大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内部审计专员职业发展的问题，于是小编就整理了4个相关介绍内部审计专员职业发展的解答，让我们一起看看吧。
审计的就业前景和工资怎样？
审计是因经济监管的需要，也即是为了确定经营者或其他受托管理者的经济责任的需要而产生的，是经济监督的重要组成部分。简单粗糙不全容易理解解释就是审查会计的。
审计就业从现状来看，从事审计工作人员还是处于十分短缺的状态，专业审计人员不仅仅掌握好会计和审计专业理论知识，还要具备一定法律、评估、管理等方面知识。审计工作不同阶段，展现能力、获得待遇、自身的提升都是不同的。
从初期来看：
1.审计工作无优势。审计专业学生不占任何优势，就业面并不宽，能从事岗位也不多，工作要求也非常苛刻。
2.审计工作“体力+脑力”。审计绝大部分都是做项目，会经常出差，跑来跑去非常辛苦，不像会计那样稳定。
3.审计工作专业性更强。从事审计工作必须熟悉会计实务处理，掌握会计实务勾稽关系，了解业务流程，才能做好审计工作。
从中期来看：
1.专业优势凸显。经过前期工作经验积累，审计优势也越发明显。审计项目接触各行各业，能够快速积累丰富实践经验，为今后成长奠定了基础。
2.判断能力更强。现实中，大部分审计人员都有会计实操经验，具有丰富专业知识判断能力，最容易发现会计资料中出现的问题。
3.待遇有所提高。同等条件下，审计人员薪水比会计人员高。审计人员做项目有提成，能够做到项目经理或者公司审计经理，待遇大有改观。
这个问题提的很好，审计专业已慢慢开始成了财务会计行业的香饽饽了，因为现代财务会计已经从会计核算转变为管理会计职能。简单点说，就是不需要你去计算大量的数据，这些计算通常由智能机器人代替，例如SAP就有强大的计算功能，从销售订单接单到货款的回收，整个过程计算与帐务处理全程无需人的细致参与，只要由编程人员向其发出命令即可。但你不可以不知道处理流程，控制方法，审批复核，问题出在哪里等，这些就是审计可以代替会计做并能做的更好。
近代审计是从财务分支出来的，早年中国很多企业竞争不强，赢利较易，也更不注重企业的安全性与风险评估，当然也存在很多隐性损失，如企业内部营私舞弊现象患烂，国有资产流失等。再如，早年一些在企业做采购的，存在很多灰色收入，***购成了众人追逐的职业；但随着社会进步，企业成长壮大，内部管理意识加强，企业管理水平提升，企业更需要类似审计类专业进行监查督导，及时查找隐患，规避经营风险。
特别是现在上市公司越来越多，到目前已达约快四千家上市公司，大部份上市公司都设有审计部，而近年来大学也慢慢开设审计专业，培养专业审计人才。
由于审计的专业性很强，也属于复合型财务人员，还须精通企业内部控制等，故一般企业审计人员的待遇高于财务人员，同等资历下，一般高出约百分之二十至百分之五十不等，具体看企业的重视程度。
以上是名泉为您解答的问题，关注我，与你一起探讨更多的职场，财经类问题。
银行审计岗能干一辈子吗？
能干一辈子，一直干到退休。
银行审计工作很不错，工作稳定、收入较高，银行审计工作有一套固化流程，操作难度不大，还有银行电子运算技术支持有保障，给审计带来很多便利条件。银行审计工作是内部审计业务，也是规范和监督银行工作人员遵纪守法的内部监督部门，所以从业人员必须[_a***_]清正廉洁、秉l公办事。
内部审计机构人员有哪些？
1、审计部是公司专职内部审计机构，是公司董事会、审计委员会工作的执行机构。
2、审计部在业务上向董事长及审计委员会报告，在行政上向总经理报告。
3、审计部根据公司发展规划，逐步建立多层次、多功能等内部审计体系。
4、公司下属单位可视情况设置内审机构或内审专员。下属单位的内审机构或内审专员接受公司审计部的业务指导和监督检查，确保其规范、有效地发挥审计职能。
5、审计部应配备符合工作要求的内部审计人员，作为一个整体应该拥有或获取履行职责所需的知识、技能和其他能力。
6、审计人员应具备一定的政治素质、专业能力、审计经验及恰当地与他人进行有效沟通的人际交往能力，以保证有效地开展内部审计工作。
7、内部审计人员应通过职业后续教育和培训来不断更新知识，提高专业水平和工作能力。
8、审计部长的任命、替换或解职，应由董事会一致同意之后确定。内部审计人员的任命、替换或解职，应由董事长在考虑审计委员会的意见之后正式作出。
28岁女审计工作做了5年多，刚考出来CPA，想进入企业做财务，为什么觉得困难重重？
