本篇文章给大家谈谈职场坑人技巧，以及职场被坑了以后怎么注意对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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职场常见的坑人套路有哪些
处处压制人有些领导专门安排你不擅长的事情，就是为了打击你的自信心，暴露你自己的缺点，稳定他自己。也有一些领导执着于你的小错误，只是想打压你的工作热情，让你不敢做决定，一切都要依赖于他。
职场中常见打压手段有以下几种：在背后给你穿小鞋 有些领导利用职权，对那些不听话、或自己不喜欢的人，进行各种各样的打压，而穿小鞋则是他们常用的手法之一。
、通过否定来实施精神打压：“你太差了，什么都做不好”这是最普遍的职场PUA套路。70%以上的情况都是如此。
制造无中生有的矛盾 有些时候上司可能对你没有什么意见，但是他们为了达到自己亲近上司的目的，铲除异己，就会把捕风捉影听来的，甚至是把领导对你工作方面的意见，说成是对你个人的意见。
职场***有哪些?
1、例如，某单位承诺待遇有多高多高，但求职者入职后却告诉他待遇里边包括的“五险一金”、食宿费等等，是工资的总值。 违法悖德性 就业陷阱的违法性，主要表现在违反《劳动合同法》，有的甚至违反了《刑法》。
2、电话信息*** 求职者在招聘会收到用人单位的答复后，一般都会主动电话联系。这就给那些别有用心的人可乘之机，***借用人单位的名义发送短信给求职者，让求职者根据短信提示联系指定的电话号码，借以骗取高额的电话费。
3、劳动合同***这类***主要有两类：第一，“给你发工资就算签劳动合同了，那个形式不重要。”请同学注意，劳动关系的建立是以签订劳动合同为依据的，而不是发放“工资”，不要被忽悠。第二，没有按要求缴纳社会保险。
4、第三，交流不畅。许多刚毕业的大学生在人际关系方面较为生疏，不太会主动去交朋友或拓展网络。工作后不仅需要与客户、上级、同事进行有效沟通，更需要在复杂的人际关系中建立自己的人脉圈。
对于职场的潜规则,你会说不吗?
可以说现在在职场中会总难免会遇到一些潜规则，尤其是女性遭遇到领导的骚扰，可以说是很常见的，但这个时候一定要学会保护自己，对于职场的潜规则要勇敢的说no。
对机会说不 老板说让你诚实，但事实是，他们更需要你服从，他们要求你进步不过是按他们指定的方向。你可能最多有两次机会对老板的计划和安排说不。你拒绝两次之后，你的职业就被固定在现有的水平，再也升不上去了。
工作中和职场“潜规则”说不首先自己要有自己的原则和底线，如果自己不能保持自己的原则和底线，那么自己就会成为潜规则的一份子。
对于第二种情况，你的告密肯定要被同事知道，其结果是你成了人家一辈子的仇人。在这方面，有的同事会把夫妻不和的情况，主动告诉要好的同事。
职场有哪些坑人陷阱
1、有些不正规的工作方，他会要求你去指定地点应聘，比如说：***等场所一定不要去，我们要去他所在的[_a***_]，去一个比较人多正规有人管理的地方，不去一些私密的地方，这是很重要的。为了自身的安全。
2、第5就是掺沙子。当下属所带领的团队取得非常好的成绩之后，对领导产生了威胁，所以领导就会***取掺沙子的方式扰乱这个团队，让他的心腹加入到团队当中。目的有三个，监视、抓把柄扰乱的同时还使绊子。第6 是破坏。
3、薪资坑：看范围只看最低即可。面试时什么都聊好了，尤其是工资待遇，通过招聘经理跟老板讲好了，我当时也是一再确认，得到肯定的答复是待遇能满足我的要求。
4、如果长期表现生疏羞涩，很难在职场找到自己的位置，这也是要避免的一个“坑”。第四，生活不会管理。离开父母，有的人可能生活起居不规律，影响工作状态。在职场，没人会时时提醒你该吃饭睡觉了，需要学会自我约束。
在职场中有沉浮的同事坑人的套路都是怎样的?
阿姨很自信，你如果你不是一个非常好的人，或者一直非常突出的人，他们突然被其他同事称赞和赞扬，他们必须小心，这可能有一个例行。
建立良好的人际关系：与同事建立积极的人际关系是非常重要的。友善、尊重和合作可以帮助你获得支持和合作。提升自己的技能：不断学习和提升自己的技能和知识是职场成功的关键。这可以增加你的自信，让你在工作中更有竞争力。
礼物送礼：在职场上，礼物送礼也是一个常见的潜规则。通常情况下，员工在特定的场合（如节日、生日等）可以送礼物给同事或上司，以表达感谢和尊重。 人际关系：在职场上，人际关系也是一个重要的潜规则。
第一，注意打听 只有认识自己，认识自己，才能打赢每一场战役。职场小人非常擅长掌握智力。有时候“说话的人是无意的，听话的人是有意的”，他就转身在背后搞鬼。有时候没有消息的时候，他们会想尽办法去打听。
画大饼式“职场PUA”在求职者应聘或者工作的过程中，总是会遇到喜欢“画大饼”的老板，喜欢给你描绘美好的未来，给你开口头支票。有愿景没有错，描绘美好未来也没有错，错的是他们总喜欢用这种套路来迷失你的判断。
职场遭遇大坑,如何出坑呢?
1、特别是一些项目的附件、细则、小字等。有些地方不太显眼，也可能有一个大坑等着有人掉下来。遇到与法律问题相关的文件，懂法律的人可以解决这件事，慎重工作。保持沟通，不久前和朋友聊天，朋友跟我说了一件事。
2、职业规划教育平台指出，职场女性需要制定自己的职业发展规划。针对女性职场生涯的障碍，生涯规划教育平台提出以下几点，希望能更好的帮助女性进行职业规划。女性占据了人力资源的半壁江山。
3、首先，面对挖坑的同事，一定要谨慎小心。对方挖坑，就是给你留陷阱。想要反击对方，首先要保证自己不会再次落入对方的陷阱。
4、新员工在工作中必须面对的事情，但有些坑需要避免，需要为自己的职业生涯取得更好的发展。那么上班族新职员最常遇到的坑究竟是什么呢？我们该怎么应对呢？劳动合同的问题。这是保障自己权益的最基本的东西。
5、职场上需要注意的地方太多了，稍不注意就是一个坑！但别担心，送你7条建议，基本能避开95%的坑，先收藏再看哦！心态的转变一定要摒弃自己的学生心态，转向职场心态。
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