，不拖延、不误事、不敷衍，最终获得了领导和同事们的认可。正如卖油翁所说“无他唯手熟尔”。
希望我的回答能给你些许启迪，让我们一起共勉、一起进步。
很多人认为在机关事业单位工作比较清闲，更多的是相互的勾心斗角。实际情况不是这样的，现在机关事业单位的工作也日益繁重，更加注重工作时效，自身没有能力，也是无法立足的，针对如何做好本职工作，我认为主要是以下几点：
一是加强学习，信息时代日新月异，不论是科技水平还是文化知识都在不断发展，所以要想做好本职工作就要不断学习，紧跟[_a***_]发展的步伐，首先是要熟练掌握各类办公软件的使用，如果是负责日常***物的部门，如办公室，要加强对政策的解读和理解，提升自身的材料写作能力；如果是业务部门，要加强专业知识的学习，多联系实际。
二是重注时效，无论是上级还是领导交给的任务，都要按照规定的实现完成，如果因故无法完成，也要提前汇报，说明原因，不要给人留下办事拖沓的印象。
三是加强团结协作，同志之间要相互补台，不能相互拆台，别人需要帮助时，在力所能及的前提下积极提供帮助。
希望我的建议能对您有所帮助！
到此，以上就是小编对于职场技巧最基本的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场技巧最基本的1点解答对大家有用。
