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职场摸鱼技巧口诀,职场摸鱼是什么意思

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场摸鱼技巧口诀问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场摸鱼技巧口诀的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上班如何优雅的摸鱼,还让老板觉得你很努力?
  2. 如何在职场高效地“摸鱼”不容易被发现?

上班如何优雅的摸鱼,还让老板觉得你很努力

事事有回音,事情有进度或者有什么变化及时向领导汇报复杂的事情分阶段汇报,等等。

与领导交流工作上的事情要有逻辑,要言之有理,言之有物,你提出的工作中的问题最好附解决方案。

职场摸鱼技巧口诀,职场摸鱼是什么意思
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自信不要畏手畏脚的,不要在领导面前一副我上班摸鱼的心虚样子。

自己做的事情还是要及时按质按量的完成

自己每天都有在成长,每天都有收获,问心无愧即可。

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大家都是心照不宣,上班能摸鱼就摸鱼,能玩手机就玩手机,能上网就上网,彼此都是一样的打工而已。年轻的时候没有工作经历和阅历,容易被老板画饼,工作久了,没几个人是拿公司事业做的,就是一个打工人而已。

我们公司没有加班费,没有调休,没有节***日***,很多时候内卷得厉害,管理者们为了给老板拍马屁,向上管理,把下面的人压的很厉害。大家为了生活敢怒不敢言,但是依旧是混着,能摸鱼就摸鱼。

但是工作我们还是按时给交付了,虽说不能达到100分,但是达到70分以上也是可以的,反正他们也看不出来,就是汇报的时候报的详细点,让老板和领导觉得我们做了好多事情,其实就是把工作拆分细了汇报,看起来是做了好多事情,实则不是很多。让管理者们和领导都觉得我们工作量饱和,但是我们自己知道,能划水摸鱼就划水摸鱼。

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没有任何***就想叫人天天免费加班,真的很讨厌,这种空手套白狼的事都做的出来,好像基础员工时间就不是时间,都是这些管理者内卷出来的,越是这样,大家就只会越反抗,越是混着领工资

搞笑的是管理者看团队人心涣散,以为裁员两个人就是杀鸡儆猴,没想到大家依旧心照不宣,有本事就全部n+1都裁员,总之变成现在的局面,管理者有一定的责任。

而我们打工人依旧该摸鱼摸鱼,该上班上班,下班就准时回家。

我不知道您为何要提这个问题?

是想蹭流量?还是明知故问?

老话儿说得好:蒙骗得了一时, 蒙骗不了一世。常在河边走哪有不湿鞋?久走夜路砬见鬼。类似的还非常多。

最主要的是,长此以往自以为占了天大的便宜。实际上一个单位多养几个闲人根本不在话下。关键是您将您自己的人格、品格搞坏了。这才是最得不偿失的。

回头是岸吧。

  • 首先不鼓励这种行为
  • 其次如果在完成任务后,任有空闲时间(效率时高时低很正常,没必要在效率高的时候再去压榨员工,去布置任务,做到松弛有度),是可以合理分(you)配(ya)时(mo)间(yu)。

以下由我模仿我说的话,与我无关(老板希望你能体谅哈哈)

我是IT从业者,所以从这方面入手

  • 双屏电脑一定要开多窗口,满满当当的那种,显得自己有很多事情要做
  • 指定的窗口推荐数据库,或者编译器界面,另外一个窗口最好谷歌个xxx算法 框架。。。
  • 最后,空闲的时候还是要提升下自己的。搞个pdf阅读器,找篇文章看看,大小1/4屏幕,不至于太大,也能看清楚。插上耳机,喝喝茶,学学习心态也要放平和,是你应该的,理直气壮点。毕竟~~~~~学习也为了更好工作嘛

你要做的就是这么多。最后结果是

  • 工作完成了~
  • 得到休息了~
  • 知识增长了
  • 对于老板没损失,对于你也没损失~

看到这个问题,让我想起了12年当时公司刚进来的一个211应届生,小伙挺帅,很有礼貌说话非常诚恳,他老大面试时对他印象非常好,听说他家境不太好,还特意找我申请把试用期工资提到了7500(本来正常应届生试用期是6000)。

进公司第一个月是培训,小伙记忆力不错,人也聪明,总结能力很强,学啥都能触类旁通,做事也很勤快,当时真以为挖到一个人才了。

因为他培训期表现好,第二个月就直接提前转正让他独立接案子了。结果他格外勤奋,连续3个月几乎天天在外出差,连节***日都一直在外出差。当时他老大一直在我面前夸他勤奋,说穷人家的孩子早当家啥的,虽然一直啥业绩也没出,但毕竟是新人,更多只是帮他分析每个客户具体情况,给出后续跟进的建议而已。

后来发现总不出业绩,大家都很奇怪,就安排客服回访客户,结果发现他提交的客户几乎全部是他自己编出来的,他还特意为每个编出来的客户编了学历履历、家庭情况、性格特征等等,整整编了146个[捂脸]。

找他谈话,他见瞒不过去了才说真话。他说他特别喜欢旅游,但家穷哪都没去过,进公司后发现公司出差[_a***_]非常好,他就想出了这么一个馊主意。

他出差一般选择较远的风景好的中小城市,按他的级别每天住宿是400-500,餐费每天150,住一晚额外100出差津贴,火车二等座飞机经济舱都是实报实销,他每天到处吃吃玩玩,除了正常工资可以拿以外,用买***的办法每天还能从报销费用中省出300。就这么整整玩了3个月,除正常报销外还额外报了1万多招待费用[捂脸]。

这是我工作以来见过的摸鱼摸得最奇葩的一个了,整整3个月到处旅游吃喝住用玩公司全包了不说,拿着正常工资还额外骗了4万来块,没发现前还让所有人都认为他超努力,真心也算人才了

如何在职场高效地“摸鱼”不容易被发现?

谢邀,职场摸鱼并不是一个好的表现,如果工作能力强,摸鱼的前提就是更好的把控工作进度,这就将给自己预留更多的私人时间,但是如果工作能力强,给自己多创造一些工作经验将对以后的发展有大大的帮助。反之如果是工作能力差,那还不好好努力,等着被辞退吗?

这个问题我感觉到很好笑。既然你提出这个问题我也发表一下个人看法。

在职场中摸鱼而不被发现,你要会一下几种基本技能

你要有足够好的人缘,来给你化解各种危机。比如:上班签到就差5钟你就能赶到公司,此时你有好几个队友比你来的早,帮你签到。

在如:让你出一个项目方案但是你的能力不强怎么办此时你就要靠你门团队有能力的人来完成。你可以让他们在不知不觉中帮你完成,你要有眼力劲,比如端个茶,买个水,请个客啥的。

总而言之,言而总之,你要有个高的情商即会做人

到此,以上就是小编对于职场摸鱼技巧口诀的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场摸鱼技巧口诀的2点解答对大家有用。

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