有了CPA证书，不代表你入了企业财务的行，因为企业财务除了专业能力，若想有深度发展，更加需要对你企业业务本身的理解和商业的把握能力。
建议你先忘掉自己的证书，扎扎实实了解自己公司的业务模型以及该模型背后的财务模型，并在这个基础之上，结合自己的专业知识，形成对企业经营管理有价值的信息输出。如此，你不想发展都很难。
以上是个人建议。你可以完整阅读本人关于财务总监任职核心素质的阐述（点击本号文章菜单可寻）。你很年轻，若方向正确，未来一片美好。
小墨观点：首先恭喜你拿下CPA，CPA也叫注册会计师，CPA考试一项是通过率非常低的考试，而且科目多且考程长，能顺利通过也是非常不容易的。
不过通过CPA不代表可以胜任企业的财务工作。根据你的履历，你曾做过五年多的审计工作，而CPA证书也正好与审计工作相匹配，那你的工作地多半是在会计事务所。
会计事务所的审计工作主要有：
1.接受业务委托
会计师事务所应当按照执业准则的规定，谨慎决策是否接受或保持某些客户关系及该客户具体审计业务。应当初步了解审计业务环境，包括业务约定事项、审计对象特征、使用的标准、预期使用者的需求、责任方及其环境的相关特征，以及可能对审计业务产生重大影响的事项、交易、条件和惯例等其他事项。
注册会计师有权根据对方提供资料的真实可靠性、该项业务的合理性、可审性等来决策是否接受该项委托；制定商定业务约定条款；签订审计业务约定书。
2.计划审计工作
对于任何一项审计业务，注册会计师在执行具体审计程序之前，都必须根据具体情况指定科学、合理的***，使审计业务以有效的方式得到执行。所以说，***审计工作十分重要，***做的不周密不仅会导致审计程序盲目的实施，无法获得充分、适当的审计证据以将审计风险降至可接受的低水平，影响审计目标的实现，而且还会浪费有限的审计***，增加不必要的审计成本，影响审计工作的效率。
我的答案是你做好三个转换，自然就化难为易了。一是转换位置。审计人员对于被审计单位的财务而言，相当于交警与司机的关系一一是监督主体与监督对象的关系。如果你仍站在交警的位置上，不融入司机之中。大家不会把你当作自己人的，被孤立于群体之以的。
二是转换角色。与位置相伴的自然是充当的角色。就是你要主动放下"交警"的架子，尽快加入普通财务工作者的队伍之中，与他们结成利益共同体。大家就会接纳你入圈子的。
三是转换直接服务的主要对象。以前作为审计人员是以直接服务于国家利益为主要对象的。现在进入企业是以直接服务于企业利益为主要对象的，同时间接地履行维护国家利益的工作职责。也就是说入职企业后，在兼顾履行企业与国家的工作职责的基础上，重点履行企业的工作职责。大家都知道，企业财务是有些"猫腻"的。如何做到既维护企业利益又不违反《会计法》，是个重大考验。希望你妥善处理，达到皆大欢喜。
总之就是你做到了这三个转换，企业财务部门把你当作自己人，你还有什么困难呢？
就像租地种菜，你能不尽心吗是一样的道理。
条条道路通罗马。从审计转做企业财务的人也不少。
通常来说，审计转到企业，比较容易的是做内审，这也是很多人都会选择的方向。笔者的朋友中，这样的人也不少，通常企业内审的工作强度要比事务所要好些，有了几年事务所的经验之后，转到企业做审计自然是水到渠成。
而转到企业的另一个比较容易的方向就是做财务分析报告，或者去一些拟上市的企业。因为这些岗位的工作，需要对准则比较熟悉，事务所的经验能够得到更大的发挥。
如果是一般的企业岗位，有5年事务所经验，那么通常可以从主管或者经理做起，但是，也会面临一些困难，包括：业务经验和管理的经验。
1. 业务经验
事务所见多识广，但到了企业还需要继续深入。很多企业内部的业务运营，还是需要去详细了解。生产工艺流程、物流、仓储、销售，各个方面都需要深挖。同时，专业知识也需要进一步拓展，除了准则、税务，还有资金管理、业务分析、信用控制等等，再配合上自己的强项的专业知识，才能更大限度地发挥价值。
2. 管理经验
在企业中，很多事情不是项目制的，那么如何管理人员，如何跟不同年龄不同背景的人沟通，如何做好团队协调，跟之前的工作环境都会有所不同，每家企业的风格也都不一样。因此，还需要用心融入。
总之，28岁，有5年事务所经验，加上有CPA，还有大好的前途。无需为眼前的一点困惑所困扰，找到方向，定能有好的发展和前景。
到此，以上就是小编对于内部审计专员职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于内部审计专员职业发展的4点解答对大家有用。
