大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企职场生存技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国企职场生存技巧的解答，让我们一起看看吧。
怎么在国企生存？
国家企业不像外企，复杂人际关系，混乱的权利斗争，不同的社会背景等等都会让人觉得压力山大。生存法则主要有以下几点
1.永远不要在一个领导面前很坚定说另外一个领导的坏话，这样造成影响是这个领导可能会想这小子是不是也在那个领导前面说我坏话。领导喜欢正直的人，有些时候不那么看重能力。
2. 很多时候如果权利斗争，一个领导想拉拢你的话，需要你做出选择，在这个时候，领导可能希望你说另一个领导的坏话，你可以委婉表达立场。
3.切记做墙头草，哪边风大哪边倒，最后可能被两边都抛弃。所以左右逢源，圆滑点好。
4.当情况需要你一定要做出选择时候，记住一条重要，不要感情用事选择自己看着更顺眼的，只选择可能对自己帮助最大一方。
6.工作不一定非常努力，但是一定要在领导面前会表现的很努力，
7.切记经常拍马屁，最切记见到领导就拍马屁！这样会让人感觉很不实在和见风使舵。
生存这个词用的有点过激了。
虽然说国企制度死板，管理僵硬，人际关系也很复杂，但是绝对没有上升到“生存或死亡”的地步。说实在话，在国企工作比在互联网“生存”更简单。
第一，人际关系。你可以简单理解为个人的性格特点。好相处，易沟通。在国企一般不需要标新立异，说话办事符合领导的心思，你就能混得不错。有眼力劲也算一种工作能力。
第二，个人履历。最好有高学历，211，985院校毕业，硕士、博士学位，这很重要，如果是党员就更好了，你可以查查你所在国企领导，哪个学历背景有差的？这方面不达标，想晋升都难。
第三，工作能力。这个就是单纯看自己的技术能力了，每件事都能做好，恰巧又负责了重点项目，想低调都很难，一个领导赞同你，所有人都会鼓掌。所以尽可能突出自己的能力和业绩。
当初进入国企的时候，我还是个小白，经过摸爬滚打，现在也快变成一根老油条了。
成为国企员工之后，不要觉得万事大吉了，还有很多事情等着自己去做。
不管在不在国企工作，一定要有一门一技之长才可以。
一方面，拥有一技之长，自己就有了一门手艺，有了铁饭碗，在国企里面，还是需要哪些能做事，能办事的人，自己没有背景的话，唯一能够靠得住的只有自己，这也是自己出头的唯一机会。
在自己有能力之后还不够，还需要学会借力，才能够让自己走得更远一些。
在国企里，要学会与人为善，和身边的同事打好关系，就算有不爽，面子上也得要过得去才行。
另外呢，一定要做好向上维护的工作，给自己找个靠上，要知道，在国企里面，提拔的是事情，还是上面说了算，你说了没用，自己的命运还是无法自己把握。
当然，想要有靠山，首先自己要有一定的利用价值，此外呢，要有一定的情商，
如果不懂这些规则的话，很容易被撞得头破血流,，特别是那些小年轻。
国企是一个让人讨厌又不想离开的一个怪圈，它的稳定性和工作压力小，优厚的各种***待遇比上不足比下有余，让里面工作的人安于现状失去了拼搏的斗志。国企里面有着各种各样复杂的人际关系，表面上各种规章制度比较完善，给人的感觉就是有能力的人会得到重用，事实上大部分人的升职都是靠着大家都知道的潜规则来进行的，有能力技术的人不过只是在边缘线上面，象征性的给与一定[_a***_]，大部分都是从事生产第一线的工作，一般情况下，有才或者技术的人往往都是人际关系不太好，这些人专注工作技术和业务能力等等，对于国企里面溜须拍马，左右逢圆等等的事情做的不好，不齿，所以有些人一辈子只能在国企里面基层工作，得不到提升的机会。俗话说大树底下好乘凉，想要在国企里面工作，得到飞黄腾达，那就需要一定的靠山，要会放下自己的尊严，彻底变成一个对上级领导唯唯诺诺，百顺百依的哈巴狗，往往工作上不需要什么技术含量，只要平时什么事情都按照领导意思去做，出了问题第一时间为领导去承担责任，这样子你就可以在国企里面混的风生水起，得到你想要的东西。
到此，以上就是小编对于国企职场生存技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企职场生存技巧的1点解答对大家有用。
