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职业发展的特点有哪些
多样性：职业生涯发展始终具有多样性的特点。每个人的生涯路径都是不同的，在不同的职业路径中，个体会面临各种各样的挑战和机会。不确定性：生涯发展也具有不确定性的特点。
职业发展的特点：教育含量的增加、职业的专业化、职业的多样化、职业与个人兴趣的结合。教育含量的增加：随着经济和社会的进步，各种就业岗位对求职者的教育水平要求越来越高。
职业生涯发展分为五个阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。具体特点如下：成长阶段 大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。
我国职业发展的特点有：可规划性：每个人由于所处的情况不同，加之个体之间的差异，职业的发展中实际上充满了偶然因素，许多时候，人们以为是偶然因素在左右他们的前程，但是从长远来看，职业发展是可以规划的。
未来职业发展预测 （一）未来职业的特点 有专家预测，未来职业将呈现以下三大特点：职业的教育含量增大 各种就业岗位，需要更多的受过良好教育、掌握最新技术的技术工人，单纯的体力劳动或机械操作职业将明显减少。
职业的发展特点是什么?
1、职业发展的特点：教育含量的增加、职业的专业化、职业的多样化、职业与个人兴趣的结合。教育含量的增加：随着经济和社会的进步，各种就业岗位对求职者的教育水平要求越来越高。
2、职业生涯发展分为五个阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。具体特点如下：成长阶段 大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。
3、灵活性 灵活性，规划未来的职业生涯目标与行动，涉及很多不确定因素，因此，规划应有弹性。随着外界环境和自身条件的变化，个人应及时调整自己的职业生涯规划方案，以增加其适应性。持续性 持续性，或者称为发展性。
4、我国职业发展的特点有：可规划性：每个人由于所处的情况不同，加之个体之间的差异，职业的发展中实际上充满了偶然因素，许多时候，人们以为是偶然因素在左右他们的前程，但是从长远来看，职业发展是可以规划的。
5、未来职业发展预测 （一）未来职业的特点 有专家预测，未来职业将呈现以下三大特点：职业的教育含量增大 各种就业岗位，需要更多的受过良好教育、掌握最新技术的技术工人，单纯的体力劳动或机械操作职业将明显减少。
6、未来职业发展的特点：企业转型升级初见成效，技能人才需求不断上升。
不同职业发展阶段的特点
1、职业生涯发展分为五个阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。具体特点如下：成长阶段 大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。
2、【答案】：参考答案：（一）职业探索性阶段 这一时期的职业生涯规划特点是：个人在试探性地选择自己的职业，试图通过变动不同的工作或工作单位而选定自己一生将从事的职业。
3、职业探索阶段（25岁前）。对工作方面的需求是：要求从事多种不同的工作；希望自己探索。在情感方面的需求：进行试探性的职业选择；在比较中逐渐选定自己的职业。立业与发展阶段（25-44岁）。
4、尝试阶段：大约发生于一个人的25岁一30岁之间这一年龄段中。在这一阶段，个人确定当前所选择的职业是否适合自己，如果不适合，他或她就会准备进行一些变化。
当今的职业生涯发展有何特殊的背景和发展特征?
1、灵活性 灵活性，规划未来的职业生涯目标与行动，涉及很多不确定因素，因此，规划应有弹性。随着外界环境和自身条件的变化，个人应及时调整自己的职业生涯规划方案，以增加其适应性。持续性 持续性，或者称为发展性。
2、职业生涯中期的职业发展特点是：职业能力稳步提高，并逐渐成熟。在职业生涯中期阶段，雇员的职业能力不断得到提高，各方面都逐渐趋于成熟。在职业生涯中期，雇员一般都是作为组织的骨干和中流砥柱在发挥作用。
3、职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、***开发等人的潜能开发为基础，以工作内容为确定和变化，工作业绩的评价，工资待遇、职称、职务的变动为标准，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。
4、一般说来，职业生涯规划有以下六个基本特征：可行性，职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定，而不仅仅是一份计划，一些不着边际的幻想。我们所制定的***必须具有可行性，可实施。
5、目前我国社会职业价值观念的特征为：多元并存，新旧交替。了解和分析整体社会职业价值取向，有利于自我职业价值观的确立和调整，有利于明确自己的职业选择方向和制定适合社会发展的生涯规划。
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