大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系处不好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际关系处不好的解答，让我们一起看看吧。
错综复杂的职场人际关系该如何面对？
这个问题对我来说不好回答。可能是一千个人就是一千个哈母雷特，也就有一千个答案。每个人都是独一无二的自己，只要多点团队合作精神，少一点个人英雄主义，便可融入团队。人和人之间需要适当的情商和待人接物的正确方式。比如适当赞美别人，不说过头话，不抬杆，会关心人，说话时多微笑。这些都是改善人际关系的润滑剂。当然，我不是人民币，不可能***喜欢我。只要是不树敌太多也可能一切‘0K。
把复杂问题简单化。处理好四个关系，对上司要尊重，对同级要理清，对下级要爱护，对工作要认真。不必搞帮帮伙伙，不要搞办公室恋情。如果你是一线工人，最重要搞好安全作业，安全保不了，关系有啥用？
感谢邀请：
一、情商很重要
我们每天和同事的相处，占据了一天中的大部分时间。于是很多人分不清工作和私人领域的分界。
在职场中，高情商的人从来不询问同事的工资和个人财产，私人生活话题也不会随意打探。他们只会跟你聊聊爱好、投资还有最近的新闻，最重要的一点，他们从来不抱怨。
二、工作的时候别要脸
工作中你抹不开脸，麻烦就会找上门来，你不能解决问题，你就会成为问题。
三、把坏情绪扔进垃圾桶
2.人的一生机会就那么几次，工作上的机会更是稍纵即逝。
出色的完成本职工作，然后随大流。你根本参不透错综复杂的人际关系，过分的追求政治正确，凭一己之力你做不到。任何事情居心于有意无意之间，才是成功的基石。别耍小聪明，做人靠智慧，而智慧的代名词，就是中庸之道。
我们公司是一个国企的下属单位，我进入这个单位的管理层时间较短，是被经理一手从一线提拔上来的，但是到了办公室之后才知道一切太复杂，每天用于人际关系的平衡。远远比工作上花的精力要多的多。我们经理的夫人也在办公室上班，并且和这里一个部门的负责人誓不两立。然而作为我又不得不和那个部门负责人有工作上的来往。时间一长，偶尔也在一起吃吃饭什么的。慢慢的我感觉到了经理夫人对我的不满，最要命的是，我手下的一个部门大部分人，都和经理夫人有不错的私交。时常也就提起一些工作上的事情，常常是，我什么都不知道，经理夫人就知道了，并且还会找到我给我很多建议。其实都是和那个部门有利益的建议，并且每天一上班，就钻在一堆说东道西，虽然不知道说什么，但从神情能感觉到有时决不是普通的[_a***_]。经理对我还是很不错的，但是我不知道该怎样面对他的夫人，并且不知道，什么是经理的意思，什么是夫人的意思。并且我该怎样在那个部门负责人的派系中，和经理夫人的派系中平衡自保，还有，怎么避免我手下的部门出现幕后负责人的情况，谢谢解答
职场中，明争暗斗的事情很多，不善斗争的职场人士，该如何做？
本人就是属于这种不善于明争暗斗的职场管理者，生性耿直，在公司里这方面吃亏太多，几十年来也慢慢理解了这种明争暗斗，也慢慢调整了心态，首先自己改变了好多，所谓的“吃一堑，长一智”吧，作为私营企业的管理者今天分享一下心得，对自己也是个反思吧:
第一，无论进入一个什么样的公司，不管你的职位有多高，都不要随便站队，更不要随便表态！有人的地方就会有矛盾，你不知道这里面会有几个派系或山头，你肯定也不会知道谁和谁是老铁，谁和谁是对手，更不会知道里面有多少人和公司没站在同一条利益线上，所以这个时间千万别站队，也不要表态，静静地做事，静静地观察，慢慢地你就能了解内幕，那时候再做发言也不晚;
第二，不要急于有功，不要急于实施你的管理模式，所以一定不能随便更改以前的规章制度，存在的就是合理的，前面公司的实际情况决定了前面的规章制度，如果你没有摸透具体情况冒然更改，弄不好你会得罪一大部分员工的，不去树敌，就少了好多争斗;
第三，进入任何一家公司，都是让你替老板分忧解难的，思路上和实施上一定跟老板保持一致，无论你多么有才，离开老板的支持你会一事无成，学会尊重老板，理解老板，大事一定请示老板，当面绝对不可顶撞老板，即使你再有理也得背后去沟通，职工都很精明的，有老板支持的管理者没有人会去和你争斗的！这也是我几十年悟到的最深的;
第四，做为管理者不可背后评价或议论员工的对无错，无论什么事情都摆到桌面上，大会上，做到公开、公正、力求公平，批评或处理职工一定得有理有据，不去一味地争吵，那样员工才服你，才不会有太多的争斗;
第五，职场就是职场，公司里不去和员工交朋友，私底下不交往、不交流，公事公办就好，否则好多职工会认为你厚此薄彼了，一视同仁会避免好多争斗的;
第六，自己加强专业知识，提高个人的修养，做好本职工作，给公司带来效益，给员工带来体面的生活，这样公司会感谢你、员工会尊重你，不会和你争斗的;
第七，一定和客户搞好关系，维护好客户就是给公司创造了价值和利益;记住一句话:客户就是上帝！上帝满意了我们才有饭吃，和客户就更没有争斗的啦！
到此，以上就是小编对于职场人际关系处不好的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系处不好的2点解答对大家有用。
