大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场技巧老板喝醉的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场技巧老板喝醉的解答，让我们一起看看吧。
大家在职场上陪老板喝酒，怎么做到老板醉了自己不醉的？
谢谢邀请。
我觉得大家在职场上喝酒，老板喝醉之前，其他人先喝醉是很不礼貌的。为了避免先喝醉酒的尴尬，可以在饮酒之前吃饱饭，喝酒过程中多吃菜、多饮开水和果汁，期间少说多动，自己尽量少喝酒，多向老板劝酒，实在不行，就要多上洗手间“开胃”，回来继续陪老板喝酒，保持不醉。
职场饭桌上酒量不好，该怎么把领导陪好？
美食的意义在于取悦自己，酒桌上美食的意义在于取悦别人。最起码，对于会问出“职场饭桌上酒量不好，该怎么把领导陪好”这样问题的人来说，所谓的宾主尽欢，其实就是相互逢迎——在一个看起来欢乐的环境里服务于一个或多个真正需要服务的人。
酒量从来都不是酒桌上唯一考量的因素。转桌的时机、夹菜的频率、倒水的方法、接话的角度......都是酒桌上的内里乾坤。在极具中国特色的酒桌文化中，吃与喝在太多的话题里被淹没，在整齐划一的哈哈一笑中，有人听出了权力的博弈，有人听出了利益的挣扎，而身为配角如何独善其身、纵横捭阖，也许才是一种艺术吧。
规则。酒桌上通常以饮酒为线索贯穿饭局始终。只要按照酒桌规则来，就可以有条不紊的推进饭局。饮酒的方式分两种，一起喝与单独喝。一般来说，主副陪在第一个热菜上来后便可以带酒，这时候大家按照一定数量一起喝。之后主副陪要分别从自己的右手开始，依次和客人单独喝，这称为打圈，主副陪打圈结束后，三四陪可以带酒或者打圈，也可以单独向主副宾、三四宾敬酒。将单独喝与一起喝的规则明晰，再想好被敬酒与敬酒的话术，这样基本上就可以做到及格的酒桌应酬。
注意。对于酒量不好的人来说，需掌握饮酒节奏，不要一下子喝得太猛。也不要几种酒混着喝，这样特别容易醉。空腹喝酒，既容易醉，又容易伤胃，所以在去饭局之前，推荐吃些高蛋白的食物类似于鸡蛋、牛奶。在喝酒之前，先吃菜再喝酒，可以减缓酒精在胃里的吸收。还可放一瓶矿泉水在桌上，勤喝水。最重要的一点，所谓酒品即人品，即使酒喝多了，也要克制自己，保持理智，切莫酒后胡乱讲话。
心态。酒桌之上不同的人有不同的年龄，不同的社会地位，互相交流不可避免存在一定的障碍。如果因为一些原因无法领会领导意图，也要认真的倾听、心态放平、落落大方。当和***的高级官员或者更高级别的领导吃饭时，在按照规则行事的基础上，也要在心中将自己和对方置于平等的位置上，如果潜意识太过重视对方，对权力过于敬畏，往往会产生不好的结果。在酒桌上通过多加观察其他人的动作、神态、说话的内容与口吻，对此多加理解与揣摩，有利于自己对酒桌文化的理解与经验的总结。
为什么会有“职场饭桌上酒量不好，该怎么把领导陪好”这样的顾虑？其实这是成长的必要过程。在平日的饭局中我们会经常见到一些刚参加工作不久的新人，他们往往会显得拘谨、木讷。从不成熟到成熟，这是成长的必要过程。与人交际，需要多场景的磨砺，需要在拘谨中转变，需要了解人心，洞悉人性，如此方能扮演好属于自己的酒桌上的角色。
（作者周锦程，系酒水行业研究者、中国酒业智库专家欧阳千里助理）
好话，奉承话谁不爱听？尤其是领导既然到你家吃饭，首先对你印象是很好的，酒席上自己喝酒不得力，可以请能说会道的又会喝酒的挚友奉陪(但注意不能请夲单位的)，万一酒力不胜，为了讨好领导高兴，拍马屁总可以吧，有时好话轮番吹比醉酒还厉害，让领导晕头转向，天南地北搞不清，这时你的目的达到了，如果还不行那你自己看着办吧…。
职场喝酒，你醉过吗？
我是贫民，喜欢与朋友同事一起大碗喝酒大片吃肉，那种真诚坦率的感觉真爽很少喝醉。有时也会给领导老板敬酒缝场作戏，我都会首先表明立场：小的不胜酒力请原谅。那种压抑感觉再好的酒也不香，酒不缝缘二两醉。因此本份人的本性使之没有得到进升。虽然生活一般，但心情愉快身体健康。
入了职场之后免不了的就是交际应酬，交际应酬中免不了的就是喝酒谈生意，一半的生意都是在酒桌上谈成的，所以会喝酒的人就占了大便宜。
