大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场新人拍马技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场新人拍马技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何学会拍领导马屁？
拍领导马屁的最高境界是不直接，不做作，不肉麻，一切如自然天成。比如:领导的公子考上了名牌大学，你知道后，你就可以和领导说:领导，你可真有福气，不但有个内外兼修的媳妇，还有个和你一样聪明帅气有前途的儿子。你看，这样说话是不是把直接间接地领导一家都夸到了？换作你是领导，听了这句话你有什么感觉呢？
题主你好，很荣幸回答你的问题。
有人的地方就有江湖，职场中也是一样，有人有江湖。在这个名利场上，我们想要升职加薪，从众多竞争者当中脱颖而出，从而实现理想抱负是每个人都在研究的。这里，有人修炼内功，将个人的技能打造成火眼金睛七十二变，以能力取胜。也有人选择另辟蹊径，以与领导亲近的关系取胜。这里的第二种人，通常都是情商爆表的那种，说话恰到好处的人。职场中对他们的行为定义为“拍马屁”，而实际上，这也是一种技能。那么，如何才能拍好领导的“马屁”呢？
第一，拍不如不拍。拍马屁这种事情，一定程度上靠天赋。有的人羡慕别人拍马屁，自己也有样学样的去拍，结果因为语言和情商的关系，好好的一段获取领导好感的机会，因为你的马屁变得空气宁静。一场不忍直视的“尬拍”，让领导对你的印象减分。这时候，在不确定自己说话是否合适的时候，可以选择不说话，不拍为拍。
第二，夸人夸表现。我们要想夸一个人的时候，需要从他的行为出发，夸他的表现。这其实完全符合马斯洛需求层次理论，人都有被尊重的需求和自我实现的需求，当你夸他的行为时，就会让他在这两方面满足。要学习拍马屁的技术，推荐去看红楼梦，结合剧情看看王熙凤的说话，这才是真正的马屁高手，让人听了心里舒服，还不尴尬。
怕马屁既是一种技术更是一种艺术，本人虽不擅长，但身边善于逢迎，拍马溜须者比比皆是，长期耳濡目染，难免学的一招半式。
一、拍马必须知马，知马之喜好，知马之优点，挑领导爱听的，领导喜欢的事说；
二、拍马要会拍，拍不好，拍梯子上就适得其反，所以要拍在该拍的位置上，说话说到点子上；
三、拍领导马屁，要有水准，不能俗套露骨，让领导难堪，你也掉价，所以要含蓄委婉，恰到好处，有时可能以埋怨，意见加建议之方式，效果更加，比如:建议领导注意身体，不能太过于为人民鞠躬尽瘁死而后已。不能总是把群众的利益放在第一位，偶尔考虑一下自己的前途和命运，不能总是把利益让给下属，把困难留给自己，不能总是冲锋在第一线，适当考虑一下自己的安危……
四、领导，你以后再不能这样卖命了，我们需要你，只有你健康长寿，我们才有未来；
五、不编了，我都快吐了……
你好，亲，关于这个问题，我看了几天了，都没回答，因为谁回答的好，感觉谁善于拍马屁，但是职场这么多年下来，个人认为，应做好如下几点：
在老板面前，所有成绩归功领导
当老板在的时候，或是老板问你们问题的时候，一定要把成绩，归功于领导，前面加一句，经过领导多次修正，或是多次指导改善，最终完成了什么项目，这样写，领导一看，就很喜欢，虽然不用嘴上说，但是老板看了，就会夸你领导会管理，而领导，明白什么情况，就会对你另眼相看
弄清楚领导喜好，不要碰瓷
在公司，一定要明白自己的领导喜欢什么，举例如果领导喜欢喝酒，就有事没事的，找点借口，请领导出去喝一顿，不一定必须是大吃大喝，随便弄俩菜就行，这样既拉近了关系，也不会被人说你有心计，因为就是平常饭
放下你不值钱的清高
很多人不善于和领导拉关系，因为自身清高，看不惯领导的作风呀什么的，我们要知道，存在，就是合理，为什么老板请他来当领导，不请你来，就是因为他有过人之处，或许你鄙视的，正是老板需要的领导的长处，所以一定不要清高，要和领导同事打成一片
不会“拍马屁”怎么在公司立足？
1、不会“拍马屁”要想在公司立足，首先要提升自身的技能，进入职场就是要创造价值，因为公司是盈利机构，如果公司长时间不能盈利迟早会倒闭。当个人不能为公司创造价值，公司会认为是“负资产”，没有价值也就没有立足的资本。
2、专注一个擅长的领域，把这个领域的知识点吃通吃透，当别人不能解决的问题你能解决，这就大大的增加了筹码，当技能强到一定程度，老板也得敬你三分，马屁精也就不能对你构成伤害了。
3、在职场要懂得维护职场各种关系，跟老板、领导、同事、下属、供应商等都要搞好关系，也就是说会来事，灵活变通。进入职场是以自身的[_a***_]力换取相应的报酬，所以要维护各种关系，尽量少树敌。
4、维护关系并不是拍马屁，人是群居动物，如果不懂维护相应的关系，会被疏远。因为谁都不愿意跟不好说话的人打交道，长时间下去会被孤立，被孤立在职场是很难有发展的。想要升职加薪，做强做大，一定要懂得维护关系，盘活关系。
不会拍马屁的人就是直爽性不喜欢隐藏东西和事情、要想在公司立足、第一是不可 缺少就是实力和能力或技术、第二就是人員關係是最重要的一方面、凡事不要斤斤计较， 心胸狹窄、同事之间多点聚会聚餐多沟通多理解、自然就可以在公司立足。做好自己的工作我相信谁也不敢说你的坏话、当老板或着领导来了称呼和 倒茶也是要做的事情。
拍马屁是要分哪一种类型的，有些人就是随时随地的无论上面做得好还是不好都奉承巴结夸奖，这类人虽然做领导的都爱听喜欢听，但是如果没有真本事的话一旦公司有动静这类人很危险.除非你是他的跟班。而另一种拍马屁也叫圆滑叫做有眼力见，也就是在公司会察言观色，无论跟同事还是领导都能做到相处融洽，而且你还有工作能力，太老实的人领导不会关注你也就很难升官
我来谈谈这个问题
1: 职场中拍领导马屁的人不少、，我有时候也会轻轻地拍一下。因此拍马屁本身并不是不好，而是要注意场合与频度的关系。
避免在众目睽睽之下拍，那样除了你自己以外所有的人都会不自在。不要拍得太频繁，拍多了领导会觉得你太虚伪！
2: 在职场中要立足要靠自己的努力工作，出成果，而且能帮助同事解决问题。这样的人才会得到同事与领导的认可！
3: 职场中要学会夸别人，这和拍马屁有点不一样，同事和领导帮你解决问题时一定要表示感谢🙏并轻轻地拍一下马屁、这可以提高自己的情商。这里要注意的是夸奖要自然，感谢要真心。
以上是我个人的意见，仅供参考。
到此，以上就是小编对于职场新人拍马技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场新人拍马技巧的2点解答对大家有用。
