大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场礼仪加分技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场礼仪加分技巧的解答，让我们一起看看吧。
有哪些细微的职场礼仪能够为职业形象加分？
这个问题问得很实用。既然是回答“细微的职场礼仪”，那我们就放弃“***大空”的职场礼仪，具体谈一些切实可以为职业形象加分的“细微的职场礼仪”。
职场礼仪，顾名思义，就是职场上各种场合需要遵守的礼节和礼貌规则，它是职业形象最外在的一种表现，也是获得职场尊重的方式之一。轻则影响你的前程，重则影响你的信誉和口碑。泛泛地谈职场礼仪似乎不解渴、不接地气，那我们就把细微的职场礼仪归纳一下，大家可以马上去用，马上见成效。
一、沟通类
一般情况下，敲三下为宜，敲得太少，比如一下、或两下，不会引起注意，敲得太多，人家会厌烦你。中国以三为大，三下足够了。听到要找的人回应说“进来”或“请进”，再进门。进门后要回身把门再关好。如果门本来就是开的状态，也别直接闯入，可以敲门框或门，人家示意进来，才可以进去。如果第一次敲三下，没人应答，可以再敲三下作为提醒，如果还没有回应，就说明人家在忙或不在办公室，悄悄离开即可。
2.握手
第一次见面，或很久不见的同事以握手为礼。如果对方为我们提供了帮助，表达感谢，也可以握手。握手切记无力或用力，有些人胆子小，握手跟没握一样，有些人为了彰显自己的力量和“威武”，握手过于用力。握手力道适中即可。另外，握手时间两秒、三秒即可放开，别一直握着不放。有些人习惯握住手不放，一直在那里上下晃，太矫情了。如果是对方握着不放，自己也要有抽回的动作，否则你会很尴尬。
大家好，我是职场问答达人九品职麻官，很高兴就这个问题同大家进行交流，职场中哪些细微的礼仪能够为职业形象加分，这个问题其实很有意思，也很值得上班族们一起来讨论下，那么结合我个人的经历，我觉得以下几方面如果能做到的话，将会很有助于个人职场形象的加分。
首先是基础分：穿着打扮
这是职场礼仪的基础分。但是这方面其实很多人都有一个误区，那就是打扮的更出众一些更时髦一些应该会更加分，但其实恰恰相反，职场中比较忌讳的就是当大部分人都穿着普通的时候突然冒出一个人标新立异，那么这样不但不会给自己加分，反而会减分，所以职场打扮和穿着方面，应该和公司整体气质以及身边大部分同事的相差不多的基础上保持整洁干净和清爽就可以，那么这个基础分基本就可以拿到手。
其次是常规分：待人接物
这是职场礼仪的常规分。这方面是最常见也是最容易被忽略的地方，因为太过于常见，所以往往很多人习以为常，比如别人A打个电话来，自己也很忙，所以就干脆忽略了你好再见之类的最基本的礼仪，往往简单草草说几句就完事；又比如有人B来办事，可能你也正忙，所以头也不抬的说了句没空之类的；再有比如客人C来办事你喊人家稍等一会但是人家等了半天，结果你发现自己忘了给别人哪怕倒杯水等等，其实这种现象在职场中很常见，但是很多时候，因为你在电话中一句生硬的语气或者对来访的人一句爱答不理的态度，就会让别人对你留下很不好的印象，而要知道的是，很多好印象需要不断积累才能有，而一旦在职场中形成某种坏印象，是很难恢复过来的。
再次是加分项：执行力
为什么说执行力是加分项，前面已经提到了穿着打扮和待人接物，其实这两方面只要很多人稍微注意一下都可以做到，职场形象也都可以完全建立，那么有人会说，执行力与职场礼仪和职场形象有关系吗？当然有，而且很大，因为只有一个做事雷厉风行执行力良好的人，大家才会更有意向与你去接触去交往，职场礼仪自然也会不断的累积，个人职场声誉也才会不断树立，所以良好的执行力这一点应该是职场礼仪的加分项。
综上，一个人的职场礼仪和职场形象，是从细微的穿着打扮到较为考验人的待人接物再到综合考量一个人的执行力方面不断累积起来的，缺了一点都不行，缺了一点就不完整，缺了一点个人职场形象就会打折。
大礼不辞小让，细节决定成败。
职场礼仪，本身就是为职业形象加分。越是懂得职场礼仪的人，越懂得对细节的掌控。
职场中，有很多人工作能力很强，晋升却很慢。分析原因，发现还是细节出了问题。这些同事的习惯就是，收到任务就蒙头苦干，做完了也不吭一声。结果就是，只有自己知道自己做了这件事。
第二，上班化淡妆，使用淡香水。
很多同事认为"我素颜，我自信"，从来不化妆。更有同事说，"我早上从不洗脸"，可想而知，洗澡洗头呢？其实，形象礼仪既是对自己的尊重，也是对他人的尊重。在这个男生都用BB霜的时代，化淡妆应该成为职业女性的习惯。淡香水则是职场人的必需品。
第三，请注意你的鞋子。
你可以穿运动鞋，但一定要[_a***_]一双皮鞋。对女士而言，高跟鞋就是必须品。同时，更要注意鞋子的清洁度，与袜子的匹配度，与季节的匹配度。通常，我们会因为一个人的着装而给出一个默认的形象分。而鞋子，很大程度上是形象的主导。千万不要忽视。
最后，也是非常重要的一点，请微笑着和所有人打招呼，早上见面说一声"早"，会给他人留下美好的印象。
达芬奇说过一句话:“从仪态了解人的内心世界，把握人的本来面目，往往具有相当的准确性和可靠性。”可以这样说，仪态是一个人的外表形象和内在修养的集中反应。
在与人交往过程中，我们往往会不知不觉中使对方产生“这人很有气质”、“此人很友善”、“此人很豪爽”、“此人很文静”之类的印象。这种印象形成你的影响吸引力。你的吸引力越强，越会受欢迎，事业也会发展的越好。
那么，如何提高自己的职场吸引力，有哪些需要注意的职场礼仪呢？
一，仪表。仪表有自然美，但更重要的是修饰美。每个职场人都要注重仪表，比如女人要发型文雅，轻施薄妆。男人要短发整齐，不能胡子拉茬。
二，着装。无论男是女，着装都要正规、大方和得体，在要求的场合，尽量穿正装，并保持服装整洁，不要脏兮兮，皱巴巴。奇装异服是需要尽量避免的。
三，谈吐。谈吐体现一个人的内在修养，一定要文明礼貌，优雅得体，不要污言秽语，口吐莲花。职场是一个公众场合，不要随便说一些荤段子，特别是有异性同事在的时候。
四，守时。守时是一个非常重要的职场礼仪。无论是开会还是约见客户，一定要遵守约定的时间。如果中途出现变故，不能按时到达时，一定要向对方说明情况，并真诚表达自己的歉意。
五，微笑。一个懂得微笑的人，永远不会缺乏魅力。对人微笑，就是表达一种善意，一种真诚，和一种信任。喜欢微笑的人，有一种迷人的亲和力，***都喜欢与之交往。
六，握手。握手看似事不大，但是通过握手可以分析判断出一个人的性格。对外交往中，握手要有一定的力度，并保持2-3秒时间，这样会让人感觉你是一个热情、真诚、友好的人。如果握手没有力度，给人的感觉就是敷衍、冷漠和拒绝。
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到此，以上就是小编对于职场礼仪加分技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场礼仪加分技巧的1点解答对大家有用。
