大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国职场人际关系书籍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国职场人际关系书籍的解答，让我们一起看看吧。
有什么书对人际关系有帮助？
《增广贤文》《厚黑学》《孙子兵法》《三十计》《论语》《菜根谭》《小窗幽记》《围炉夜话》等，这些书随便一本都可以提升你的交际能力，而且朗朗上口，通俗易懂，上面写尽了人生特点，叫你如何说话，怎么说话，用什方式说话，中国先人千百年来的总结比那什么现代作家更厉害。
但是，更强烈地建议你，拿出时间充实、提升、强大自己，等你腰缠万贯、权倾四野、学贯东西的时候，你的人际关系自然好了。
我一哥们是领导秘书，他这样感慨，人一当官儿，亲戚朋友不知道从哪儿钻出来的，立马都多了。
‘很正常，”穷在闹市无人问，富在深山有远亲“，没本事，谁都不想搭理你；有本事了，大家都想向你学习取经。那些所谓的名人，脾气再不好，可是乌泱乌泱的人还是往身边挤。
如果一定要看这方面的东西，如果你在机关，下面有个东西，算是权宜之计，你可以试着看看。但，这些都是皮毛，根本的还是自身的强大。
希望在书中找到提升人际交往能力，显然是个不现实的方法。人际本来就是需要沟通，需要相互接触的，最直接的方法，还是要走出去，从思想上放开自己。大概在几个月前，我听过一个心理学教授讲课，那一节主要讲的是“内向”的问题，中间有提到一个片段很有意思，他说：内向的人要想改变自己的状态，首先要让自己变得不那么有爱心。什么意思？今天看到这个问题，我就想把它破解开来，给你分享一下。按照常理来讲，内向的人习惯迁就他人，无限的包容他人。但是人的忍耐有是有限度的，总会有个爆发的时候，这也就破坏了我们的人际关系。而造成这样的主要因素是：内向的人爱心过度，勇气缺乏。这么一来，人际关系方面就稍显逊色。反过来得出结论，提升人际关系的能力，首要解决的问题就是：让自己变的开朗、外向、善于交流。（以上个人见解，如有不足，望指正）
为人三会：会说话、会办事、会做人
修心三不：不生气、不计较、不抱怨
人生在世无非是做三件事:说话、办事和做人
个人要想在社会上有所作为,就须掌握立身
处世的三大技巧:会说话、会办事、会做人。具备了这三者,别人就容易接纳你、尊重你、帮助你、满足你,你的愿望就会达到。
四大名著之一《水浒传》就是人际关系的典范之书，你看，宋江作为人际关系的中心人物，对梁山好汉1O7位关系都很好。还有燕青也不错，连京城的皇帝宠妓李师师与他关系亲密无间。仔细研读，《水浒传》真是关于人际关系的宝典。
有没有好的职场社交方法，有哪些应酬类的好书推荐？
谢邀！
一、《礼物关系学与国家》作者是台湾人,比较学术。此书侧重讲述研究的是中国人的关系、人情和面子，概念比较大。
二、《别独自用餐》,美国人写的。作者用亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子,从给人当球童起,悟出人际交往和人脉对成功的重要性。本书告诉读者:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的[_a***_];就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。现在中外交流增多，了解西方社会的一些知识也是很好的增益。
三、《论馈赠》(又译《论礼物》),本书精辟地概括岀关于给予、接受、回报及其义务在社会关系中的重要作用和意义,同时还揭示了这些馈赠交换制度与社会等级、与神灵之间等的关系。这个比较有深度一些，看起来会比较累😄
另外， 如果觉得上面的几本书过于严肃的话,还可以看一看《蔡康永的说话之道》,这本书就比较的活跃一些了。平时，也可以看看一些“脱口秀节目”对说话也是很有帮助的，我个人不太喜欢把挖苦别人，当成口才😄
