大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中的人际吸引案例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场中的人际吸引案例的解答，让我们一起看看吧。
人际交往有哪些吸引因素？
简单说是人品，详细说就是个人的学识，修养 ，格局等等，我们都愿意与说话幽默，有情趣的人交流，如果这个人心态阳光，乐于助人，经常给我们提供他力所能及的帮助，而且为人随和，我们是不是都愿意与之交往，这一切源于个***品。个***品的好坏，都直接影响人际交往的吸引力，修身养性，心地善良，乐于助人，是提高自己人际交往吸引力的重要途径。
影响人际关系的社会心理因素主要有：个人特质、态度的类似性、需要的互补性、交往频率和物理距离。
（一）个人特质
影响人际关系的个人特质包括三个：一是个性的品质；二是能力；三是外表的吸引力。
1．个性的品质
个性品质常会影响人与人之间的交往。良好的个性品质是人际关系的基础。社会心理学家认为，那些不尊重他人、以自我为中心、过分自卑的个性品质容易阻碍人与人之间的吸引，不利于人们的团结与协作。
而在群体中，一个性格开朗、活泼，心胸开阔、坦荡，性情和善、宽厚，富有同情心，能体谅他人的人，易受到其他成员的欢迎，因而也易同他人建立良好的人际关系。相反，一个性格孤僻、古怪、固执、自高白大、目空一切，或敏感多疑，或感情贫乏、麻木不仁的人，就难以与入相处，难以形成良好的人际关系。我觉得我是一个比较开朗的人，所以人际关系还不错。
2．能力
能力高低也是人际吸引的重要因素，因为聪明能干的人可以给人以智慧和帮助，且言谈举止赏心悦目。所以，我觉得一个人的能力也是人际关系的影响因素之一。“犯错误效应”认为：能力非凡可以使一个人富有吸引力，难免犯错误的证据则可以使其吸引力又增加一层。
3．外表的吸引力
人际交往冇哪些吸引因素？我以为，在人生为人处世中，人际交往最有吸引力的因素较多，但最重要的有信仰和灵魂，有理想和追求，且三观正，人品好，智慧强，情商高，有人挌魅力，有人挌尊严等等。为此在人际交往中很大很强的吸引力。这样的人生中不仅事业有成，为国家贡献之大，善于助人为乐，而且爱国家，爱父母长辈和自己的妻子儿女的小家。当然在人际交往中，如果遇上了这样有吸引力的好友，互帮助互学，取长补短，不仅对自己的事情助力了，而且在工作生活中最有乐趣的人生了。
在人与人之间，有的一见如故，有的“鸡犬之声相闻，老死不相往来” ，这中间有个吸引力的程度强弱问题。
造成人际吸引的原因有以下几种因素 ：
一 长相因素
人们总是倾向于觉得长相有魅力的人。成人更是喜欢长相好看的儿童。总之，人们会自然觉得长相漂亮的人更可爱。但如果没有美的心灵，人们反而会更加厌恶其漂亮的外表。
二 性格因素
人们对乐观开朗、助人为乐、富于幽默感、有进取精神的人，常常倾慕。因为与这种人相处，能给人带来欢乐。对具有相反性格的人一般来说较嫌弃。
三 能力因素
人们都比较喜欢聪明能干的人，觉得与能力强的人结交是一种幸福并感到自豪。为此，不少人常拜有某种特殊才能的人为良师益友。以上三种属于个人品质方面的吸引力。此外，还有以下几种因素。
四 相近因素
邻近性不仅指居住上的接近，还包括在一些学习和工作场合上的接近，如同桌同学、同办公室、同车间的同事等等，较易结成亲密的人际关系。因为生活空间的邻近，便于了解。
到此，以上就是小编对于职场中的人际吸引案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中的人际吸引案例的1点解答对大家有用。
