大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展理论2000字的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展理论2000字的解答，让我们一起看看吧。
学历在职业发展中影响有多大？重点大学一定好过普通本科吗？
学历在职业发展中的作用，其实有两方面。一方面是敲门砖的作用，你没有好的学历经常连进门都进不去。另一方面呢？好的大学实际上意味着你的训练比较到位，你的基础比较扎实。你的专业功底比较好。那么就在职业生涯发展中是非常重要的。当然，在普通大学里遇到好的老师或者是自己认真努力的去学习，去弥补与重点大学的差异。也一样会得到好的结果。
学历在职业发展中影响有多大？重点大学一定好过普通本科吗？
任何事情都是相对的，这个世上就不存在绝对的事！学历也是如此，它只是人生旅途中一抹重要的“亮色”，我们从来都不否认这抹亮色的极其重要性，但也不能无限夸大这抹亮色的作用；学历作为就业的敲门砖，只是表明我们具备了这样的基础学识，至于未来能发展到什么样，更大程度上取决于个人的努力程度和能力大小。重点大学一定好过普通本科吗？笔者从三个方面来谈：
第一、就一般意义而言，重点大学确实好过普通本科，这不仅是个人基本素质的明证，而且也是社会对个人实力的认可。重点大学究竟好在哪儿？相比于普通本科而言，实质上它胜在眼光和格局，因为重点大学能够得到国家和社会的优质***倾斜，不仅是基础设施（硬件）建设方面得到大力支持，而且在人才、理念等（软件）方面更胜一筹，让重点大学的学生见识更广更深。从社会用人单位来说，尽管国家一再反对学历或学校歧视，但是在实操中，重点大学的毕业生更受青睐，这也是不争的社会现实。毕竟重点大学和普通本科的办学底蕴显而易见地摆在那儿呢，我们不能睁眼说瞎话！
第二、现代社会学和心理学的最新发现一再证明：一个人的成功，20%来自于智商（IQ）因素，80%却取决于情商（EQ）因素。美国哈佛大学的教授丹尼尔·戈尔曼教授表示：“情商是决定人生成功与否的关键”！智商大家都比较耳熟能详，笔者就不再赘言了。而情商通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质指数；事实上人与人之间的情商并无明显的先天差别，主要与后天的培养有关；提高人们的情商，就是把不能控制的情绪部分变为可以控制情绪，从而增强理解他人及与他人相处的能力。说白了，就是一种合作能力，更学校好坏和学历高低关系不大！
第三、新龟兔赛跑故事告诉我们，在当代社会中，单打独斗、各自为战已经不行了，合作共赢才是社会发展的大趋势。新龟兔赛跑的规则变成这样的了：一段坦途+横渡一条河流。比赛开始后，龟和兔密切合作，在坦途中，兔子驮着乌龟跑；在横渡河流时，乌龟载着兔子过了河，结果两者同时到达了终点；从而实现了合作共赢，人生没有输者，大家都是赢家！这则故事告诉我们，在新时期，面对新问题，我们必须有新的解决办法，同舟共济、密切合作、相互配合，才是共同走向成功的关键，这跟所读大学的好坏、个人学历的高低，基本上就没啥关系！
综上所述，笔者认为，学历在职业发展中影响确实很大，重点大学也的确好过普通本科，但是这不是绝对的。因为这些毕竟只是外部因素和条件，起决定作用的还是内部因素，北大清华这种名校照样会出学渣，一事无成者比比皆是。“王侯将相，宁有种乎”，人生当自强，所读大学和学历只是一个标签，是否货真价实，更需要踏实在平凡岗位上，做出不平凡的事业来！
影响其实很大，重点大学的学生基本比普通大学的人综合能力高的多。学习也是一种综合能力，重点大学的人在自主，自控，自律，总结归纳，思维拓展，演说，社交，自信心，时间管理等方面均强，这些都是多年养成的习惯，所以体现出来的分数自然高。这些不可否认，可想在职场中的能力会继续延续。所以从职业角度考虑，还是要尽量好好学习，进入更高级的高校进修。
另外校园既社交，知名高校的学生，在未来职场中成功的几率更高，是想，20年后你的同学成为各个领域的精英领导，这种关系的[_a***_]将给你带来很多好处。普通大学的学生，有可能多数还在基层忙碌。
