大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展委员有用吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展委员有用吗的解答，让我们一起看看吧。
就业委员是干什么的？
就业工作委员由班会选举产生。各年级的就业工作委员要本着锻炼自我、服务同学的精神，在主动了解当前高校毕业生就业形势、掌握就业政策的基础上分别做好以下工作：
一、一年级就业工作委员的职责：
1、协助就业指导老师做好一年级就业指导课教学工作，帮助同学认清就业形势、培养忧患意识；
3、召开职业生涯规划主题班会，组织同学们分析当前就业形势、分析自身的兴趣爱好和专长、分析专业特色，做好自己一生的职业生涯规划；
4、组织开展优秀职业生涯规划评比活动，努力在班上营造***讲规划、个个会规划的良好风气；
5、完成系学工办、学院部署的其它工作。
二、二年级就业工作委员的职责：
1、及时了解就业新动向，传达就业新形势；
2、做好班级同学通讯录，督促、配合班委开展各种有利于提高同学综合素质和竞争能力的科技文化活动；
村干部职业规划和发展志向怎么写？
首先，综合专业方向、主观倾向及社会实践经历等情况，与大学生共商设计方案，按照经济、党建、社会事业等职能部门进行分类，确定其职业发展主攻路线;
其次，有侧重地安排专项工作锻炼机会，提升相应知识应用能力。条件成熟时，鼓励其选择切实可行的创业项目，制定合理的发展计划及实施方案，组织专业技术人员对其项目选择提供咨询意见，鼓励他们在创业中求创新，大胆尝试新技术和新方法，切实帮助他们解决创业中遇到的实际困难和问题。但是强化岗位专长的同时，还需要制定岗位轮换机制，对村官针对性地设计多渠道、跨地域的岗位实践锻炼机会，从而使村官早日成为“多面手”。为此，应建立临时征调机制，对区域重大事项，如农网改造、农房***以及其它应急突发***应打破行政村界限，抽调村官参与阶段性的实践工作;
第三，搭建不同岗位的周期性实践平台，每年安排上调区县机关部门“跟班实践”，每月安排 “***[_a***_]日”和“民情走访日”等轮岗工作。对于工作突出的村官可安排其进修或深造，作为专业性较强岗位的后备骨干加以重点栽培。此外，还需充分利用现代化信息技术载体，借力网络教育、远程教育等方式，不断拓宽知识更新渠道，引导村官不断优化自身事业的发展路线，从而进行长远的职业规划。
站在“全面贯彻落实科学发展观”的高度，推进大学生“村官”职业规划进程，需要各级党委***立足全局，着眼未来，高度重视，运用“以人为本”的理念，个性化发展、定向发展与多线拓展相结合的科学规划方式，形成长效机制，切实为大学生“村官”在基层开展事业提供广阔的天地，才能促成 “村官”事业发展，为农村留住人才，最终实现大学生“村官”成才与社会主义新农村建设双赢的局面。
到此，以上就是小编对于职业发展委员有用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展委员有用吗的2点解答对大家有用。