喝酒也是有规矩的
1、喝酒是为了增加感情，但劝酒的行为极其不可取，所以不要在酒桌上总说：“感情深一口闷”，小[_a***_]不偿失。
2、不要太急于“表现”自己，如果你只是个普通职员，要等领导都讲完话敬完酒了再出击。
3、如果你主动敬酒，一定不能只抿一口，至少要比对方喝的多，如果对方没有喝多少，不要劝对方一口闷，也许对方不能喝酒。
4、不要瞎代酒抢了领导的风头，如果帮别人代酒要确定对方确实不胜酒力。
5、碰杯的时候一定要自己的杯子比对方低，不过，如果你是领导你就别太低了，否则别人没法放了。
6、在酒桌上虽然职位有高有低，但是不能厚此薄彼，想敬酒就要面面俱到。
7、最好保证自己的杯子不要空着，以免别人突然敬酒的时候尴尬。
8、如果酒量不好就不要猛喝，喝多了会误事。
谢谢邀请，今天有点小忙，不好意思回答晚了点，我是来自美食领域的创作者美食闲云素心，很高兴回答这个问题。
职场喝酒，这个问题真的问到我了，因为从辍学后，就一直自己经营点小买卖，从未入过职，所以不太能懂职场为啥一定要用酒来当做业绩的筹码，其实个人愚见，一个人的能力，不是要用酒量来衡量的，如果我是老板，我肯定不会让职员和自己，拿着身体健康去换未来的。
圣人言莫饮酒，饮醉酒最为丑！何况都喝醉了，还怎么谈生意，还有如果是女性，如果喝多了，想想仪态仪表，自身安危……
我本人就比较喜欢南方人的处事风格，人家要谈生意，总是以茶待客，在冷静平和中探讨事业，如一句话所说的那样，南方人喝茶，喝着喝着喝出了千秋大业，北方人喝酒，喝着喝着喝进了红尘滚滚，虽然这只是一句诙谐之谈，但不无道理，应引起各位大老板们重视起来。
以上就是我对职场喝酒，你醉过吗？这个问题带来的回答，希望能够帮助到您，祝您生活愉快！
我是做***的，从服务员做到现在两家***，我酒量不好，从来没有喝醉过。一、是应付别人有技巧，既让别人有面子，又可以委婉拒绝。酒量不够，嘴巴搭救。二、酒量不好，玩筛子技术得好，赢多输少。三：偶尔用可乐代替酒。现在酒和可乐基本都不喝。
这个话题，我更有发言权。为什么呢？因为我曾经从事白酒销售工作近十年，可以说是“酒精考验”。
职场只要喝酒的人，大多醉过，我也是。
诚心诚意，是待客之道。酒醉，心诚。
有人说：“酒量可以不大，但心不能不诚。”这话有一定的道理。职场喝酒，喝的是尊重和敬意，喝的是面子。你真的喝到了你的酒量的界限，醉态就出来了。而你真的醉了，朋友们，包括客人一般是不会再劝你酒的，且对你诚心待客的态度是满意的。在职场，喝酒最重要的是心诚，而不是酒量。
醉态不可装，装就是欺骗，是对客人的不尊重。醉态装不出来的。有人不信这话。经常在酒场里的人，对于一个人是否醉酒是能够判断得出来的。关于这一点，可以另行探讨。
对此，从事对外协调、销售等行业的人员，体会更深。
我的体会是，许多销售业绩是酒“喝”出来的。
一大酒店，在当地算规模比较大的，尤其是该酒店的老板在当地很有影响力。几个业务员去过，都没把我们的产品打进去。我从侧面了解到，该老板喜欢读书。于是，我想法接近他，并在该老板的饭店请该老板吃饭。酒桌上，我礼貌地敬酒，并聊读书的事（我也喜欢看书），逐步建立共同语言，越聊越投缘，越聊酒喝得越多。我爱护对方，给对方代酒，对方爱护我，给我代酒。我们都喝多了。但是，一次醉酒，我赢得了该老板的信任。从此，该酒店以我们的白酒为主打酒水，且该老板主动在他开酒店的老板朋友中，帮我们推销，收到了很好的效果。这以后，我和该老板在一起，他说我是个实在人，喝酒老实，再也不要我多喝酒了。
酒场有这么一句话，说“喝酒，但从来不醉的人不可做朋友。”这话有无道理，不同的人看法不一样。
喝酒，展现坦诚、直率、豪爽的真性情，醉就醉吧。这样的人，在职场更容易赢得朋友，往往业务做得好。而从来不醉的人，太冷静，会被理解为自我保护意识太强，心机太深，摸不着底，反而引起对方的注意、警觉和防备，业务做得反而不是太好。
到此，以上就是小编对于职场技巧老板喝醉的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场技巧老板喝醉的3点解答对大家有用。