但有一点，越知名的校府，学生普遍越势利，这是因为家长属性和学生长年的竞争造成的。如果你不同样势利，你会被孤立。从这时候开始，你就要学会虚伪，***面，势利与妥协的活下去。
怎么做，路在自己脚下。
学历是对你通过系统知识教育和考核的证明。学历跟一个人的学习能力间接相关，但跟你的其他能力无关。因此要说学历对职业发展有多大作用，得分情况。
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首先，在现代社会，学历对职业发展很重要，但是对于不同职业类型以及职业发展的不同阶段的影响不一。普通大学和重点大学的学历不可同日而语。
未来，社会分工会更加明确。伴随着这个趋势，就业岗位面临的竞争会更加激烈。2020年，中国高校应届毕业生人数再创新高，达800万。随着经济形势的不明朗，企业对人才的需求下降。面对同一岗位的众多求职者，学历将会是淘汰掉众多求职者的第一道关卡。
许多岗位有明确硕士或者本科学历。那么，不管学历高低，学历都会影响应届毕业生第一份工作的类型和薪资水平，进而影响后续的职业发展。
咱且不说马云，比尔盖茨，对于普通创业者，学历的作用其实并不明显。这类人的职业发展往往依赖于个人的综合素质而非一张证书。但是，在当今社会，拥有学历，尤其顶尖大学学历的创业者，获得认可的几率会更大，那么这个人获得融资的机会也更多。同样，获得高等和顶尖大学学历可以间接反映一个人的学习能力和综合素质，尤其是在当前***都拥有一个学历的情形下。
对于大多自主创业的人，学历的作用并不明显，但是对于处于金字塔的中间和底层的求职者，比如企业的白领和蓝领，学历直接影响了工作的类型和薪资水平，这时学历的作用很大而且很明显。随着学历的通货膨胀，水涨船高，如今求职于高校和研究机构，拥有博士学历是前提条件。
学历是敲门砖，然而一旦进入企业的大门，学历就不太重要了。这时候，一个人的经验（下图所示），综合能力和在职场中取得的成绩是未来职业发展，比如，跳槽到新岗位，晋升等的衡量标准。
我们意识到，普通本科也有强势的专业，重点大学也有弱势的专业。重点大学的招牌可能比不上一个普通大学强势专业，因为后者在业内积累的口碑更好。但是，同等专业水平下，重点大学学历获得者更有优势。
我们知道，在通讯领域，南京邮电大学的专业要远远好于大多重点大学的同类专业。在这个专业，南邮的普通本科要比一些重点大学的要好。
学历在职业发展中起着很大作用不同职业对学历有很高要求，招聘单位要愽士生，你硕士生就不够条件，需要硕士生的你本科生就不够条件。待遇方面也是不一样的。重点大学学生肯定要好过普通大学本科生的，因为平台层次重点好于普通本科大学，重点大学学生各个方面优于普通大学学生。
在未来，技术类与管理类职业的优缺点有哪些？
职场中，再差的岗位也会有人坚守，再好再高大上的职位也会有人弃之以鼻。如果，单纯从字面上对比，技术管理哪家强，那绝大部分的肯定会选择管理。
因为，在常人眼里，技术狗等于：脏，累，社会地位低，古板，无趣。管理人等于：小资，体面，2米8气场，高情商，男神或女神。。。
管理人光鲜亮丽漫延出来的鄙视感，把技术人***地抛开N条大街。
事实上，技术人是否一如常人眼中想象出来的不堪呢，让我们来用下面3条职场的硬性指标来看看，是谁抛谁几条街
撇开加班，脏累的工作性质，看到这样的收入，会不会全身一震，瞬间满血复活，恨不能马上转行。
管理人——以月薪计算。挤上搭顶的2%不计算在内，以大概率的普通人来看，3000-10000不等，绝大数人会集中一在5000上下。
这个收入以他们平常工作内容做甄别，大多数人是心安理得。因为工作与人沟通的内容为主，对比技术人，真正是清闲自在。
收入差距虽然摆在面前，但，对于喜欢跟人打交道的，说实话，管理位置更容易让别人发现你过人的沟通能力。
到此，以上就是小编对于职业发展理论2000字的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展理论2000字的2点解答对大家有用。
