大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展与道德底线的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业发展与道德底线的解答，让我们一起看看吧。
如何坚守教师从教的职业道德底线？
打开此题，八成人群会认为这种决定的信力在于教师，其实往往还在于地方领导的水平与德性。一个教师从职的信荣首先不容让自已的尊严受到伤害，那怕是虚伪的尊严也是如此。下来才是专业知识的传授。曾经，我地在开学时，分配了两位青年女教师，一米七苗条的个头后留着的披肩长辫，好似仙女那般。一个代音乐，一个代数学。她两是校长心目中校花。便起拐心给作儿媳。被两美女拒绝后，她俩在年终评为″差"。于是这两女辞职，一个去咸阳办了音乐学校，生意风生水起。另一个去了深圳，当了中学领导。两位美女可称得上因祸飚福吧。可在原地又能怎样呢？一草民工作了近四十年的我，一直代课，没有当过关，充其量是个二级职称，做过教研组长，本没有资格谈驳领导的水平和解力。可常见到好多领导的法理观念，德行认识，名私利己的贼心就想呕吐。一方领导应造一方净土，为民复兴；应做一粒良种扎根在土壤与民众的心中，义正言慈，爱人如己，工作一丝不苟，这才叫领导。这才能留下人才。
如何坚守教师从教的职业道德底线？
打开此题，八成人群会认为这种决定的信力在于教师，其实往往还在于地方领导的水平与德性。一个教师从职的信荣首先不容让自已的尊严受到伤害，那怕是虚伪的尊严也是如此。下来才是专业知识的传授。曾经，我地在开学时，分配了两位青年女教师，一米七苗条的个头后留着的披肩长辫，好似仙女那般。一个代音乐，一个代数学。她两是校长心目中校花。便起拐心给作儿媳。被两美女拒绝后，她俩在年终评为″差"。于是这两女辞职，一个去咸阳办了音乐学校，生意风生水起。另一个去了深圳，当了中学领导。两位美女可称得上因祸飚福吧。可在原地又能怎样呢？一草民工作了近四十年的我，一直代课，没有当过关，充其量是个二级职称，做过教研组长，本没有资格谈驳领导的水平和解力。可常见到好多领导的法理观念，德行认识，名私利己的贼心就想呕吐。一方领导应造一方净土，为民复兴；应做一粒良种扎根在土壤与民众的心中，义正言慈，爱人如己，工作一丝不苟，这才叫领导。这才能留下人才。
如果你是上司，你看手下，人品重要还是能力重要？为什么？
对于能力和人品的比较，这是个老生常谈的话题，可以说仁者见仁智者见智，每个人都能从自身所处的地位、个人的价值观以及个人的经历中给出自己的判断。无怪乎一个比一个重要，或者两个一样重要。对于这个话题，古人也又很多论述：诸葛亮在《出师表》中告诫幼主要亲贤人、远小人，就是认识到品德的重要性。古人讲的“修身、齐家、治国、平天下”，把修身放在第一位，最能看出品德的重要性。
能力在一个人成功的道路上固然重要，但是能力如果偏离了跑道，失去了人品的约束，就是灾难。历史上很多奸相，比如秦桧、严嵩、高俅，他们这些人不可能没有才华，但是人品极差，为了一己私利，至国家利益和个人身家性命于不顾，做了多少仇者快、亲者痛的勾当，最后遗臭万年。
很多单位选人用人都比较讲究德为先，这是充分认识到德（人品）的重要性，一个人的人品一旦出现问题，他的整个人生基础（价值观）就垮塌了，就容易为了一己私利，做出很多有害国家危害民族的事情，抗日战争中的很多汉奸走狗就是这样精神缺钙的人。
猎头公司在推荐人才时都要做背调，也是要考察一个人的人品，不能因为专业能力过关了，而忽视了人品。一个能力强的人，人品一旦不好，危害巨大。能力要放对了地方，要用在合适的事情上，才能产生积极的效果。如果整天去勾心斗角，尔虞我诈，这样的人被选拔上来，公司的未来还会有希望么？同样，一个人虽然有才，他不愿意发挥，而且持才傲物，不听管教，或者以才能要高位要待遇，达不到目地又消极怠工，这样有能力的人，试问谁敢用呢。
人品固然是最重要的用人原则，但是才能也是企业公司发展的必然需求，只看人品不看才能的公司是无法进步。要辩证看待人品与能力的关系，品行为上，才能并重。
视频加载中...如果我是上司，我看手下，那一定是人品比能力重要。
让我们先看两句古话：一句话是《菜根谭》里说：德者才之主，才者德之奴。有才无德，如家无主而奴用事矣，几何不魍魉猖狂？意思是说：品德是才干的主人，才干是品德的奴仆。一个人有才干却没有德行，就好比一个家庭中没有主人而让奴仆去当家管事，这样怎么能不让家庭受到祸害呢。
另一句话是出自司马光的《资治通鉴》：“德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”意思是说，德胜过才被称之为君子；才能胜过品德被称为小人。
这里所说的品德我们可以理解为人品，人品好、能力强的人，处处受欢迎。有能力但是没有人品，这样的人只能凭借能力来作不好的事情，到头来只能是贻害无穷。
《射雕英雄传》中的杨康，天资聪颖，能力过人，但输在了人品，比不过憨厚的郭靖。
到此，以上就是小编对于职业发展与道德底线的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展与道德底线的3点解答对大家有用。