总之，不同的场合，不同的对象，说的话都是不一样的，也不需要生搬照套别人，关键要：心中有货、临危不乱。最主要就是平时的积累，多学多看多用，一定会感受良多的，
这样的书一抓一大把。都从不同的角度描写职场。
所以看一两本就会有启发的，别人以为好的书不一定适合自己。需要自己慢慢发现。
而且不需要买，网上到处都是。
以下是我从网上收集整理的。
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《人性的弱点》 《人性的优点》 《社交10大准则》《男人这样说话有魅力》《中国酒桌上的文化》《职场十大禁区》《职场请勿多言》
这些书都挺好，尤其第一部 第二部，十分推荐，本人看过这些书籍后，从此平步青云！
求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？
《不抱怨的世界》，
《富爸爸》系列，
《人际关系心理学》，以及中国古代哲学，等等。
但是个人建议你不必都看，看一本解读人际关系原理的书，比如《人际关系心理学》比如《论语》，掌握原理，结合自身善加利用，正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了，那我可以告诉你，人际关系是需要长时间积淀，不断与人交往中让自我觉悟的。
给你推荐一本我看过的美国罗纳德·B·阿德勒写的《沟通的艺术：看入人里，看出人外》。
这本书到现在为止已经再版了15次，逻辑清晰易懂，表述简单明确，是一本沟通入门的教科级书，包含了理论知识和丰富的案例分享，阅读后能轻松运用到实际工作中。
它主要讲了3大部分的内容：“看入人里”、“看出人外”和“看人之间“。
“看入人里“是以自我认知为出发点，讲述人际关系的本质。只有清楚的认识到自我，才能在沟通中树立正确的角色，认清沟通的角度。
比如：工作中，你是产品研发，那么你就要负责把产品落地，做到尽善尽美，但是产品的方向，这是老板应该把握的问题，你就不能过多的干涉。
“看出人外：是以对方为出发点，讲述倾听的重要性。沟通前充分的了解对方的性格、喜好、社交圈，沟通时就会有很多共同话题，取得对方的好感，引导别人来达到自己沟通的目的。
比如：签单时，提前收集对方所在意的保额、期限、费用，在沟通时详细的讲述给对方，不经意间就增加了对方对你的认可度，认为你是切实替他着想的，就很容易签单成功。
“看人之间”是以2者的关系为出发点，讲述关系变化的过程中如何改善沟通氛围，处理人际冲突。
比如：双方起了争执，非要吵个输赢结果，就属于竞争的处理方式；2个人好好商量，共同决定如何处理这个问题，这是合作的处理方式；2个人各退一步是妥协的处理方式；一方为了避免矛盾升级，抉择委曲求全是调试的处理方式；双方进入冷战是逃避的处理方式。
沟通是门艺术，真实有效的沟通能切实的帮助解决实际问题，书籍只是实践的先行兵，具体还要运用在实际工作中，用的巧妙，才是本事。
我把我的看书经历分享给你，欢迎收藏哦。
刚工作那会，情绪不稳定，经常患得患失，那时候我看了很多书，有两本本强烈推荐，叫做【我的情绪为何总被他人所左右】和【情绪急救】
后来带了一个小组，上下汇报反馈的过程让我很痛苦，沟通能力不行，我看过【非暴力沟通】【沟通的艺术： 看入人里，看出人外】这两本让我印象深刻。（至于厚黑学鬼谷子之类的我看过，但是不建议，做人光明、正能量一点好吧。）
家庭关系沟通上，我推荐【亲密关系】
如果生活工作中负能量较多，希望心态积极阳光一点，转变自己的工作心态，推荐稻盛哲学三部曲【活法】【干法】【心法】，另外，【羊皮卷】也不错，就是有些空洞，适合发朋友圈，哈哈😄。
如果喜欢，欢迎收藏点赞，也可以在评论区给我推荐几本。
到此，以上就是小编对于中国职场人际关系书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国职场人际关系书籍的3点解答对大家有用。
