大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男生职场小技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍男生职场小技巧的解答，让我们一起看看吧。
在体制内做普通工作的男人，怎样才能更有魅力和自信？
最近总看到一些有趣的的问题，尽管预计答案不会有很高的阅读量，也有兴趣参与讨论。
看了题主的问题，看来体制内的男人压力山大哦。首先，我们来看看一个男人的魅力与自信，体现在哪些地方：
本人认为，不管是体制内还是体制外，男人的魅力与自信不在于是否当上领导。任何一个组织一或群体，当领导的只是少数人，“官少兵多”才是常态，反之亦然。如果官兵比例倒置，这个官还有“含金量”吗？
其二，在体制内，***设当领导才有魅力有自信的话，我们要问问这种魅力与自信来自何方？如果一个人的魅力来自于领导职位，那就是大错特错了。千万别把平台当本事，离开了平台，有可能我们什么都不是。
真正的魅力男人，源于他的精神深度。本质上，精神深度是一种历练和道行，彰显的是人生的阅历，胸怀的宽广。体现在思想的深度、学识渊博、深厚的涵养、情感深沉……所以，领导的位子并不等于魅力与自信。“在位时，如鱼得水；离位时，如驴打滚”。所以，特别认同杨绛的一句话：当你身居高位，看到的都是繁华春梦；当你身处卑微，才有机缘看到世态真相。
体制内当上领导的男性确实更有魅力和自信，但不一概而论。
体制内有上下级，知名度有区别，地位有区别，工资待遇有区别，职业获得感和成就都有区别。
能当上领导的，总归综合能力普遍好一些，人脉***广一些。人也不得不自信，不自信也驾驭不了领导岗位，领导有权有钱，他的地位决定了自身魅力，与长相外貌无关。比如，单位的科员和局长，不管说话做事，区别大了，拍马屁也知道拍谁。
没当上领导的，比如事业编的，可以评高级职称；可以发展业余兴趣，做到人有所长，比如唱歌、跳舞擅长的，作为单位文娱焦点也是一种价值；或者做好自己本岗位，自身实力强，发挥优势到最大，也让你自信；或者人缘好受欢迎也是一种魅力。
除了事业，还有家庭，照顾好家人，家人每天生活得开心快乐，也是你的福气，比任何东西都宝贵。
工作只是我们选择谋生赚钱的渠道，行行出状元，或许领导就是那个状元，我们是那个比上不足比下有余的，只要你找到乐趣或专长，生活得健康快乐，也很好，最终领导和你一样，也是要退休的。
自信源于自己感受，心态决定一切，人的一生充满复杂多变，既有很多机会，也不一定为升官而活着。在已升官的人面前依然昂首挺胸，若无其事，活出自己，不能得到提拔说明与别人有差距，你要更加努力，缩短与他人的差距，但领导看到你不一般的性格。
第一，30来岁，提高经济收入。现在社会腰包硬身板才硬，县里的领导说白了也就是科级干部，有啥了不起，退休以后还是得看身家厚不厚实。所以如果体制内没有什么发展前途，要尽快开辟第二战场，有自己的小事业，卡里有个几百万的，自信心绝对不输领导。当然，搞第二职业要符合政策要求，不能兼职取酬。
第二，40来岁，教育好孩子。人过中年都是给孩子活的，要多把心思放在教育投入上，孩子出息了比什么都好。我们单位一个司机大哥孩子在清华，整天眉飞色舞的，一个领导孩子勉强上职业学校，现在公务员逢进必考，领导也使不上劲，孩子就业的事非常发愁，你觉得他见到司机大哥能有多少自信？
第三，50来岁，保重好身体。单位一个领导，不到退休年龄胰腺癌2年不到就走了，受尽折磨。人拼到最后就是拼谁活的长，活的好，所以要多保重身体，该锻炼锻炼，该管住嘴就少吃点，再过几年病魔来了躺在床上的可不管什么领导不领导。
总之，人要活的通透，既要积极进取，不光阴虚度，又不要被名利所累，徒增烦恼。
到此，以上就是小编对于男生职场小技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于男生职场小技巧的1点解答对大家有用。
