大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理会计 职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍管理会计 职业发展的解答，让我们一起看看吧。
管理会计的工作内容都有哪些？管理会计的发展路径大概是怎样的？
你好。感谢楼主的邀请。我先自我介绍一下，我是信达教育的一名老师。那从我自身经验和理解来回答一下这个问题。下面是我的部分拙见：
占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。
国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般*9年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CMA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。
管理会计职能包括：
3、做好资金筹集工作，加强现金流量管理
4、建立严谨的核算议价体系，加大奖惩力度
5、参与企业经济决策
会计人员职业发展存在一个历史原因，学会计专业的同学找工作，一般都是从出纳开始，做会计、主管会计、会计主任……一生就和会计职系在一起，这个职业发展的原因造成我们看问题的视角很狭窄，不容易去想其它事情，如果是管理会计路线就不一样了。
管理会计可以做一些偏向管理的工作，很多企业将一些管理的部门都划分到管理会计的范围内。
管理会计可以做分析的工作，这个分析是事前的分析，而不是事后记录，事前的分析可以帮助组织发现一些机遇，实际上是非常有价值的。
管理会计在做战略分析、规划分析，做内部运营优化分析的时候，都是可以从中发现价值的。
管理会计岗位主要是预算，成本，财务分析，绩效，内控和投融资，最后公司决策层
管理会计方向的工作有预算分析专员，成本分析专员，然后逐步发展路径是：成本、预算分析主管——》资金经理——》内部审核经理——》财务分析高级经理——》财务总监——》首席财务官。
证书考取可以从初级先开始，打好基础，积累工作经验，然后考取中级，升职加薪就看自己考试时学习的知识到工作中然后运用了
管理会计在[_a***_]的现状咋样？
企业中管理会计和财务会计是平行的两大分支。
一、管理会计
是对企业未来经济活动及其经济效益，进行预测、参与决策并执行计划，控制与考核的管理职能。管理会计是企业内部报告会计。
二、财务会计
是对外报告会计。是以当期财务报表数据对外部有关部门提出报告。
管理会计是我国新兴的会计。在过去企业经营中，大部分企业没有把管理会计和财务会计分离开来。这就制约了管理会计的发展。
随着社会经济发展，科技的不断进步，我国管理会计人才还是相当稀缺，管理会计师大有作为。
相对于财务会计而言，非财务背景的人学管理会计更容易，而财务底子很厚的人，反而学管理会计会有障碍。
因为管理会计并非纯粹的财务的事儿，管理会计体系中，也不会有会计准则、会计制度和会计报告，如果意识不到这一点，学习管理会计会是相当困难的事情。
本人进入会计行业也快将近十年了，我感觉大部分企业的管理会计和财务会计还是没有区别开来，管理上领导者的意志主宰了一切，其往往会***取一些短期行为，进而忽视企业长远的市场价值，不会考虑到会计人员在预测、决策、规划中的作用，也不会建立和完善管理会计系统，从而制约了管理会计的发展。从事管理会计的人员不仅需精通财务会计和相关法律政策，并且还需掌握丰富的现代企业经营管理知识，目前我国这方面的人才还比较匮乏。
谢谢邀请，我觉得管理会计在中国还处于一个相对初级的阶段，管理会计和财务会计两个不同的分支，财务会计偏重会计核算，为企业决策者提供决策有用的信息。而管理会计的工作更多是要参与企业的运用，如资本运营，预算管理，投融资，企业的并购，还有企业的内部控制，和企业在财务上的战略管理。
而这两块从我们目前从事会计的人数和整体的水平都可以看出，真正懂管理会计和有国际会计视野的人才还是非常稀缺的。
所以管理会计在我国还是大有可为。
中级会计可以做管理会计吗？
中级会计不能做管理会计的。
取得中级会计证以后还要看自己有没有相应的管理会计经验，没有经验是不行，需要自己有一些会计经验有需要有管理方面的经验，缺一不可，具体也要看公司的发展情况以及要求。因此要多看看管理方面的书籍。
到此，以上就是小编对于管理会计 职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理会计 职业发展的3点解答对大家有用。
