大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于20种职业发展建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍20种职业发展建议的解答，让我们一起看看吧。
关于财务职业发展你有什么建议？
一般而言，财务职业发展，大家首先想到的就是企业财务的职业晋升道路，最后一路打怪升级到财务总监，再优秀点的，可以到CEO级别。但除了企业财务条线，会计学专业的学生职业选择面很广。我身边人的职业选择大致可以分为以下几类：
1、公务员。这个岗位对女性的吸引力比较大。财务专业对应的公务员岗位都是税务局、财政部、银监会、***、审计署等非常好的机构，不失为毕业生的一个好选择。其次，像一些单独招聘的大型国企、事业单位，如国家电网、中国人民银行、政策性银行等，都是万里挑一的好单位。
2、会计师事务所。俗话说会计师事务所是会计专业学生的黄埔军校，里面很苦很累，但对于自身财务知识的积累、能力的提升很有帮助。毕业生可以把会计师事务所作为跳板，在里面锻炼几年以后，再转而寻求其他的工作。目前社会上对于会计师事务所的经验都非常认可，无论是企业财务还是证券公司、投资公司招聘财务人员，都会强调一句，有会计师事务所经验者优先。
3、证券公司。这里谈的证券公司是剔除了营业部的，证券公司里很多岗位和财务都有关，比如资管里的投资、基金会计、投行项目承做、内核、质控等。但是由于近年来，很多毕业生对于证券公司趋之若鹜，目前应届毕业生直接进入证券公司的，难度较高，可以选择实习留用的渠道。
4、投资公司。在投资公司中做财务尽调和财务分析。但这个是建立一个比较好的财务基础上的。而且市场中投资机构鱼龙混杂，好的投资机构就那么几个，要求非常高。剩下的，都是半斤八两。所以对于应届毕业生而言，投资公司并不是好归属。一般在工作几年，有一定积累以后，可以考虑转向比较好的投资公司。
分步走，逐步实现由普通会计，到财务人员，到财务管理人员，到企业管理者的转变。
财务的最基本业务是会计。要从会计做起，夯实知识基础，熟练掌握记账方法、凭证制作、报表制作等。与此同时，抽出时间深入业务部门，熟悉业务流程，为以后的财务管理做基本的准备。
会计业务熟悉后，就要熟悉成本核算，税收筹划等业务，通过财务的知识和业务能力为所在单位减少损失，争取利益。主要做好“节流”工作。
熟悉会计和基本的财务工作后，就要站在财务部门之外，跨部门考虑管理工作，如激励机制的建立，如业务流程的优化，虽然不是本部门一家的事情，但是涉及整体效益的增减，要积极参与，从财务角度提出意见。主要做好“来源”工作。
做好跨部门管理之后，就要站在全局的高度，谋划单位发展，如参与制定单位发展规划，投融资，处理税务、金融部门关系等业务。
总体来说，财务人员在自身不断学习的同时，随着业务知识的增长和业务能力的提升，要适时移动自己的位置，由会计向财务过渡，由记账向管理过渡，由普通业务人员向企业管理人员过渡，由一般管理人员向财务负责人过渡，由财务负责人向单位领导层人员过渡。岗位职务也逐步由普通会计，向骨干会计、总账会计、财务部长、财务总监、分管财务的副总发展，也可以做到总经理岗位。
现在进入装修行业怎么样？过来人给点职业发展建议？
装修行业前景很好，但是现在这个行业很乱，都被那些一瓶不满半瓶晃荡的人群搞得正规装修公司都混不下去了，只是以顾客的身份去看待价格高低，总是问东问西打听哪儿的便宜就买哪儿的，总觉得同样的物品价格优惠就是买到了便宜，但是自从踏入装修行业跟顾客谈业务的[_a***_]才慢慢体会到，以前的那种占便宜的思想根本就不正确，举个很简单的例子，我们买一双袜子一双鞋子你就会发现，贵的，漂亮穿着还舒服，再去试廉价的，第一感觉就不舒服，虽然贵贱都是一样穿，但是身体是诚实的，内心是不会骗人的，所以啊！还是那句老话，一分价钱一分货，不能一味的挑价格，我们该拥有的心态是，花了钱，要让花的钱性价比发挥到极致，不是说贵的就一定好，花了值，就是赚到了。
装修行业将就的就是面子工程，技术好，质量过硬，不要把利润看在第一位，以顾客的眼光去看待自己做的质量，才会赢得更多客户的信任。
什么是人脉，最大的人脉是自己，做的好了，自然有人帮你打广告，做的不好，以后路越走越窄。
到此，以上就是小编对于20种职业发展建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于20种职业发展建议的2点解答对大家有用。
